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      육군K사관학교 성인지교육의 효과에 관한 혼합연구 = Mixed Method Study on the Effect of Gender Equality Education for Military Cadets

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      https://www.riss.kr/link?id=A107809383

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      국문 초록 (Abstract)

      목적 본 연구의 목적은 사관학교 성인지교육의 효과를 Kirkpatrick의 4수준 평가모형에 따라서 그 효과성을 평가하고 개선방안을 제시하는 데 있다. 방법 이를 위하여 육군 K사관학교 생도 125명을 대상으로 양적연구와 질적연구 방법을 함께 적용하는 삼각법(triangulation)에 의한 혼합연구를 실시했다. 결과 첫째, 성인지교육의 효과성 인식에는 성별에 따른 유의미한 차이가 있다. 양적연구의 카이자승 검증을 통해서 나타난 바와 같이 여생도는 남생도보다 성인지 교육의 만족도(느낌), 학업성취(학습), 실천도(현업적용), 정책적 기여도(성과) 예상 등 네 가지 항목에서 모두 긍정적인 태도를 보였다. 뿐만 아니라 질적연구 자료를 분석한 결과 성인지 교육의 발전방안에 대해서 남생도는 주로 교육내용, 발표주제, 강사의 관점 등에 대한 문제 제기 및 발전제안을 나타냈지만, 여생도의 경우 교육환경 및 평가방식의 개선을 제안했다. 둘째, 성인지교육의 만족도에 따라서 학업성취, 성인지 실천도, 정책적 기여도 예상 등에서 유의미한 차이가 있다. 결론 성인지 교육에 대한 만족도가 높을수록 학업성취, 실천도, 정책적 기여도 예상에서 유의미하게 더 긍정적인 태도를 보였다. 질적분석 결과 성인지 교육에 대해 긍정적인 태도를 보인 생도일수록 과목에 대한 관심과 학습열의가 높았다.
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      목적 본 연구의 목적은 사관학교 성인지교육의 효과를 Kirkpatrick의 4수준 평가모형에 따라서 그 효과성을 평가하고 개선방안을 제시하는 데 있다. 방법 이를 위하여 육군 K사관학교 생도 125명...

      목적 본 연구의 목적은 사관학교 성인지교육의 효과를 Kirkpatrick의 4수준 평가모형에 따라서 그 효과성을 평가하고 개선방안을 제시하는 데 있다. 방법 이를 위하여 육군 K사관학교 생도 125명을 대상으로 양적연구와 질적연구 방법을 함께 적용하는 삼각법(triangulation)에 의한 혼합연구를 실시했다. 결과 첫째, 성인지교육의 효과성 인식에는 성별에 따른 유의미한 차이가 있다. 양적연구의 카이자승 검증을 통해서 나타난 바와 같이 여생도는 남생도보다 성인지 교육의 만족도(느낌), 학업성취(학습), 실천도(현업적용), 정책적 기여도(성과) 예상 등 네 가지 항목에서 모두 긍정적인 태도를 보였다. 뿐만 아니라 질적연구 자료를 분석한 결과 성인지 교육의 발전방안에 대해서 남생도는 주로 교육내용, 발표주제, 강사의 관점 등에 대한 문제 제기 및 발전제안을 나타냈지만, 여생도의 경우 교육환경 및 평가방식의 개선을 제안했다. 둘째, 성인지교육의 만족도에 따라서 학업성취, 성인지 실천도, 정책적 기여도 예상 등에서 유의미한 차이가 있다. 결론 성인지 교육에 대한 만족도가 높을수록 학업성취, 실천도, 정책적 기여도 예상에서 유의미하게 더 긍정적인 태도를 보였다. 질적분석 결과 성인지 교육에 대해 긍정적인 태도를 보인 생도일수록 과목에 대한 관심과 학습열의가 높았다.

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      다국어 초록 (Multilingual Abstract)

      Objectives The purpose of this study is to evaluate the effectiveness of the military academy s gender sensitivity education based on the Kirkpatrick s four-level evaluation model and to present improvement measure. Methods For the research purpose, a mixed method study was conducted to 75 cadets of the K-Military Academy using triangulation method, which applies both quantitative and qualitative research methods. Results The result of the analysis of the results from the two methods of study is as follows: First, there are significant gender differences in the recognition of the effectiveness of gender-sensitive education. Second, there are significant differences in academic achievement, gender awareness practice, and policy contributions depending on the satisfaction level of gender sensitivity education. Third, the present gender awareness education needs to be improved in a balanced way in content, in a way that increases the theoretical lectures and reduces the proportion of presentation/discussion. Conclusions In terms of the educational environment, it is necessary to reduce the size of the teaching class from the present and conduct in-depth discussions with various topics in a small group. The professors in charge should also create an acceptable atmosphere for cadets to raise their opinions from various perspectives.
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      Objectives The purpose of this study is to evaluate the effectiveness of the military academy s gender sensitivity education based on the Kirkpatrick s four-level evaluation model and to present improvement measure. Methods For the research purpose, a...

