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이 학술지의 논문 검색
Perceived managerial and leadership effectiveness in Mexico and the USA
Ruiz, Carlos Enrique; Hamlin, Bob Emerald 2019 p.601-618
Neuroscientism, the neuroscience of learning
Lim, Doo Hun; Chai, Dae Seok; Park, Sunyoung; Doo, Min Young Emerald 2019 p.619-642
Liminal leadership: leading betwixt and between
Shaw-VanBuskirk, Leslie; Lim, Doo Hun; Jeong, Shin-Hee Emerald 2019 p.643-660
Coaching the 'ideal worker': female leaders and the gendered self in a global corporation
Gray, David; De Haan, Erik; Bonneywell, Sally Emerald 2019 p.661-681
Economics of human resources development under globalization era: a study of BRICS countries
Hassan, Samir Ul; Rymbai, Motika Sinha; Bhat, Aasif Ali Emerald 2019 p.682-698
Employee voice, engagement and organizational effectiveness: a mediated model
Jha, Nivedita; Potnuru, Rama Krishna Gupta; Sareen, Puja; Shaju, Sharon Emerald 2019 p.699-718
Determinants of behavioral intentions towards a professional certification scheme at European level
Ruiz-Molina, Maria-Eugenia; Gil-Saura, Irene; Berenguer-Contri, Gloria; Auch, Christoph Emerald 2019 p.719-735
The European social fund in the Visegrad countries in the 2007-2013 programming phase
Tomé, Eduardo; Tracz-Krupa, Katarzyna Emerald 2019 p.736-751
Industrial standardisation as a driver for cross-national convergence in training processes
Lahiff, Ann; Li, Junmin; Unwin, Lorna; Zenner-Höffkes, Lea; Pilz, Matthias Emerald 2019 p.752-766
Case-based modeling: fostering expertise development and small group learning
Lyons, Paul; Bandura, Randall P. Emerald 2019 p.767-782
SJR(SCImago Journal Rank)는 스페인 Consejo Superior de Investigaciones Cintificas의 Felix de Moya 교수에 의해 개발된 것으로, '모든 인용은 동등하지 않다'는 전제를 기반으로 둔 학술지의 영향력 지수입니다.
구글의 Page Rank 알고리즘의 영향을 받아 전체 인용 네트워크에서 노드에 점수를 매기는 방식으로, 명성이 높은 저널에서의 인용은 고득점으로 평가되어 같은 인용이라도 보다 높게 평가 됩니다. 또한 저널의 주제분야, 질과 명성이 모두 직접 영향을 미치는 평가 지료라고 할 수 있습니다.
Scopus 데이터의 인용정보를 활용하여 산출되며, Scopus에 등재되지 않은 OA 저널평가에도 유용합니다.