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    청소년이 인식하는 일 가치의 변화 = The Change of Juvenile's Work Value

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    다국어 초록 (Multilingual Abstract) kakao i 다국어 번역

    This paper explored what students have an awareness about work value in the data of 2006 survey at the national level, which following the second such research held in 2002. In addition, this paper compared the results of work values in 2006 with the first(1998) and second(2002) such study conducted by the KRIVET with the 4 year period. Specially this paper viewed the work values as an intrinsic and extrinsic factors. For the purpose, a total of 4,482 students were asked for exploring the awareness about work values with 15 items, and the results were compared with the year of 1998 and 2002. For the results, Korean juvenile showed the higher level of work values every 4 year period, and they thought the most important factors in having a job were extrinsic values such as financial compensation and work environment rather than work interest or self-satisfaction. Based on the gender differences of work values, this paper points out the development of work ethic program for female students to revitalize their extrinsic work value awareness, and suggests several recommendations for strengthening work values of youth at the school level before they make the career decision.
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    This paper explored what students have an awareness about work value in the data of 2006 survey at the national level, which following the second such research held in 2002. In addition, this paper compared the results of work values in 2006 with the ...

    This paper explored what students have an awareness about work value in the data of 2006 survey at the national level, which following the second such research held in 2002. In addition, this paper compared the results of work values in 2006 with the first(1998) and second(2002) such study conducted by the KRIVET with the 4 year period. Specially this paper viewed the work values as an intrinsic and extrinsic factors. For the purpose, a total of 4,482 students were asked for exploring the awareness about work values with 15 items, and the results were compared with the year of 1998 and 2002. For the results, Korean juvenile showed the higher level of work values every 4 year period, and they thought the most important factors in having a job were extrinsic values such as financial compensation and work environment rather than work interest or self-satisfaction. Based on the gender differences of work values, this paper points out the development of work ethic program for female students to revitalize their extrinsic work value awareness, and suggests several recommendations for strengthening work values of youth at the school level before they make the career decision.

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    국문 초록 (Abstract) kakao i 다국어 번역

    청소년이 가지고 있는 일의 가치는 청소년이 일에 부여하는 의미와 일을 통하여 실현하고자 하는 목표 상태를 의미하는 것이고 오늘을 사는 청소년의 직업선택과 진로개발 방식을 이해하는 주요한 주제라 할 수 있다. 따라서 이 논문은 ‘한국인의 직업의식 및 직업윤리조사’(2006)에 나타난 우리나라 청소년의 일의 가치를 중심으로 살펴보았으며, 1998년과 2002년 청소년이 보인 일의 가치의 전체적 경향성과 비교하였다. 2006년 조사 결과, 일의 외재적인 가치를 내재적 가치보다 중요하게 인식하고 있는 것으로 나타났으며, 상관관계 분석 결과, 성별, 계층, 개인적으로 확실히 신뢰하는 사람과의 만남 횟수가 일의 가치와 통계적으로 의미 있는 관계로 나타났다. 이러한 결과는 향후, 고등학교 여학생에게 ‘일’을 통하여 얻을 수 있는 경제적 보상 그리고 다른 사람과 함께 일함으로 얻을 수 있는 좋은 대인관계 구축 등의 외적 가치를 부각시켜 여학생의 ‘일’ 선택 동기화를 적극적으로 유도하고, 경력차단 없이 자신의 경력을 지속적으로 관리하는 직업인이 될 수 있도록 안내하는 직업의식 향상 프로그램이 개입되어야 함을 제안하였다. 대학생의 경우는 긍정적인 일가치 형성을 위하여 믿고 신뢰하는 주변 사람의 사회적 관계망을 형성하고 이들을 직업생활에 필요한 주요 정보 및 심리적지원의 사회적지지자(social support)로 활용하는 것이 중요함을 지적하였다. 마지막으로 이 논문은 1998년, 2002년, 2006년의 4년 주기 설문조사결과를 통하여 청소년이 보인 일의 가치를 비교하였으며, 그 결과, 점차 청소년이 일에 부여하는 의미와 일을 통하여 실현하고자 하는 각 요소에 대한 중요함의 인식 수준이 향상되었음을 밝혀내었다. 이러한 결과는 건전한 직업의식 함양을 직업진로교육의 주요한 내용 축으로 실천한 교육적 노력의 성과라 판단하였으며, 향후, 국민공통교과 안에서 각 교과목별 관련된 직업정보 및 진로지도 요소가 교육과정안에서 통합적으로 운영되어, 학교교육을 통한 ‘일’의 중요한 가치와 중요성이 청소년에게 명료히 인식되도록 지원하고, 이를 기초하여 청소년의 합리적 직업선택과 직업 성숙이 이루어지도록 안내하는 수준 높은 학교 진로지도로 연결될 것을 제안하였다.
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    청소년이 가지고 있는 일의 가치는 청소년이 일에 부여하는 의미와 일을 통하여 실현하고자 하는 목표 상태를 의미하는 것이고 오늘을 사는 청소년의 직업선택과 진로개발 방식을 이해하는...

