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    북한이탈주민의 안정적 직업생활을 위한 교육요구: 인문학 교육적 접근의 필요성 = A Study on Educational Needs for North Korean Migrants' Stable Professional Life: The Necessity of Approach to Humanities Education

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    https://www.riss.kr/link?id=A105005344

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    국문 초록 (Abstract) kakao i 다국어 번역

    남한사회에 거주하고 있는 북한이탈주민의 수가 2010년에 2만 명을 넘어섰다. 그 동안 정부에서는 북한이탈주민의 자립을 돕고 노동시장으로의 진입을 촉진하기 위해 다양한 취업 지원 정책, 특히 직업교육을 실시해 왔다. 그러나 여전히 많은 북한이탈주민이 높은 이직률과 불안정한 고용 상태에 놓여 있어, 그들의 안정적 직업생활을 위한 직업교육의 보완이 요구되고 있다. 이에 본 연구에서는 북한이탈주민의 남한 정착과정과 직장에서의 경험과, 기존의 직업교육을 바탕으로 그들에게 어떤 교육요구가 있는지, 특히 사회문화적․심리적 측면에서 분석하였다.
    분석 결과, 북한이탈주민은 직장생활에서 기능적인 문제뿐만 아니라, 심리적․문화적 트라우마 및 타인과의 갈등 문제를 해결하지 못함으로써 어려움을 겪고 있었다. 북한이탈주민의 안정적인 직장생활을 위해서 자기 존중감을 회복하고 직장이나 지역사회에서 함께 살아가는 타인과의 심리적․문화적 소통 능력을 향상시킬 수 있는 교육이 보완될 필요가 있었다. 결국 본 연구에서는 북한이탈주민을 위한 직업교육에 사회에서의 공적 삶과 직업생활의 주체로 참여하고 이를 지속하는 데 기여할 수 있는 인문학 교육적 접근을 시도할 것을 제안하였다.
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    남한사회에 거주하고 있는 북한이탈주민의 수가 2010년에 2만 명을 넘어섰다. 그 동안 정부에서는 북한이탈주민의 자립을 돕고 노동시장으로의 진입을 촉진하기 위해 다양한 취업 지원 정책,...

    남한사회에 거주하고 있는 북한이탈주민의 수가 2010년에 2만 명을 넘어섰다. 그 동안 정부에서는 북한이탈주민의 자립을 돕고 노동시장으로의 진입을 촉진하기 위해 다양한 취업 지원 정책, 특히 직업교육을 실시해 왔다. 그러나 여전히 많은 북한이탈주민이 높은 이직률과 불안정한 고용 상태에 놓여 있어, 그들의 안정적 직업생활을 위한 직업교육의 보완이 요구되고 있다. 이에 본 연구에서는 북한이탈주민의 남한 정착과정과 직장에서의 경험과, 기존의 직업교육을 바탕으로 그들에게 어떤 교육요구가 있는지, 특히 사회문화적․심리적 측면에서 분석하였다.
    분석 결과, 북한이탈주민은 직장생활에서 기능적인 문제뿐만 아니라, 심리적․문화적 트라우마 및 타인과의 갈등 문제를 해결하지 못함으로써 어려움을 겪고 있었다. 북한이탈주민의 안정적인 직장생활을 위해서 자기 존중감을 회복하고 직장이나 지역사회에서 함께 살아가는 타인과의 심리적․문화적 소통 능력을 향상시킬 수 있는 교육이 보완될 필요가 있었다. 결국 본 연구에서는 북한이탈주민을 위한 직업교육에 사회에서의 공적 삶과 직업생활의 주체로 참여하고 이를 지속하는 데 기여할 수 있는 인문학 교육적 접근을 시도할 것을 제안하였다.