      Objectives The purpose of this study is to evaluate the effectiveness of the military academy s gender sensitivity education based on the Kirkpatrick s four-level evaluation model and to present improvement measure. Methods For the research purpose, a mixed method study was conducted to 75 cadets of the K-Military Academy using triangulation method, which applies both quantitative and qualitative research methods. Results The result of the analysis of the results from the two methods of study is as follows: First, there are significant gender differences in the recognition of the effectiveness of gender-sensitive education. Second, there are significant differences in academic achievement, gender awareness practice, and policy contributions depending on the satisfaction level of gender sensitivity education. Third, the present gender awareness education needs to be improved in a balanced way in content, in a way that increases the theoretical lectures and reduces the proportion of presentation/discussion. Conclusions In terms of the educational environment, it is necessary to reduce the size of the teaching class from the present and conduct in-depth discussions with various topics in a small group. The professors in charge should also create an acceptable atmosphere for cadets to raise their opinions from various perspectives.

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      목차 (Table of Contents)

      • Ⅰ. 서론 Ⅱ. 이론적 배경 Ⅲ. 연구 방법 Ⅳ. 연구결과 Ⅴ. 결론 및 제언 참고문헌
      • Ⅰ. 서론 Ⅱ. 이론적 배경 Ⅲ. 연구 방법 Ⅳ. 연구결과 Ⅴ. 결론 및 제언 참고문헌
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      참고문헌 (Reference)

      1 홍계훈, "훈련에 대한 개인수준에서의 반응평가 모델 개발: Kirkpatrick의 모델을 기초로 하여" 한국인사관리학회 32 (32): 1-27, 2008

      2 정은정, "현업 HRD 담당자들의 Kirkpatrick 평가 모형에 대한 인식: 적용 현장에서의 장점, 한계, 개선 방향을 중심으로" 한국인력개발학회 18 (18): 115-143, 2016

      3 배을규, "통합적 평가 접근법을 활용한 HRD 프로그램 평가 모형 개발: 학교·사회 예술강사 기본 연수 평가 모형 개발 사례를 중심으로" 한국인력개발학회 16 (16): 25-50, 2014

      4 김현아, "지난 5년간 파면 장교 58%가 ‘여군성폭력’ … 수천만원 뇌물 수수도"

      5 김경주, "자치단체 공무원의 성인지정책 인식에 관한 연구 - 전라북도 공무원을 중심으로 -" 한국자치행정학회 27 (27): 1-23, 2013

      6 배유경, "여성주의적 관점에서 본 한국 양성평등교육에 관한 연구" 서울대학교 대학원 2015

      7 이기선, "여군의 증가에 따른 군대내 성범죄 예방을 위한 소고" 1 (1): 44-52, 2014

      8 조영주, "성평등을 위한 남성참여" 한국여성정책연구원 2019

      9 장현정, "성인지정책교육 컨텐츠 개발-안전, 건강" 서울시여성가족재단 2013

      10 박미석, "성인지적 관점과 한국의 여성복지정책- 서울시 여성복지 담당공무원 의견조사 분석 -" 한국여성학회 19 (19): 179-214, 2003

      1 홍계훈, "훈련에 대한 개인수준에서의 반응평가 모델 개발: Kirkpatrick의 모델을 기초로 하여" 한국인사관리학회 32 (32): 1-27, 2008

      2 정은정, "현업 HRD 담당자들의 Kirkpatrick 평가 모형에 대한 인식: 적용 현장에서의 장점, 한계, 개선 방향을 중심으로" 한국인력개발학회 18 (18): 115-143, 2016

      3 배을규, "통합적 평가 접근법을 활용한 HRD 프로그램 평가 모형 개발: 학교·사회 예술강사 기본 연수 평가 모형 개발 사례를 중심으로" 한국인력개발학회 16 (16): 25-50, 2014

      4 김현아, "지난 5년간 파면 장교 58%가 ‘여군성폭력’ … 수천만원 뇌물 수수도"

      5 김경주, "자치단체 공무원의 성인지정책 인식에 관한 연구 - 전라북도 공무원을 중심으로 -" 한국자치행정학회 27 (27): 1-23, 2013

      6 배유경, "여성주의적 관점에서 본 한국 양성평등교육에 관한 연구" 서울대학교 대학원 2015

      7 이기선, "여군의 증가에 따른 군대내 성범죄 예방을 위한 소고" 1 (1): 44-52, 2014

      8 조영주, "성평등을 위한 남성참여" 한국여성정책연구원 2019

      9 장현정, "성인지정책교육 컨텐츠 개발-안전, 건강" 서울시여성가족재단 2013

      10 박미석, "성인지적 관점과 한국의 여성복지정책- 서울시 여성복지 담당공무원 의견조사 분석 -" 한국여성학회 19 (19): 179-214, 2003

      11 진주원, "성인지교육 사관학교 1학년 필수과목으로"