    청소년이 가지고 있는 일의 가치는 청소년이 일에 부여하는 의미와 일을 통하여 실현하고자 하는 목표 상태를 의미하는 것이고 오늘을 사는 청소년의 직업선택과 진로개발 방식을 이해하는 주요한 주제라 할 수 있다. 따라서 이 논문은 ‘한국인의 직업의식 및 직업윤리조사’(2006)에 나타난 우리나라 청소년의 일의 가치를 중심으로 살펴보았으며, 1998년과 2002년 청소년이 보인 일의 가치의 전체적 경향성과 비교하였다. 2006년 조사 결과, 일의 외재적인 가치를 내재적 가치보다 중요하게 인식하고 있는 것으로 나타났으며, 상관관계 분석 결과, 성별, 계층, 개인적으로 확실히 신뢰하는 사람과의 만남 횟수가 일의 가치와 통계적으로 의미 있는 관계로 나타났다. 이러한 결과는 향후, 고등학교 여학생에게 ‘일’을 통하여 얻을 수 있는 경제적 보상 그리고 다른 사람과 함께 일함으로 얻을 수 있는 좋은 대인관계 구축 등의 외적 가치를 부각시켜 여학생의 ‘일’ 선택 동기화를 적극적으로 유도하고, 경력차단 없이 자신의 경력을 지속적으로 관리하는 직업인이 될 수 있도록 안내하는 직업의식 향상 프로그램이 개입되어야 함을 제안하였다. 대학생의 경우는 긍정적인 일가치 형성을 위하여 믿고 신뢰하는 주변 사람의 사회적 관계망을 형성하고 이들을 직업생활에 필요한 주요 정보 및 심리적지원의 사회적지지자(social support)로 활용하는 것이 중요함을 지적하였다. 마지막으로 이 논문은 1998년, 2002년, 2006년의 4년 주기 설문조사결과를 통하여 청소년이 보인 일의 가치를 비교하였으며, 그 결과, 점차 청소년이 일에 부여하는 의미와 일을 통하여 실현하고자 하는 각 요소에 대한 중요함의 인식 수준이 향상되었음을 밝혀내었다. 이러한 결과는 건전한 직업의식 함양을 직업진로교육의 주요한 내용 축으로 실천한 교육적 노력의 성과라 판단하였으며, 향후, 국민공통교과 안에서 각 교과목별 관련된 직업정보 및 진로지도 요소가 교육과정안에서 통합적으로 운영되어, 학교교육을 통한 ‘일’의 중요한 가치와 중요성이 청소년에게 명료히 인식되도록 지원하고, 이를 기초하여 청소년의 합리적 직업선택과 직업 성숙이 이루어지도록 안내하는 수준 높은 학교 진로지도로 연결될 것을 제안하였다.

