RISS 학술연구정보서비스

검색
다국어 입력

http://chineseinput.net/에서 pinyin(병음)방식으로 중국어를 변환할 수 있습니다.

변환된 중국어를 복사하여 사용하시면 됩니다.

예시)
  • 中文 을 입력하시려면 zhongwen을 입력하시고 space를누르시면됩니다.
  • 北京 을 입력하시려면 beijing을 입력하시고 space를 누르시면 됩니다.
닫기
    인기검색어 순위 펼치기

    RISS 인기검색어

      KCI등재

      교사의 전문성 개발 참여에 미친 학교 수준 변인의 영향

      한글로보기

      https://www.riss.kr/link?id=A100262008

      • 0

        상세조회
      • 0

        다운로드
      서지정보 열기
      • 내보내기
      • 내책장담기
      • 공유하기
      • 오류접수

      부가정보

      국문 초록 (Abstract) kakao i 다국어 번역

      본 연구에서는 참여적 학교풍토와 학교의 물리적 여건 및 특징 요인(교사평가 빈도, 의도 적인 학습 지원으로서 시간적·금전적 지원, 학교규모, 학교의 SES로서 저소득층 출신 학생 비 율)이 교사의 전문성 개발 활동에 미치는 효과를 확인하였다. 특히, 본 연구는 전문성 개발 활동을 ‘외부전문기관에 의한 교사연수활동’와 ‘학교 내 교사협력활동’으로 구분하고, 각 활동 유형에 대한 학교조직 수준 변인의 효과를 HLM(Hierarchical Linear Modeling)으로 분석하였 다. 연구대상은 OECD TALIS 2013에 참여한 우리나라 177개 중학교 교장과 교사 2,933명이 다. 본 연구 결과, ‘교사연수활동’에는 금전적 지원이, ‘교사협력활동’에는 참여적 학교풍토와 시간적 지원이 통계적으로 유의미한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 한편, 교사평가 빈도와 학교 SES는 교사연수활동과 교사협력활동에 모두 유의미한 영향을 주지 못하는 것으로 나타 났다. 결론적으로, 본 연구 결과는 교사의 전문성 개발 활동을 촉진시키기 위하여 학교조직 수준에서 참여적 학교풍토를 조성하고 교사협력활동을 위한 적절한 시간을 교사들에게 할애 하는 노력 및 정책적 개입이 필요함을 시사한다.
      번역하기

      본 연구에서는 참여적 학교풍토와 학교의 물리적 여건 및 특징 요인(교사평가 빈도, 의도 적인 학습 지원으로서 시간적·금전적 지원, 학교규모, 학교의 SES로서 저소득층 출신 학생 비 율)이 ...

      본 연구에서는 참여적 학교풍토와 학교의 물리적 여건 및 특징 요인(교사평가 빈도, 의도 적인 학습 지원으로서 시간적·금전적 지원, 학교규모, 학교의 SES로서 저소득층 출신 학생 비 율)이 교사의 전문성 개발 활동에 미치는 효과를 확인하였다. 특히, 본 연구는 전문성 개발 활동을 ‘외부전문기관에 의한 교사연수활동’와 ‘학교 내 교사협력활동’으로 구분하고, 각 활동 유형에 대한 학교조직 수준 변인의 효과를 HLM(Hierarchical Linear Modeling)으로 분석하였 다. 연구대상은 OECD TALIS 2013에 참여한 우리나라 177개 중학교 교장과 교사 2,933명이 다. 본 연구 결과, ‘교사연수활동’에는 금전적 지원이, ‘교사협력활동’에는 참여적 학교풍토와 시간적 지원이 통계적으로 유의미한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 한편, 교사평가 빈도와 학교 SES는 교사연수활동과 교사협력활동에 모두 유의미한 영향을 주지 못하는 것으로 나타 났다. 결론적으로, 본 연구 결과는 교사의 전문성 개발 활동을 촉진시키기 위하여 학교조직 수준에서 참여적 학교풍토를 조성하고 교사협력활동을 위한 적절한 시간을 교사들에게 할애 하는 노력 및 정책적 개입이 필요함을 시사한다.

