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      통상임금의 ‘고정성’에 관한 법리 재평가

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      목차 (Table of Contents)

      • Ⅰ. 서설
      • Ⅱ. 통상임금의 개념 요소로서 ‘고정성’
      • Ⅲ. 고정성 요건 판단 방식과 그 문제점
      • Ⅳ. 결론
      • 참고문헌
      • Ⅰ. 서설
      • Ⅱ. 통상임금의 개념 요소로서 ‘고정성’
      • Ⅲ. 고정성 요건 판단 방식과 그 문제점
      • Ⅳ. 결론
      • 참고문헌
      • 〈Zusammenfassung〉
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      참고문헌 (Reference)

      1 송강직, "한국과 일본의 통상임금 법리" 법학연구소 (56) : 415-450, 2012

      2 김소영, "판례법리에 의한 통상임금 판단기준의 경향과 변화" 한국비교노동법학회 25 : 273-306, 2012

      3 하갑래, "통상임금제도의 변화와 과제" 한국노동법학회 (44) : 1-39, 2012

      4 김기덕, "통상임금의 본질과 통상임금의 개념․산정범위 – 상여금 등에 관한 최근 판례 법리를 중심으로" 한국노동법학회 2012

      5 도재형, "통상임금의 범위" 서울대노동연구회 (7) : 1998

      6 박지순, "통상임금에 관한 최근 대법원 판결의 의미와 쟁점" 한국노동연구원 (92) : 2012

      7 고용노동부, "최저임금제도 업무처리지침"

      8 김기덕, "최근 판례를 통한 통상임금 법리에 관한 검토" 노동법이론실무학회 (1) : 2006

      9 김희성, "정기상여금의 통상임금 해당성에 대한 연구 ― 대법원 2012. 3. 29. 선고 2010다91046 판결과 관련하여 ―" 한국비교노동법학회 25 : 363-401, 2012

      10 하경효, "임금법제론" 신조사 2013

      1 송강직, "한국과 일본의 통상임금 법리" 법학연구소 (56) : 415-450, 2012

      2 김소영, "판례법리에 의한 통상임금 판단기준의 경향과 변화" 한국비교노동법학회 25 : 273-306, 2012

      3 하갑래, "통상임금제도의 변화와 과제" 한국노동법학회 (44) : 1-39, 2012

      4 김기덕, "통상임금의 본질과 통상임금의 개념․산정범위 – 상여금 등에 관한 최근 판례 법리를 중심으로" 한국노동법학회 2012

      5 도재형, "통상임금의 범위" 서울대노동연구회 (7) : 1998

      6 박지순, "통상임금에 관한 최근 대법원 판결의 의미와 쟁점" 한국노동연구원 (92) : 2012

      7 고용노동부, "최저임금제도 업무처리지침"

      8 김기덕, "최근 판례를 통한 통상임금 법리에 관한 검토" 노동법이론실무학회 (1) : 2006

      9 김희성, "정기상여금의 통상임금 해당성에 대한 연구 ― 대법원 2012. 3. 29. 선고 2010다91046 판결과 관련하여 ―" 한국비교노동법학회 25 : 363-401, 2012

      10 하경효, "임금법제론" 신조사 2013

      11 김영문, "임금개념과 평균임금 통상임금의 산정범위" 법문사 2004

      12 노상헌, "일본의 평균․통상임금 법리" 노동법이론실무학회 (3) : 2009

      13 임종률, "노동법" 박영사 2013

      14 김형배, "노동법" 박영사 2013

      15 김영문, "금원의 통상임금해당성 판단에 관한 기준의 비판적 고찰 ― 대법원 2012.3.29, 2010다91046판결에 대한 비판적 고찰 ―" 한국노동법학회 (43) : 139-182, 2012

      16 강성태, "근로기준법상 임금제도의 개선방향에 관한 연구" 서울대학교노동법연구회 (10) : 2001

      17 하갑래, "근로기준법" 중앙경제사 2012

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      2009-01-01 평가 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) KCI등재후보
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      2016 0.62 0.62 0.57
      KCIF(4년) KCIF(5년) 중심성지수(3년) 즉시성지수
      0.57 0.63 0.876 0.07
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