중년 여성의 유통업 분야 노동시장 참여와 젠더 규범 변화 : 양산시 마트 사례를 중심으로 = Middle-Aged Women's Participation in the Retail Labour Market and Their Changing Gender Norms: the Case of a Supermarket Chain in the City of Yangsan

국문 초록 (Abstract)

본 연구는 양산시 마트에 종사하는 중년 여성 노동자의 일 경험이 젠더 규범의 형성과 변화에 어떠한 영향을 미치는지를 분석하고자 하였다. 한국 사회에서 중년 여성의 노동 참여는 고령화, 생애 주기의 변화, 여성의 교육 수준 향상, 성평등 가치의 확산, 노동시장 구조의 재편 등 사회적 변화와 함께 지속적으로 증가해 왔다. 그러나 여성의 경제활동 참여 확대에도 불구하고 가사와 돌봄의 책임은 여전히 여성에게 집중되어 일과 가정을 동시에 책임지는 이중적 역할을 수행하였고 노동시장에서도 성별화된 직무 배치와 불안정한 고용 구조를 경험하였다. 특히 유통업은 노동 유연화가 적극적으로 이루어진 산업으로, 경력 단절과 노동시장 재진입을 경험한 중년 여성에게 하나의 전략적 선택지이자 중요한 일자리로 기능해 왔다. 그럼에도 기존 연구는 여성의 노동시장 참여 요인과 구조적 제약을 중심으로 논의를 전개해 왔으며, 노동 경험을 통해 여성들이 젠더 규범을 어떻게 수용하고 협상하며 재구성하는지에 대해서는 충분히 조명하지 못하였다.
이에 본 연구는 젠더 규범의 형성과 변화에 영향을 미친 사회적·역사적 맥락을 검토하고, 양산시 마트에 종사하는 중년 여성들의 노동 경험을 중심으로 젠더 규범이 재생산되고 변화하는 과정을 고찰하고자 하였다. 이를 위해 연구 참여자들의 생애 경험과 노동 경험을 심층적으로 검토하고, 노동시장과 가족, 지역의 산업구조가 상호작용하는 과정 속에서 여성들의 젠더 수행 양상을 분석하였다. 분석은 주디스 버틀러의 젠더 수행성 개념을 이론적 토대로 하여, 젠더 규범을 고정된 성역할이 아닌 반복적인 수행과 실천을 통해 유지·조정·변화하는 것으로 이해하였다.
연구 참여자들의 일터와 가정에서의 경험을 분석한 결과, 중년 여성의 젠더 규범은 산업화와 노동시장 재편, 가족 형태의 변화, 여성의 사회 참여 확대 등 사회구조적 맥락 속에서 형성되고 변화해 왔음을 확인하였다. 또한 연구 참여자들의 증언은 마트라는 노동 공간이 성별화된 노동시장 구조와 불안정한 노동 환경, 가부장적 성별 질서가 교차하는 공간임을 보여주었으며, 이러한 노동 구조는 여성들의 노동 경험과 가족 내 역할 수행 방식에 지속적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 그러나 여성들은 이러한 구조적 제약을 단순히 수용하는 데 머물지 않고, 노동과 가족을 오가는 다양한 실천을 통해 자신의 역할과 정체성을 조정하고 젠더 규범을 협상하며 재구성하는 모습을 보였다.
본 연구는 중년 여성의 노동을 단순한 경제활동이 아니라 지역의 산업구조와 성별화된 노동시장, 가족관계와 사회적 조건이 교차하는 가운데 이루어지는 사회적 실천으로 이해하였다. 또한 여성을 가부장적 규범을 수동적으로 수용하는 존재가 아니라, 구조적 제약 속에서도 노동 경험을 통해 젠더 규범을 협상하고 재해석하며 자신의 삶을 능동적으로 조정하는 행위 주체로 조명하였다는 점에서 의의를 갖는다. 나아가 수도권 중심의 여성 노동 연구에서 상대적으로 주목받지 않았던 양산 지역과 마트에서의 노동을 분석 대상으로 설정함으로써, 지역 노동시장의 특성이 여성의 노동 경험과 젠더 규범의 형성 및 변화에 미치는 영향을 경험적으로 규명하였다. 이를 통해 젠더 규범은 단순히 재생산되는 고정된 질서가 아니라 노동과 가족의 경계에서 이루어지는 반복적인 수행과 실천을 통해 지속적으로 협상되고 변화하며 재구성될 수 있는 사회적 과정임을 확인하였다.

