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      청년고용정보_청년의 더 나은 삶을 지원하는, 나라밖 청년고용지원기관은?: [격월간]2017년 7월호 고용이슈(제10권 제4호): [격월간]2017년 7월호 고용이슈(제10권 제4호)

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      국문 초록 (Abstract)

      최악의 실업률, 삶의 질 하락으로 위기에 놓인 대한민국 청년들. 청년문제를 해결 방안 모색에 앞서 국외 청년고용기관 사례를 분석하였다.

      청년고용 관련 기관은 크게 고용서비스기관, 대학부설기관의 유형으로 구분하여 분석하였다. 고용서비스 기관은 네덜란드의 SBB, 덴마크의 Youth Guidance Center, 독일의 IJAB, 스웨덴의 Swedish Agency for Youth and Civil Society를 분석하였으며, 대학부설 연구기관은 미시건대학의 youth policy lab, 스탠포드대학 John W. Gardner Center for Youth and their Communities를 분석하였다.

      분석 결과 첫째, 청년고용과 관련하여 종합적인 지원을 담당하는 조직이 필요하며, 둘째, 이 조직은 유연한 형태의 다양한 관계자가 참여하는 조직으로의 운영이 필요하였다. 마지막으로 조직을 통해 기존 청년고용문제에서 청년의 삶 전반으로의 주제 확대가 필요하였다.
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      최악의 실업률, 삶의 질 하락으로 위기에 놓인 대한민국 청년들. 청년문제를 해결 방안 모색에 앞서 국외 청년고용기관 사례를 분석하였다. 청년고용 관련 기관은 크게 고용서비스기관, 대...

      최악의 실업률, 삶의 질 하락으로 위기에 놓인 대한민국 청년들. 청년문제를 해결 방안 모색에 앞서 국외 청년고용기관 사례를 분석하였다.

      청년고용 관련 기관은 크게 고용서비스기관, 대학부설기관의 유형으로 구분하여 분석하였다. 고용서비스 기관은 네덜란드의 SBB, 덴마크의 Youth Guidance Center, 독일의 IJAB, 스웨덴의 Swedish Agency for Youth and Civil Society를 분석하였으며, 대학부설 연구기관은 미시건대학의 youth policy lab, 스탠포드대학 John W. Gardner Center for Youth and their Communities를 분석하였다.

      분석 결과 첫째, 청년고용과 관련하여 종합적인 지원을 담당하는 조직이 필요하며, 둘째, 이 조직은 유연한 형태의 다양한 관계자가 참여하는 조직으로의 운영이 필요하였다. 마지막으로 조직을 통해 기존 청년고용문제에서 청년의 삶 전반으로의 주제 확대가 필요하였다.

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      목차 (Table of Contents)

      • 1. 국외 청년관련 기관 사례 분석에 앞서
      • 2. 직업교욱과 산업분야의 연결을 최적화하라, 네덜란드 SBB
      • 3. 청년층의 노동시장 진입을 적극 지원하라, 덴마크 청년가이드센터
      • 4. 청년에게 다양한 경험을 지원하라, 독일 IJAB
      • 5. 정부.시민사회와 네트워크를 형성하라, 스웨덴 Swedish Agency for Youth and Civil Society
      • 1. 국외 청년관련 기관 사례 분석에 앞서
      • 2. 직업교욱과 산업분야의 연결을 최적화하라, 네덜란드 SBB
      • 3. 청년층의 노동시장 진입을 적극 지원하라, 덴마크 청년가이드센터
      • 4. 청년에게 다양한 경험을 지원하라, 독일 IJAB
      • 5. 정부.시민사회와 네트워크를 형성하라, 스웨덴 Swedish Agency for Youth and Civil Society
      • 6. 정책을 발굴하고 다양한 프로그램을 제공하라, 미국 미시건대학 youth policy lab
      • 7. 청소년의 가치관 형성과 개인적 발전을 도와라, 미국 스탠포드대학 가드너센터
      • 8. 청년층 삶의 질 개선에 초점을 두고 있는 기관들
      • 9. 고용을 넘어 '삶'이라는 주제로 확대 논의해야
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