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    한국 대기업 연수원의 핵심인재 교육 프로그램 내용분석 = A Content Analysis of High Potential Individuals Development Programs for Big 3 Corporations in Korea

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    참고문헌 (Reference)

    1 "핵심인재의 육성과 관리 방안" (45) : 46-53, 2005

    2 "핵심인재를 양성하는 5가지 기법 CEO Information" 삼성경제연구원. 2000

    3 "핵심인재관리가 조직에 미치는 부정적 영향과 개선 방안" 2003

    4 "핵심인재 육성을 위한 실무 가이드" 36-43, 2002

    5 "핵심인력관리 이렇게 하라." 563 : 32-39, 2000

    6 "한국대기업의 계층교육과정 내용 분석" 23 (23): 239-268, 2004

    7 "한국기업의 인재특성을 반영한 산업인력 육성방안에 관한 연구" 6 : 201-220, 1999

    8 "지식선도 핵심인재 육성 및 관리체계" 6 : 447-465, 2002

    9 "은행의 핵심인재 유형과 요인" 2004

    10 "기업의 인적자원 개발을 위한 역량중심의 교육과정 개발" 20 (20): 109-128, 2001

    1 "핵심인재의 육성과 관리 방안" (45) : 46-53, 2005

    2 "핵심인재를 양성하는 5가지 기법 CEO Information" 삼성경제연구원. 2000

    3 "핵심인재관리가 조직에 미치는 부정적 영향과 개선 방안" 2003

    4 "핵심인재 육성을 위한 실무 가이드" 36-43, 2002

    5 "핵심인력관리 이렇게 하라." 563 : 32-39, 2000

    6 "한국대기업의 계층교육과정 내용 분석" 23 (23): 239-268, 2004

    7 "한국기업의 인재특성을 반영한 산업인력 육성방안에 관한 연구" 6 : 201-220, 1999

    8 "지식선도 핵심인재 육성 및 관리체계" 6 : 447-465, 2002

    9 "은행의 핵심인재 유형과 요인" 2004

    10 "기업의 인적자원 개발을 위한 역량중심의 교육과정 개발" 20 (20): 109-128, 2001

    11 "군 핵심인재의 특성과 계발" 18 : 235-272, 2000

    12 "국내기업의 핵심인재관리 현황 및 향후 전개 방향" 2003

    13 "Up Through the Ranks at McDonnel Douglas" 17-22 1994

    14 "The leadership machine: Architecture to develop leaders for any future" Inc 2002

    15 "The HR Scorecard" 210-, 2000

    16 "Successfull Derailment" 33-47, 1989

    17 "Strategic Management of Fast Track Employees" 421-432, 1989

    18 "Rosabath Moss Kanter on the Frontiers of Management" HBR Press 1997

    19 "Managing the High Flyer a Challenge for the Future" 23 (23): 201-206, 1987

    20 "How Much does your Employees Turnover Cost" Center for Community Economic Development 6 : 210-221, 1999

    21 "High flyers:Developing the next generation of leaders" Harvard Business School Press 1998

    22 "Handling the high fliers" 66-68, 1993

    23 "HR on the edge-Future trends you need to know today" 2004

    24 "Grow your own leader : How to identify, Develop, and Retain Leadership Talent" NY ; Prentice Hall 2002

    25 "Employ development" 2002

    26 "Effective Succession Planning" AMACOM 2001

    27 "Current Practice in Thirty-three US" 273-290, 1988

    28 "Competing in the third wave" HBR press 1997

    29 "Competence at Work Models for Superior Performance" Inc 1993

    30 "Career Development for High Flier" 7 : 20-24, 1994

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    2013-01-01 등재 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
    2010-01-01 등재 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
    2007-01-01 등재 등재학술지 선정 (등재후보2차) KCI등재
    2006-01-01 등재 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) KCI등재후보
    2005-05-28 학술지등록 한글명 : 직업교육연구
    외국어명 : The Journal of Vocational Education Research
    KCI등재후보
    2005-01-01 등재 등재후보학술지 유지 (등재후보2차) KCI등재후보
    2004-01-01 등재 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) KCI등재후보
    2002-07-01 등재 등재후보학술지 선정 (신규평가) KCI등재후보
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    학술지 인용정보

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    기준연도 WOS-KCI 통합IF(2년) KCIF(2년) KCIF(3년)
    2016 2.06 2.06 2.13
    KCIF(4년) KCIF(5년) 중심성지수(3년) 즉시성지수
    2.21 2.29 2.564 0.35
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