      더보기

      다국어 초록 (Multilingual Abstract) kakao i 다국어 번역

      The purpose of this study is to identify the impact of participative school climate and other school features (the frequency of exerting teacher appraisals, time and money as intentional learning supports, school size, and school socioeconomic status) on teacher's participation in professional development activities. In particular, the present study categorizes professional development into its traditional formal activities and informal activities focusing on teacher’s collaborative activities as a new paradigm. Then, the impact of the independent variables at the school level on each type of teacher professional development was investigated by HLM (Hierarchical Linear Modeling). The sample of this study was 177 Korean middle school principals and 2,933 teachers who participated in the OECD TALIS 2013. The results of the study revealed that a financial support is only significantly associated with the formal activities of teacher professional development, while participative school climate and allocation of scheduled time significantly effect the form of informal activities, teacher collaborative activities. On the other hand, the frequency of exerting teacher appraisals and school SES did not have a significant impact on both formal and informal activities. As a result, this study suggests that it is important to make an effort and policy intervention to create a participative school climate in the context of a school and to supply a reasonable amount of time for teachers to facilitate their professional development.
      번역하기

      The purpose of this study is to identify the impact of participative school climate and other school features (the frequency of exerting teacher appraisals, time and money as intentional learning supports, school size, and school socioeconomic status)...

      The purpose of this study is to identify the impact of participative school climate and other school features (the frequency of exerting teacher appraisals, time and money as intentional learning supports, school size, and school socioeconomic status) on teacher's participation in professional development activities. In particular, the present study categorizes professional development into its traditional formal activities and informal activities focusing on teacher’s collaborative activities as a new paradigm. Then, the impact of the independent variables at the school level on each type of teacher professional development was investigated by HLM (Hierarchical Linear Modeling). The sample of this study was 177 Korean middle school principals and 2,933 teachers who participated in the OECD TALIS 2013. The results of the study revealed that a financial support is only significantly associated with the formal activities of teacher professional development, while participative school climate and allocation of scheduled time significantly effect the form of informal activities, teacher collaborative activities. On the other hand, the frequency of exerting teacher appraisals and school SES did not have a significant impact on both formal and informal activities. As a result, this study suggests that it is important to make an effort and policy intervention to create a participative school climate in the context of a school and to supply a reasonable amount of time for teachers to facilitate their professional development.

      더보기

      목차 (Table of Contents)

      • 요약
      • Ⅰ. 서론
      • Ⅱ. 이론적 배경
      • 1. 교사의 전문성 개발 중요성
      • 2. 교사의 전문성 개발 활동 유형
      • 요약
      • Ⅰ. 서론
      • Ⅱ. 이론적 배경
      • 1. 교사의 전문성 개발 중요성
      • 2. 교사의 전문성 개발 활동 유형
      • 3. 학교 수준 요인과 교사 전문성 개발 참여 간의 관계
      • Ⅲ. 연구 방법
      • 1. 연구 대상 및 분석 자료
      • 2. 분석 변인
      • 3. 분석 모형
      • Ⅳ. 분석 결과
      • 1. 기술통계 분석
      • 2. 교사의 전문성 개발 활동에 대한 학교-수준 변인의 HLM 분석
      • Ⅴ. 논의 및 시사점
      • 참고문헌
      • ABSTRACT
      더보기

      참고문헌 (Reference)

