호텔기업에 있어 고용형태와 직종에 따른 경력몰입의 선행변수 차이에 관한 연구

목차 (Table of Contents)

• ABSTRACT
• Ⅰ. 서론
• Ⅱ. 이론적 배경 및 관련 선행연구
• Ⅲ. 연구설계
• Ⅳ. 결과분석
• Ⅴ. 결론 및 시사점
• 참고문헌

참고문헌 (Reference)

1 "호텔종사원에 있어 직무특성이 경력몰입과 조직구성원의 태도에 미치는 영향" 17 (17): 77-95, 2005

2 "호텔서비스접점에서의 상호작용품질에 관한 연구" 13 (13): 155-174, 2001

3 "조직몰입과 직업몰입의 결정요인 및 갈등관계에 관한 연구" 상지대학교 2000

4 "조직구성원의 경력개발 장애요인에 대한 지각 산업 및 조직" 9 (9): 25-36, 1996

5 "전문직 종사자의 조직 및 전문직업에 대한 이중몰입 결정요인에 관한 연구" 31 (31): 551-574, 2002

6 "연구개발 조직구성원의 이중몰입에 관한 연구" 연세대학교 2004

7 "경력몰입의 선행변인" 15 (15): 67-82, 2002

8 "경력몰입의 결정요인과 경력몰입이 구성원의 태도에 미치는 영향" 서강대학교 2000

9 "경력관련 변수와 조직몰입분석 경력단계와 경력 경로와의 관계" 26 (26): 271-286, 1997

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