회계법인들이 회계감사시에 감사요원들을 적절하게 배정하는 것은 매우 중요한 과제 중의 하나이다. 더구나 회계법인의 규모가 크면 클수록 여러 계층의 제한된 감사요원들에게 효과적으...

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회계법인들이 회계감사시에 감사요원들을 적절하게 배정하는 것은 매우 중요한 과제 중의 하나이다. 더구나 회계법인의 규모가 크면 클수록 여러 계층의 제한된 감사요원들에게 효과적으...
회계법인들이 회계감사시에 감사요원들을 적절하게 배정하는 것은 매우 중요한 과제 중의 하나이다. 더구나 회계법인의 규모가 크면 클수록 여러 계층의 제한된 감사요원들에게 효과적으로 임무를 할당하는 것은 더욱더 중요하다. 그러므로 그 연구에서는 회계감사시에 감사요원들을 효율적으로 배정할 수 있도록 Chance Contrained Programming을 이용함으로써 기존의 할당 모델보다도 더 효과적인 모델을 제시하는 데 그 목적이 있다.
Summers(1972)는 회계법인의 감사요원을 할당하기 위하여 선형계획법 모델을 제시하였다. 그러나 그 모델은 목적함수에 서로 다른 단위를 하나로 결합하는 데 문제점을 내포하고 있으며, 그리고 확실성의 가정 하에서 모델을 설정한 데 문제점이 있다. Killough와 Souders(1973)는 감사요원 할당을 위하여 목표계획법 모델을 제시하였다. 이 모델은 Summers의 선형계획법 모델의 목적함수가 가지고 있는 문제점을 해결하였다.
Stress Management and Organizational Support