- I. 서론
- II. 이론적 배경
- 1. 서번트 리더십
- 2. 팀장 신뢰
- 3. 팀 몰입

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2011
Korean
326.39
학술저널
27-42(16쪽)
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패밀리 레스토랑 종사원의 임파워먼트가 직무만족 및 조직몰입과 이직의도에 미치는 영향 연구