행정관리역량평가제도의 운영실태 분석

국문 초록 (Abstract)

본 연구는 지속적인 제도개선이 요구되고 있으나 상대적으로 관심이 소홀한 행정관리역량평가제도에 대한 실태 분석을 실시하였으며, 문헌자료 분석, 담당공무원 및 관련 전문가 심층 면접을 활용하되 메타평가방법론을 적용하였다. 분석결과에 따르면 행정관리 역량의 평가기획(평기목적과 제도의 명확성), 평가수행(평가인력과 모형의 적절성), 평가결과(결과신뢰, 결과공개, 결과활용)에서 많은 문제점들이 드러났다. 이에 본 연구는 제도 측면에서 명확성 및 정합성을 제고하는 방안, 운영 측면에서 합리성과 실효성을 제고하는 방안을 도출하되, 구체적으로 법령 및 지침의 개정, 평가추진체계의 개선방안 등을 제시하였다.

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