      1 허은정, "학습조직으로서의 학교가 교사전문성에 미치는 효과" 한국교원교육학회 28 (28): 29-53, 2011

      2 유낙주, "학교조직풍토에 관한 이론적 고찰" 3 : 191-143, 1993

      3 고재천, "초등학교 교사가 인식한 전문성 개발 활동 참여 동기에 대한 개념도 연구" 한국교원교육학회 29 (29): 129-152, 2012

      4 강상진, "다층통계모형의 방법론적 특성과 활용방법" 8 : 63-94, 1995

      5 강상진, "다층모형에서 예측변수 척도의 중심점 교정과 모수 추정치의 변화" 한국교육평가학회 15 (15): 2002

      6 함형인, "기술교사 학습공동체의 참여 동기와 교수 전문성 개발에 관한 연구" 한국기술교육학회 14 (14): 111-134, 2014

      7 김혜숙, "교원 '전문성'과 '질'의 개념 및 개선전략 탐색" 한국교육학회 41 (41): 93-114, 2003

      8 김아영, "교사전문성 핵심요인으로서의 교사효능감" 한국교육심리학회 26 (26): 63-84, 2012

      9 송경오, "교사의 학습기회증진에 효과적인 정책수단(Policy instrument)에 관한 연구" 한국교육행정학회 25 (25): 121-144, 2007

      10 정제영, "교사의 전문성 계발 수준에 영향을 미치는 지역의 교육환경 요인 분석" 한국교원교육학회 31 (31): 321-342, 2014

      1 허은정, "학습조직으로서의 학교가 교사전문성에 미치는 효과" 한국교원교육학회 28 (28): 29-53, 2011

      2 유낙주, "학교조직풍토에 관한 이론적 고찰" 3 : 191-143, 1993

      3 고재천, "초등학교 교사가 인식한 전문성 개발 활동 참여 동기에 대한 개념도 연구" 한국교원교육학회 29 (29): 129-152, 2012

      4 강상진, "다층통계모형의 방법론적 특성과 활용방법" 8 : 63-94, 1995

      5 강상진, "다층모형에서 예측변수 척도의 중심점 교정과 모수 추정치의 변화" 한국교육평가학회 15 (15): 2002

      6 함형인, "기술교사 학습공동체의 참여 동기와 교수 전문성 개발에 관한 연구" 한국기술교육학회 14 (14): 111-134, 2014

      7 김혜숙, "교원 '전문성'과 '질'의 개념 및 개선전략 탐색" 한국교육학회 41 (41): 93-114, 2003

      8 김아영, "교사전문성 핵심요인으로서의 교사효능감" 한국교육심리학회 26 (26): 63-84, 2012

      9 송경오, "교사의 학습기회증진에 효과적인 정책수단(Policy instrument)에 관한 연구" 한국교육행정학회 25 (25): 121-144, 2007

      10 정제영, "교사의 전문성 계발 수준에 영향을 미치는 지역의 교육환경 요인 분석" 한국교원교육학회 31 (31): 321-342, 2014

      11 이지혜, "교사의 업무부담, 직무만족, 조직몰입, 교사 전문성과 학교교육 성과의 구조적 관계 분석" 한국교원교육학회 27 (27): 25-52, 2010

      12 박균열, "교사의 수업전문성 영향요인에 관한 구조적 분석" 한국교육행정학회 26 (26): 49-74, 2008

      13 이희숙, "교사 특성이 학생의 학업성취에 미치는 영향 분석 - TIMSS 2007의 교사 전문성 계발 노력 변인을 중심으로 -" 한국교원교육학회 28 (28): 243-266, 2011

      14 김옥예, "교사 전문성의 재개념화에 관한 연구" 한국교육행정학회 24 (24): 139-160, 2006

      15 이화자, "교사 전문성 개발의 실천적 사례 비교연구" 글로벌영어교육학회 13 (13): 1-35, 2008

      16 서경혜, "교사 전문성 개발을 위한 대안적 접근으로서 교사학습공동체의 가능성과 한계" 한국교원교육학회 26 (26): 243-276, 2009

      17 소경희, "’교사 전문성’의 재개념화 방향 탐색을 위한 기초연구" 한국교육과정학회 21 (21): 4-96, 2003

      18 Rosenholtz, S. J., "Workplace Conditions That Affect Teacher Quality and Commitment : Implications for Teacher Induction Programs" 89 (89): 420-439, 1989