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    다국어 초록 (Multilingual Abstract) kakao i 다국어 번역

    The total number of North Korean Migrants passed 20 thousand at the end of 2010. The government of South Korea has conducted a variety of support policy for North Korean Migrants to support financially themselves and enter the labor market in South Korea. Since North Korean Migrants have been situated in high turnover rate and unstable employment, however, it is necessary to modify and supplement the vocational education for their stable professional life. The study, therefore, analyze which educational needs North Korean Migrants have, particularly in social, cultural, and psychological aspect, based on the analysis of their experiences at workplace and community in South Korea.
    The results were as follows. The psychological-cultural trauma of North Korean Migrants and the discord with co-workers as well as the lack of skill caused their unstable employment in South Korea. It was necessary for the vocational education for North Korean Migrants to be supplemented toward the recovery of self-respect and the improvement of psychological-cultural communication ability with the others in workplace and community in order to maintain their stable professional life. Finally, the study suggested to introduce the humanities education, which might be able to contribute to North Korean Migrants' sustaining participation in workplace as the subject of public and professional life, in the vocational education for them.
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    The total number of North Korean Migrants passed 20 thousand at the end of 2010. The government of South Korea has conducted a variety of support policy for North Korean Migrants to support financially themselves and enter the labor market in South Ko...

    The total number of North Korean Migrants passed 20 thousand at the end of 2010. The government of South Korea has conducted a variety of support policy for North Korean Migrants to support financially themselves and enter the labor market in South Korea. Since North Korean Migrants have been situated in high turnover rate and unstable employment, however, it is necessary to modify and supplement the vocational education for their stable professional life. The study, therefore, analyze which educational needs North Korean Migrants have, particularly in social, cultural, and psychological aspect, based on the analysis of their experiences at workplace and community in South Korea.
    The results were as follows. The psychological-cultural trauma of North Korean Migrants and the discord with co-workers as well as the lack of skill caused their unstable employment in South Korea. It was necessary for the vocational education for North Korean Migrants to be supplemented toward the recovery of self-respect and the improvement of psychological-cultural communication ability with the others in workplace and community in order to maintain their stable professional life. Finally, the study suggested to introduce the humanities education, which might be able to contribute to North Korean Migrants' sustaining participation in workplace as the subject of public and professional life, in the vocational education for them.

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    참고문헌 (Reference)

    1 김현경, "현상학으로 바라본 새터민(탈북이주자)의 심리적 충격과 회복경험" 한국학술정보 2009

    2 김진화, "평생교육 프로그램개발론" 교육과학사 2001

    3 윤인진, "탈북자의 취업 및 직장적응 실태와 개선방안" 635-638, 2004

    4 윤인진, "제3분과:소수자 분과/탈북자의 취업 및 직장부적응 상황. 『21세기 사회학의 새로운 탐구영역』" 247-251, 2000

    5 노경란, "입국 초기 북한이탈주민 대상 단기 진로개발교육 효과 연구: 학습자의 진로인식 수준 변화를 중심으로" 통일연구원 18 (18): 245-277, 2009

    6 우기동, "실천인문학과 삶의 철학-경희대 <실천인문학센터>와 철학교육 경험을 중심으로" 14 : 229-260, 2008

    7 윤용택, "소외계층을 위한 대중 철학교육의 의미: ‘제주희망대학 인문학 과정’의 사례를 중심으로" 24 (24): 101-117, 2008

    8 우기동, "소외 계층과 호흡하는 인문학" 한국철학사상연구회 18 (18): 131-160, 2007

    9 박소연, "성인문해교육 프로그램 평가 요구분석" 한국평생교육학회 15 (15): 1-20, 2009

    10 조대연, "설문조사를 통한 요구분석에서 우선순위결정 방안 탐색" 교육문제연구소 35 (35): 165-187, 2009

    1 김현경, "현상학으로 바라본 새터민(탈북이주자)의 심리적 충격과 회복경험" 한국학술정보 2009

    2 김진화, "평생교육 프로그램개발론" 교육과학사 2001

    3 윤인진, "탈북자의 취업 및 직장적응 실태와 개선방안" 635-638, 2004

    4 윤인진, "제3분과:소수자 분과/탈북자의 취업 및 직장부적응 상황. 『21세기 사회학의 새로운 탐구영역』" 247-251, 2000

    5 노경란, "입국 초기 북한이탈주민 대상 단기 진로개발교육 효과 연구: 학습자의 진로인식 수준 변화를 중심으로" 통일연구원 18 (18): 245-277, 2009

