보육교사가 지각한 보육시설장의 변혁적 지도성과 보육교사의 조직 헌신에 관한 연구

국문 초록 (Abstract)

본 연구는 보육의 질적 수준의 향상을 위한 요인 중 보육시설장의 변혁적 지도성과 보육교사의 조직 헌신도는 보육교사의 개인적 배경에 따라 어떠한 차이가 있으며, 어떠한 관계가 있는지를 규명하는 연구이다.
설문은 인천광역시에 소재한 어린이집에 근무하는 보육교사 304명을 대상으로 하였고, 자료 수집은 질문지 조사 방법을 사용하였다. 설문문항은 관련 분야에 선행연구 된 문항을 연구목적에 맞게 대상을 수정하여 사용하였다.
연구문제의 분석을 위하여 빈도분석, 상관관계, 일원변량분석을 실시하였으며, 척도문항의 신뢰도를 검증하기 위한 방법으로 Cronbach의 α계수를 산출한 결과, 변혁적 지도성은 .86 , 조직 헌신도는 .80 으로 나타나 신뢰성을 검증하였다.
본 연구의 주요결과는 다음과 같다.
첫째, 보육교사가 지각하는 변혁적 지도성과 조직 헌신도의 구성요인들이 개인 배경에 따라 차이가 있는가를 알아보기 위하여 일원변량분석을 실시 한 결과, 변혁적 지도성 및 구성요인은 보육교사의 현재기관경력, 근무시설유형, 자격취득경로, 근무시설규모에 따라 차이를 보였으며, 조직 헌신의 구성요인은 현재기관경력과 근무시설유형에 따라 차이가 있음을 입증하였다.
둘째, 변혁적 지도성의 구성요인과 조직 헌신의 구성요인들 간의 관계성을 입증하기 위해서 상관관계분석을 실시 한 결과, 변혁적 지도성 구성요인과 조직 헌신의 구성요인 간에 높은 상관관계가 있는 것으로 나타나 변수들 간에 관계성이 있음을 보여주었다. 또한, 보육교사의 개인적 배경 중 유의미하게 나타난 현재기관경력의 경우에는 조직 헌신의 자발성과 상관관계를 보였고, 근무시설유형과는 조직 헌신의 충성심과 자발성에 상관관계를 보였다.
이상의 결과를 종합하여 볼 때 보육교사가 지각하는 보육시설장의 변혁적 지도성과 보육교사의 조직 헌신은 보육교사의 개인 배경에 따라 차이가 있으며, 변혁적 지도성이 높으면 조직 헌신도가 높게 나타나 두 요인은 깊은 관련성을 보인다는 것을 입증하였다.
본 연구의 결과 제언으로는 우선, 보육시설장의 변혁적 지도성을 높이기 위하여 보육교사 양성교육과정 및 직무교육 시 지도성과 인성 교육에 대한 내용을 비중 있게 다루어져야 한다는 것을 알 수 있었다. 그리고 기존에 보육시설을 대상으로 한 연구는 전무하므로 본 연구결과를 토대로 보육시설장의 변혁적 지도성과 보육교사의 조직 헌신도가 보육의 질적 수준을 위한 중요한 변인임을 인식하고 앞으로 좀 더 지속적인 관심과 활발한 연구가 필요하다. 또한 설문지에서 다루지 못한 각 시설의 특징적 상황에 대해서는 현장관찰과 심층면담을 통한 질적 연구도 요구 되어 진다. 마지막으로 후속연구를 위하여 전국의 보육시설을 대상으로 전수조사를 실시하여 보든 보육시설과 보육교사의 현황이 파악 가능한 전국적인 데이터베이스를 수립하여야 함을 알 수 있었다.

목차 (Table of Contents)

• Ⅰ. 서론 1
• 가. 연구 배경 1
• 나. 연구 목적 4
• 다. 연구 문제 4
• 라. 용어의 정의 5
• Ⅱ. 이론적 배경 7
• 가. 변혁적 지도성 7
• 1. 변혁적 지도성의 개념 7
• 2. 변혁적 지도성의 구성요소 12
• 나. 조직 헌신 16
• 1. 조직 헌신의 개념 16
• 2. 조직 헌신의 구성요소 19
• 다. 선행연구의 고찰 23
• 1. 변혁적 지도성에 관한 연구 24
• 2. 조직 헌신에 관한 연구 25
• 3. 변혁적 지도성과 조직 헌신에 관한 연구 26
• Ⅲ. 연구방법 28
• 가. 연구대상 28
• 나. 측정도구 30
• 1. 보육시설장의 변혁적 지도성 검사 30
• 2. 보육교사의 조직 헌신도 검사 31
• 다. 자료의 처리 32
• Ⅳ. 연구 결과 및 해석 34
• 가. 보육교사가 지각하는 보육시설장의 변혁적 지도성이 보육교사의 개인적 배경에 따라 나타나는 차이 34
• 1. 보육교사의 개인 배경에 따른 보육시설장의 변혁적 지도성 지각 차이 34
• 2. 보육교사의 개인 배경에 따른 보육시설장의 변혁적 지도성의 하위변인별 지각 차이 36
• 나. 보육교사가 지각하는 보육교사의 조직 헌신도가 보육교사의 개인적 배경에 따라 나타나는 차이 42
• 1. 보육교사의 개인 배경에 따른 보육교사의 조직 헌신도의 지각 차이 42
• 2. 보육교사의 개인 배경에 따른 보육교사의 조직 헌신도의 하위변인 별 지각 차이 44
• 다. 보육교사가 지각하는 변혁적 지도성과 조직 헌신도 구성요소 간의 상관관계 48
• Ⅴ. 결론 52
• 가. 연구결과 요약 및 논의 52
• 나. 연구의 한계점 및 제언 57
• 참고문헌 59
• 부록 63
• 국문초록 68
• Abstract 70