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    참고문헌 (Reference)

    1 "한국인의 직업의식과 직업윤리 실태" 한국직업능력개발원 2006

    2 "한국인의 직업의식 조사Ⅱ 기본연구 02-41" 한국직업능력개발원 2002

    3 "한국인의 직업의식 조사 기본연구 97-3" 한국직업능력개발원 1998

    4 "한국 중고등학생의 진로의식발달에 관한 연구" 한국교육개발원 1984

    5 "학교진로상담" 학지사 2006

    6 "초중등단계 진로교육 혁신 방안" 2005

    7 "청소년의 일에 대한 가치관과 진로준비. 개원 9주년 기념 심포지엄, -21세기 한국인의 직업의식과 직업윤리" 한국직업능력개발원 2006

    8 "청소년 진로의식 조사연구" 한국청소년개발원 1999

    9 "진로교육의 이론과 실제" 교육과학사 2000

    10 "직업교육훈련 대사전" 한국직업능력개발원 1999

    1 "한국인의 직업의식과 직업윤리 실태" 한국직업능력개발원 2006

    2 "한국인의 직업의식 조사Ⅱ 기본연구 02-41" 한국직업능력개발원 2002

    3 "한국인의 직업의식 조사 기본연구 97-3" 한국직업능력개발원 1998

    4 "한국 중고등학생의 진로의식발달에 관한 연구" 한국교육개발원 1984

    5 "학교진로상담" 학지사 2006

    6 "초중등단계 진로교육 혁신 방안" 2005

    7 "청소년의 일에 대한 가치관과 진로준비. 개원 9주년 기념 심포지엄, -21세기 한국인의 직업의식과 직업윤리" 한국직업능력개발원 2006

    8 "청소년 진로의식 조사연구" 한국청소년개발원 1999

    9 "진로교육의 이론과 실제" 교육과학사 2000

    10 "직업교육훈련 대사전" 한국직업능력개발원 1999

    11 "중학생의 직업 가치관과 적업 선호도에 관한 연구" 17 (17): 41-54, 1998

    12 "일의 의미 척도의 구성 및 직무만족과의 관계" 부산대학교 심리과학연구소 1 (1): 2000

    13 "근로가치관에 대한 탐험적 연구" 18 : 413-438, 1994

    14 "교육학용어사전" 하우 1994

    15 "교육학 용어사전" 하우동설 1994

    16 "고등학생의 진로선택에 관한 요인분석" 4 (4): 53-82, 1999

    17 "개정판 직업교육학 원론" 교육과학사 1999

    18 "Work values: A theoretical overview and a model of their effects" 17 : 503-514, 1996

    19 "Work values and the conduct of organizational behavior Research in organizational behavior" 1-42, 1988

    20 "Work and the nature of man" The Mentor Executive Library 1966

    21 "The work preference inventory: Assessing intrinsic and extrinsic motivational orientation" 66 : 950-967, 1994

    22 "The Change of Juvenile's Work Value"

    23 "Responses to an organizational reward A field test of the sufficiency of justification hypothesis Journal of Personality and Social Psychology" 506-514, 1983

    24 "Korea Research Institute for Vocational Education and Training"

    25 "Development of the survey of work values Journal of Applied Psychology" 331-338, 1971

    26 "Current theoretical issues in vocational psychology: Convergence, divergence, and schism" Lawrence Erlbaum associates 1-34, 1995

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    2017-01-01 등재 등재학술지 유지 (계속평가) KCI등재
    2013-01-01 등재 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
    2010-01-01 등재 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
    2007-01-01 등재 등재학술지 선정 (등재후보2차) KCI등재
    2006-01-01 등재 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) KCI등재후보
    2005-05-28 학술지등록 한글명 : 직업교육연구
    외국어명 : The Journal of Vocational Education Research
    KCI등재후보
    2005-01-01 등재 등재후보학술지 유지 (등재후보2차) KCI등재후보
    2004-01-01 등재 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) KCI등재후보
    2002-07-01 등재 등재후보학술지 선정 (신규평가) KCI등재후보
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    기준연도 WOS-KCI 통합IF(2년) KCIF(2년) KCIF(3년)
    2016 2.06 2.06 2.13
    KCIF(4년) KCIF(5년) 중심성지수(3년) 즉시성지수
    2.21 2.29 2.564 0.35
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