      12 이은아, "성인지 교육에 대한 ‘저항’의 의미 구성: 지방자치단체 공무원을 중심으로" 여성연구소 29 (29): 7-40, 2019

      13 장원순, "성 평등 및 다양성을 위한 민주주의교육의 변환과 적용" 한국사회교과교육학회 16 (16): 35-49, 2009

      14 정병삼, "사관생도의 인구통계적 변인, 교육경험과 양성평등의식의 관계: 육군 K사관학교를 중심으로" 한국여성정책연구원 104 (104): 97-124, 2020

      15 임지혜, "문화예술계 성인지 교육 방향에 관한 탐색적 연구" 교육연구소 26 (26): 415-433, 2020

      16 정재원, "대학생 성 인지 감수성 향상을 위한 젠더 트레이닝- 여성학 교양수업 사례를 중심으로" 한국교양교육학회 12 (12): 11-35, 2018

      17 윤석원, "남성의 성 역차별에 관한 논쟁 : 남성이 느끼는 성 역차별의 문제점" 2 (2): 165-167, 1998

      18 이영자, "남성성의 사회적 구성과 성의 정치" 5 (5): 79-103, 2001

      19 황금비, "남성 13% 직장 내 성희롱 상담 경험 있다"

      20 노명인, "남·녀 사관생도의 양성평등의식과 자아존중감 및 집단자존감" 서울대학교 대학원 2013

      21 이근평, "군대 성희롱 당한 女간부 11%…女하사가 주로 당했다"

      22 김남하, "국방부, 여군 안전위해 성인지 교육 내실화 하겠다"

      23 국방부, "국방개혁 2.0"

      24 유병인, "교사의 지도행동, 내적동기 및 정의적 교육목표의 관계" 한국체육과학회 20 (20): 811-824, 2011

      25 민경석, "경찰교육훈련 평가지표에 관한 연구: Kirkpatrick 모형에 기반하여" 경찰학연구소 10 (10): 9-33, 2015

      26 윤경희, "경찰공무원의 인구사회학적 특성에 따른 성인지 감수성과 성평등 정책 인식 및 만족도의 실태와 차이 분석" 경찰학연구소 14 (14): 9-37, 2019

      27 김영상, "軍성범죄 늘었는데 징역형은 절반으로…피해자가 침묵하는 이유"

      28 Heshmat, S., "What is confirmation bias"

      29 Braun, V., "Using thematic analysis in psychology" 3 (3): 77-101, 2006

      30 Worthen, B., "The International encyclopedia of educational evaluation" Pergammon Press 42-47, 1990

      31 Kirkpatrick, D. L., "Revisiting Kirkpatrick’s four-level-model" 1 (1): 54-57, 1996

      32 Barbara A. Gutek, "Reactions to Perceived Sex Discrimination" SAGE Publications 49 (49): 791-813, 1996

      33 Schwind, C., "Preference-Inconsistent recommendations: An effective approach for reducing confirmation bias and stimulating divergent thinking?" 58 (58): 787-796, 2012

      34 Aikman, S., "Practising Gender Equality in Education" Oxfam GB 2007

      35 Bassett, J. F., "Permissive, authoritarian, and authoritative instructors : Applying the concept of parenting styles to the college classroom" 11 (11): 1-11, 2013

      36 이지원, "Kirkpatrick의 4수준 평가모형에 기반한 융합인재교육 기초과정 연수 프로그램의 평가" 한국현장과학교육학회 12 (12): 437-452, 2018

      37 Arunaz Kumar, "Evaluation of learning from Practical Obstetric Multi-Professional Training and its impact on patient outcomes in Australia using Kirkpatrick’s framework: a mixed methods study" BMJ 8 (8): e017451-, 2018

      38 Kirkpatick, D. L., "Evaluating training programs : The four levels" Berrett-Koehler 1994

      39 Eurofound, "Discrimination against men at work:Experiences in five countries" Publications Office of the European Union 2018

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      2021-01-01 평가 등재학술지 유지 (재인증) KCI등재
      2018-01-01 평가 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
      2015-01-01 평가 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
      2011-01-01 평가 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
      2008-01-01 평가 등재학술지 선정 (등재후보2차) KCI등재
      2007-01-01 평가 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) KCI등재후보
      2006-01-06 학술지명변경 외국어명 : Journal of Learner-Centered Curriculum and Instruction -> The Journal of Learner-Centered Curriculum and Instruction KCI등재후보
      2006-01-01 평가 등재후보학술지 유지 (등재후보1차) KCI등재후보
      2004-01-01 평가 등재후보학술지 선정 (신규평가) KCI등재후보
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      학술지 인용정보

      학술지 인용정보
      기준연도 WOS-KCI 통합IF(2년) KCIF(2년) KCIF(3년)
      2016 1.29 1.29 1.31
      KCIF(4년) KCIF(5년) 중심성지수(3년) 즉시성지수
      1.37 1.42 1.436 0.33
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