본 논문은 급변하는 행정환경 속에서 지방정부가 이러한 환경변화에 보다 유연하고 신속하게 적응하기 위한 하나의 방안으로서, 지방정부 조직에서의 팀조직 구축방안에 대해서 논의한 것...
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2000년
Korean
팀(Team) 조직 ; 행정조직 혁신 ; 지방정부조직
한국연구재단(NRF)
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본 논문은 급변하는 행정환경 속에서 지방정부가 이러한 환경변화에 보다 유연하고 신속하게 적응하기 위한 하나의 방안으로서, 지방정부 조직에서의 팀조직 구축방안에 대해서 논의한 것...
본 논문은 급변하는 행정환경 속에서 지방정부가 이러한 환경변화에 보다 유연하고 신속하게 적응하기 위한 하나의 방안으로서, 지방정부 조직에서의 팀조직 구축방안에 대해서 논의한 것이다. 분석틀은 팀조직의 토대적 요인구축, 팀조직의 도입, 내부운영체계 정비, 제도적 지원체계 확립이라는 네가지 국면을 중심으로 구성하였다. 그리고 일부 지방정부에서 부분적으로 도입하고 있는 팀조직의 현황과 문제점을 분석하였으며, 선도적인 민간기업에서의 팀조직 도입사례도 벤치마킹의 차원에서 분석하였다. 그리고 이러한 사례분석을 토대로 향후 지방정부에서 팀조직을 도입할 경우의 유의점과 교훈을 살펴보았다.
국문 초록 (Abstract)
I. 서 론 II. 이론적 논의 및 분석틀의 구성 III. 지방정부조직에서의 팀조직 사례 분석 1. 지방정부에서의 계층제조직의 한계점 2. 지방정부의 팀조직 사례 분석 3. 지방정부에...
I. 서 론
II. 이론적 논의 및 분석틀의 구성
III. 지방정부조직에서의 팀조직 사례 분석
1. 지방정부에서의 계층제조직의 한계점
2. 지방정부의 팀조직 사례 분석
3. 지방정부에서의 팀조직의 한계와 교훈
IV. 민간기업의 팀조직 사례로부터의 벤치마킹
1. S전자의 사례
2. L화학의 사례
3. 지방정부와 민간부문 팀조직 사례의 비교
V. 지방정부조직에서의 팀조직 구축방안
1. 팀조직의 도입을 위한 토대적 요인의 구축
2. 팀조직의 도입단위 및 도입방법의 확정
3. 내부운영체계의 정비
4. 팀조직 지원체계의 확립
VI. 결 론