      19 Kwakman, K., "Work stress and work-based learning in secondary education: Testing the karasek model" 4 : 487-501, 2001

      20 Garet, M. S., "What makes professional development effective? Results from a national sample of teachers" 38 (38): 915-945, 2001

      21 Putnam, R. T., "What do new views of knowledge and thinking have to say about research on teacher learning?" 29 (29): 4-15, 2000

      22 Penuel, W. R., "What Makes Professional Development Effective? Strategies That Foster Curriculum Implementation" 44 (44): 921-958, 2007

      23 Hargreaves, A., "The three dimensions of reform" 57 (57): 30-34, 2000

      24 DuFour, R. P., "The school as a learning organization : recommendations for school improvement" 81 : 81-87, 1997

      25 Little, J. W., "The persistence of privacy : Autonomy and initiative in teachers’professional relations" 91 : 509-536, 1990

      26 Sandholtz, J. H., "The paradox of administrative control in fostering teacher professional development" 22 : 1104-1117, 2006

      27 Fullan, M., "The new meaning of educational change" Teachers College Press 1991

      28 Smylie, M. A., "The enhancement function of staff development : Organizational and psychological antecedents to individual teacher change" 25 : 1-30, 1988

      29 Beredeson, P. V., "The School Principal’s role in teacher professional development" 26 (26): 385-401, 2000

      30 Little, J. W., "Teachers’ professional development in a climate of educational reform" 15 (15): 129-151, 1993

      31 Organization for Economic Cooperation and Development (OECD), "Teachers matter:Attracting, developing, and retaining effective teachers" OECD 2005

      32 Cochran-Smith, M., "Teachers caught in the action: Professional development that matters" Teachers College Press 45-56, 2001

      33 Villegas-Reimers, E., "Teacher professional development: an international review of the literature" International Institute for Educational Planning 2003

      34 Payne, D., "Teacher professional development - The principal’s critical role" 84 (84): 13-21, 2000

      35 Wise, A. E., "Teacher evaluation : A study of effective practices" 86 : 61-121, 1985

      36 Lieberman, A., "Teacher development in professional practice schools" 92 (92): 105-122, 1990

      37 Fullan, M., "Teacher development and educational change" RoutledgeFalmer 2002

      38 Penner, J, S., "Teacher and principal perceptions of factors influencing teachers' decisions to participate in professional development" 1999

      39 Bridges, E. M., "Subunit size, work system interdependence, and employee absenteeism" 14 : 24-42, 1978

      40 Osterman, K. F., "Students’need for belonging in the school community" 70 : 323-367, 2000

      41 Duke, D. L., "Setting goals for professional development" 47 (47): 71-75, 1990

      42 Lortie, D. C., "Schoolteacher:Asociologicalstudy" University of Chicago Press 2002

      43 Jurasaite-Harbison, E., "School cultures as contexts for informal teacher learning" 26 : 267-277, 2010

      44 Borko, H., "Professional development in education: new paradigms and practices" Teachers College Press 1995

      45 Snow-Gerono, J. L., "Professional development in a culture of inquiry : PDS teachers identify the benefits of professional learning communities" 21 : 241-256, 2005

      46 Scribner, J. P., "Professional development : Untangling the influence of work context on teacher learning" 35 : 238-266, 1999

      47 Azumi, J. E., "Profession-alism, power and performance: The relation ships between administrative control, teacher conformity, and student achievement" 1983

      48 Lieberman, A., "Practices that support teacher development : Transforming conceptions of professional learning" 76 (76): 591-596, 1995

      49 Cohen, D., "Policy, practice, and learning" 1997

      50 Rosenholtz, S. J., "Organizational conditions of teacher learning" 2 (2): 91-104, 1986

      51 Guglielmi, R. S., "Occupational stress, burnout, and health in teachers : A methodological and theoretical analysis" 68 : 61-99, 1998