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

This study examined how the work experiences of middle-aged women worked in a supermarket chain in the city of Yangsan have shaped and transformed gender norms. In South Korea, the labour participation of middle-aged women has steadily increased alongside ageing, changes in the life course, improvements in women's educational attainment, the spread of gender equality values, and the restructuring of the labour market. Despite the steady increase in women's labour participation, women continue to shoulder a disproportionate share of domestic and care-giving responsibilities, placing them under the dual burden of paid work and family life. They also remain concentrated in gender-segregated occupations and precarious forms of employment. In this context, the retail industry has become one of the industries in which labour flexibilisation has been most actively introduced, providing an important employment opportunity for middle-aged women re-entering the labour market after career interruption. However, previous studies have mainly focused on the factors affecting women's labour participation and the structural constraints surrounding women's employment, paying relatively little attention to how women accept, negotiate, and reconstruct gender norms through their work experiences.
Against this backdrop, this study examines the social and historical contexts in which gender norms were formed and changed and explored how the work experiences of middle-aged women employed in supermarkets in Yangsan shaped these gender norms. Based on the participants' life histories and work experiences, this study analyses the ways in which labour market conditions, family relationships, and the regional industrial structure influenced women's experiences and gender performances. Drawing on Judith Butler's concept of gender performativity, this study understands gender norms not as fixed gender roles but as social practices that are continuously reproduced, negotiated, and transformed through practices.
This study reveals that the gender norms of middle-aged women have been shaped by social and historical changes, including industrialisation, labour market restructuring, changes in family structures, and the expansion of women's participation in society. The participants' narratives also show that the supermarket workplace is a setting where gendered labour market structures, insecure working conditions, and patriarchal gender relations come together, influencing both women's work experiences and their roles within the family. However, rather than simply accepting these structural constraints, the participants actively negotiated their identities and social roles through their experiences of work and family and, in doing so, reinterpreted and reconstructed existing gender norms.
This study is meaningful in understanding the work of middle-aged women not simply as an economic activity but as a social practice shaped by the labour market, family relationships, and the regional industrial structure. By focusing on middle-aged women working in supermarkets in Yangsan, this study examined how regional labour market characteristics influence women's work experiences and the formation and transformation of gender norms. Rather than viewing women as passive recipients of patriarchal gender norms, this study shows that women negotiate, reinterpret, and reconstruct gender norms through their work experiences. Through this, this study suggests that gender norms should be understood not as fixed social rules but as social practices that are continuously reproduced and changed through women's everyday experiences of work and family.

목차 (Table of Contents)

• Ⅰ. 서론 1
• 1. 연구 배경 1
• 2. 연구 목적 및 연구 질문 4
• 3. 연구 방법 5
• Ⅱ. 이론적 배경 14
• 1. 선행 연구 분석 14
• 2. 이론적 논의 18
• 1) 젠더 규범의 사회구조적 배경 18
• 2) 젠더 규범 변화의 행위성과 젠더 수행성 21
• Ⅲ. 마트 노동에의 참여 요인과 일터에서의 젠더 규범과 도전 24
• 1. 중년 여성의 마트 노동 참여 요인 24
• 1) 일과 가정을 양립할 수 있는 노동 조건 24
• 2) 구조적 장벽과 제한된 선택지 29
• 3) 사회 구성원으로서의 기대와 의무 36
• 2. 중년 여성의 마트 노동 경험: 구조, 저항 그리고 한계 44
• 1) 노동의 성별화와 감정 노동 44
• 2) 유통업 침체로 인한 노동의 불안정성 51
• 3) 일터 내의 성별 위계와 젠더 불평등 55
• 4) 현실에 맞서 대항하는 여성들 60
• Ⅳ. 마트 노동을 통한 가정 내 젠더 규범 변화 64
• 1. 강화되는 젠더 규범 64
• 1) 경제활동을 통한 가계의 보탬과 기여 64
• 2) 모성적 서포트 67
• 3) 일하는 어머니의 성별화된 죄책감 69
• 2. 젠더 규범의 균열 73
• 1) 전통적 가부장제로부터 벗어나기 73
• 2) 노동을 통해 되찾은 경제적 해방 80
• 3) 일터에서 만난 일하는 엄마들의 연대 82
• Ⅴ. 결론 86
• 참고문헌 90
• Abstract 105
• 부록 108