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    100세 사회 고용·일자리 분야 전망 및 대응방안

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    https://www.riss.kr/link?id=M13931742

    • 저자
    • 발행사항

      서울 : 생각쉼표 : 휴먼컬처아리랑, 2014

    • 발행연도

      2014

    • 작성언어

      한국어

    • 주제어
    • KDC

      321.524 판사항(6)

    • DDC

      331.12 판사항(23)

    • ISBN

      9791155650547 93330: ₩35000

    • 자료형태

      일반단행본

    • 발행국(도시)

      서울

    • 서명/저자사항

      100세 사회 고용·일자리 분야 전망 및 대응방안 / 지은이: 한국고용정보원 ; 연구책임자: 박명수 ; 공동연구진: 김동배, 노용진, 윤정열, 이철희, 최강식 ; 참여연구원: 윤정혜, 유한나

    • 형태사항

      viii, 348 p. : 도표 ; 22 cm

    • 일반주기명

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    목차 (Table of Contents)

    • 목차
    • 제1장 100세 시대 인력공급 전망과 과제 - 토론 : 태원유(삼성경제연구소) / 박명수[한국고용정보원] = 1
    • 제2장 고령인력에 대한 노동시장수요 변화 - 토론 : 이지만(연세대학교) / 이철희[서울대학교] = 37
    • 제3장 100세 시대 노동시장 정책 방향 - 토론 : 강석훈(성신여자대학교) / 윤정열[이화여자대학교] = 109
    • 제4장 고령자 고용연장을 위한 임금 유연화 - 토론 : 이정식(한국노총) / 최강식[연세대학교] = 139
    • 목차
    • 제1장 100세 시대 인력공급 전망과 과제 - 토론 : 태원유(삼성경제연구소) / 박명수[한국고용정보원] = 1
    • 제2장 고령인력에 대한 노동시장수요 변화 - 토론 : 이지만(연세대학교) / 이철희[서울대학교] = 37
    • 제3장 100세 시대 노동시장 정책 방향 - 토론 : 강석훈(성신여자대학교) / 윤정열[이화여자대학교] = 109
    • 제4장 고령자 고용연장을 위한 임금 유연화 - 토론 : 이정식(한국노총) / 최강식[연세대학교] = 139
    • 제5장 100세 시대를 대비한 기업내 인적자원개발 - 토론 : 안선혁(유한킴벌리) / 노용진[서울과학기술대학교] = 193
    • 제6장 100세 시대의 고령자 인적자원관리 - 토론 : 이호성(한국경영자총협회) / 김동배[인천대학교] = 225
    • 부록 = 259
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