      52 Lieberman, A., "Networks for Educational Change : Powerful and Problematic" 73 (73): 673-677, 1992

      53 Melville, W., "Metaphorical duality : High school subject departments as both communities and organizations" 23 : 1193-1205, 2007

      54 Shulman, L., "Merging content knowledge and pedagogy : An interview with Lee Shulman" 13 (13): 14-16, 1992

      55 Clardy, A., "Learning on their own: Vocationally oriented self-directed learning projects" 11 : 105-125, 2000

      56 Kreft, Ita G. G., "Introducing multilevel modeling" Sage 1998

      57 Brown, M., "Identification and some conditions of organizational involvement" 14 : 346-355, 1969

      58 Thoonen, E. E. J., "How to Improve Teaching Practices : The Role of Teacher Motivation, Organizational Factors, and Leadership Practices" 47 (47): 496-536, 2011

      59 Raudenbush, S., "Hierarchical Linear Models: Applications and Data Analysis Methods" Sage Publication 2002

      60 Kwakman, K., "Factors affecting teachers’participation in professional learning activities" 19 : 149-170, 2003

      61 Rosenholtz, S. J., "Effective schools : Interpreting the evidence" 93 : 352-388, 1985

      62 Hanushek, E. A., "Economic outcome and school quality: educational policy service" International Institute for Educational planning and International Academy of Education 2005

      63 Loucks-Horsley, S., "Designing professional development for teachers of science and mathematics" Corwin Press 1998

      64 Lashway, L., "Creating a learning organization (ERIC Digest)"

      65 Opfer, V. D., "Conceptualizing teacher professional learning" 81 (81): 376-407, 2011

      66 Hargreaves, A., "Changing teachers, changing times: Teachers work and cultures in the post modern age" Teachers College Press 1994

      67 McLaughlin, M. W., "Beyond educational reform. Bringing teachers back in" Open University Press 77-93, 1997

      68 Heck, R. H., "An introduction to multilevel modeling techniques" Lawrence Erlbaum Associates 2000

      69 Cohen, D. K., "A revolution in one classroom : The case of Mrs. Oublier" 12 (12): 311-329, 1990

      70 Gersten, R., "A multifaceted study of change in seven inner-city schools" 86 : 258-275, 1986

      71 Antoniou, P., "A Dynamic Integrated Approach to teacher professional development : Impact and sustainability of the effects on improving teacher behaviour and student outcomes" 29 : 1-12, 2013

      72 Odden, A., "A Cost Framework for Professional Development" 28 : 51-74, 2002

      더보기

      분석정보

      View

      상세정보조회

      0

      Usage

      원문다운로드

      0

      대출신청

      0

      복사신청

      0

      EDDS신청

      0

      동일 주제 내 활용도 TOP

      더보기

      주제

      연도별 연구동향

      연도별 활용동향

      연관논문

      연구자 네트워크맵

      공동연구자 (7)

      유사연구자 (20) 활용도상위20명

      인용정보 인용지수 설명보기

      학술지 이력

      학술지 이력
      연월일 이력구분 이력상세 등재구분
      2026 평가 재인증평가 신청대상 (재인증)
      2020-01-01 등재 등재학술지 유지 (재인증) KCI등재
      2017-01-01 등재 등재학술지 유지 (계속평가) KCI등재
      2013-01-01 등재 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
      2010-01-01 등재 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
      2008-01-01 등재 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
      2005-01-01 등재 등재학술지 선정 (등재후보2차) KCI등재
      2004-01-01 등재 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) KCI등재후보
      2002-01-01 등재 등재후보학술지 선정 (신규평가) KCI등재후보
      더보기

      학술지 인용정보

      학술지 인용정보
      기준연도 WOS-KCI 통합IF(2년) KCIF(2년) KCIF(3년)
      2016 2.37 2.37 2.3
      KCIF(4년) KCIF(5년) 중심성지수(3년) 즉시성지수
      2.31 2.46 2.479 0.39
      더보기

      이 자료와 함께 이용한 RISS 자료

      나만을 위한 추천자료

      해외이동버튼