    6 우기동, "실천인문학과 삶의 철학-경희대 <실천인문학센터>와 철학교육 경험을 중심으로" 14 : 229-260, 2008

    7 윤용택, "소외계층을 위한 대중 철학교육의 의미: ‘제주희망대학 인문학 과정’의 사례를 중심으로" 24 (24): 101-117, 2008

    8 우기동, "소외 계층과 호흡하는 인문학" 한국철학사상연구회 18 (18): 131-160, 2007

    9 박소연, "성인문해교육 프로그램 평가 요구분석" 한국평생교육학회 15 (15): 1-20, 2009

    10 조대연, "설문조사를 통한 요구분석에서 우선순위결정 방안 탐색" 교육문제연구소 35 (35): 165-187, 2009

    11 김영하, "새터민의 지역사회 정착 지원을 위한 시스템 및 프로그램 개선 방안" 21세기정치학회 18 (18): 255-284, 2008

    12 김경호, "새터민의 사회정착 지원책에 관한 고찰" 5 (5): 42-68, 2005

    13 조정아, "새터민의 문화갈등과 문화적 통합방안" 한국여성개발원 통일연구원 2006

    14 박정란, "새터민의 노동시장 진입을 위한 직업능력개발 지원 개선 방안" 한국직업능력개발원 11 (11): 45-70, 2008

    15 이찬, "새터민의 기초직업능력 진단" 한국농·산업교육학회 39 (39): 213-238, 2007

    16 노경란, "새터민 취업지원프로그램 개발 연구" 한국고용정보원 2007

    17 김석향, "새터민 정책과정 실태조사: 직업실태를 중심으로" 국가인권위원회 2008

    18 김성윤, "새터민 정착의 실태와 문제점 및 개선방안" 한국동북아학회 11 (11): 249-270, 2006

    19 전우택, "북한이탈주민 패널 연구: 2007년 남한 입국자들의 경제적 적응을 중심으로" 통일부 2009

    20 노경란, "북한이탈주민 취업보호제도에 대한 고용주의 인식 실태 연구: 고용지원금을 중심으로" 통일연구원 18 (18): 187-213, 2009

    21 한빛종합사회복지관, "북한이탈주민 직업훈련 효과성 향상을 위한 욕구조사 결과보고서" 한빛종합사회복지관 2005

    22 최승호, "북한 새터민에 대한 사회통합 방안 - 독일 사례를 바탕으로 -" 한국정치정보학회 13 (13): 161-190, 2010

    23 서정배, "대북정책 Q&A:정부,하나센터 통해 북한이탈주민 거주지 정착지원 확충" 315 : 34-35, 2010

    24 조대연, "국내 성인교육훈련의 요구분석 연구동향 : 1990년­2005년 관련 문헌을 중심으로" 한국성인교육학회 9 (9): 85-106, 2006

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    36 공릉종합사회복지관, "2009년 서울시 북한이탈주민 정착실태 및 취업․직업훈련 욕구조사 보고서" 공릉종합사회복지관‧한빛종합사회복지관 2009

    37 한국직업능력개발원, "2009 북한이탈주민의 경제활동 실태조사" 한국직업능력개발원 2009

    38 북한인권정보센터, "2008 북한이탈주민 경제활동 동향-취업․실업․소득" 1-107, 2007

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    2001-07-01 등재 등재후보학술지 선정 (신규평가) KCI등재후보
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    2016 1.56 1.56 1.63
    KCIF(4년) KCIF(5년) 중심성지수(3년) 즉시성지수
    1.64 1.54 1.977 0.08
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