국제화시대의 기업윤리의 이론과 실제 : 한국과 일본 Korea and Japan = Business Ethics in Theory and Practice

국문 초록 (Abstract)

부패 라운드를 거쳐 윤리 라운드가 시작되면서 기업윤리가 국제거래에 있어 새로운 무역장벽으 로 작용하고, 따라서 기업윤리 그 자체가 새로운 경쟁력으로 등장하였다. 윤리수준이 높으면 기 업의 장기적 이익 향상에 기여하고, 교육을 통하여 윤리수준 향상이 가능하므로 기업윤리수준의 향상이 필요하다. 회사내에 기업윤리 프로그램 도입을 위해서는 ① 최고경영자가 기업윤리의 필 요성을 확신하고, ② 기업윤리강령과 종업원 행동준칙을 제정하고, ③ 그 내용을 사내교육과 경 영계획에 반영시켜서 기업문화화하고, ④ 기업윤리 감사제도를 도입하여야 한다. 그리고 내부고 발을 의무화하고 비윤리적 행위는 비록 회사를 위해서 한 행동이라도 개인이 책임을 지도록 하여 야 한다

목차 (Table of Contents)

• I. 국제 거래의 경쟁환경 변화
• II. 기업윤리의 효과와 필요성
• 1. 경영자의 기업윤리관
• 2. 기업윤리의 교육 효과
• 3. 기업윤리와 기업의 장기적 이익
• 4. 高倫理-高利益 기업의 특징
• III. 기업윤리의 실천
• l . 윤리적 돌발 사고에 대처하는 의사결정
• 2. 평상시 기업윤리의 관리체계
• IV. 국제화시대의 기업윤리 실천의 문제점
• 1. 장기적 기업 이익을 위한 단기적 이익의 희생
• 2. 국제적 기업의 윤리강령과 종업원의 행동지침
• 3. '개인의 책임'의 명문화
• 4. 내부자 고발의 의무화