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      전문대학 교원 보수 결정요인 분석 = An analysis of wage determinants of college professors in Korea

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      https://www.riss.kr/link?id=A105246821

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      국문 초록 (Abstract)

      본 연구는 우리나라 전문대학 교원의 보수를 결정하는 요인을 분석하는 데 그 목적이 있다. 이를 위해 한국교육학술정보원 에듀데이터 서비스시스템에서 제공하는 고등교육통계자료의 2014...

      본 연구는 우리나라 전문대학 교원의 보수를 결정하는 요인을 분석하는 데 그 목적이 있다. 이를 위해 한국교육학술정보원 에듀데이터 서비스시스템에서 제공하는 고등교육통계자료의 2014년도 전문대학 및 전문대학 교원 데이터를 활용하였으며,
      교원 개인 수준과 대학 수준으로 구분하는 위계적 선형모형(HLM)을 통해 전문대학교원의 보수 결정요인을 분석하였다.
      분석결과, 전문대학 교원 보수의 전체 분산 가운데 대학 간 분산의 비율(ICC)은 20.260%로 나타나 전문대학 교원의 보수를 결정하는 데 교원 개인 수준의 특성이 대학 특성보다 큰 영향을 미치는 것으로 나타났다. 전문대학 교원의 보수를 결정하는
      데 교원 개인 수준의 모든 특성들(성별, 학위, 계열, 직급, 보직여부, 동일전공여부, 경력, 주당수업시수, 산업체근무경력, 본대학근무경력)이 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났으나 주당수업시수, 산업체근무경력은 부적 영향을 보였다. 대학 수준의 모든 특성들(지역, 설립유형, 규모)도 전문대학 교원의 보수 결정에 유의한 영향을 미치고 있었으나 설립유형의 경우 국 공립대학이 사립대학보다 높은 것으로 나타났다. 본 연구는 전문대학 교원의 보수에 영향을 미치는 요인이 무엇인지를 탐색하고
      자 하였으며, 본 연구의 결과가 향후 전문대학 교원의 인사정책 및 집행에 유용한 기초자료로 활용될 수 있다는 점에서 의의가 있다.

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      다국어 초록 (Multilingual Abstract)

      The purpose of this study is to analyze the determinants of college professors’ wage in Korea. For this, it used the data of 2014 colleges and college professors of Higher Education Statistics from KERIS EDSS system, and analzed the wage determinant...

      The purpose of this study is to analyze the determinants of college professors’ wage in Korea. For this, it used the data of 2014 colleges and college professors of Higher Education Statistics from KERIS EDSS system, and analzed the wage determinants of college professors with HLM distinguished the level of individual professor and the level
      of college.
      As a result, the ICC value was 20.260% so that the characteristics of professors influenced much more than the characteristics of colleges for determining the wage. All the characteristics of professors(gender, degree, major, rank, position, the same with research specialization, career, number of classes per week, industry working
      experience, and affiliation university experience) had a significant influence to determine the wage, but the number of classes per week and the industry working experience had a negative effect. Also, all the characteristics of colleges(area, types of establishment, and size) meaningfully influenced, but the professors’ wage of the national and public
      colleges was higher than the professors’ wage of the private colleges. The results of this study are significant to use for personnel policy and enforcement of college’s professors.

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      목차 (Table of Contents)

      • Ⅰ. 서 론
      • Ⅱ. 이론적 배경
      • Ⅲ. 연구방법
      • Ⅴ. 분석결과
      • Ⅵ. 논의 및 결론
      • Ⅰ. 서 론
      • Ⅱ. 이론적 배경
      • Ⅲ. 연구방법
      • Ⅴ. 분석결과
      • Ⅵ. 논의 및 결론
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      참고문헌 (Reference)

      1 최진석, "효성, 성과 있는 곳에 반드시 보상... ‘피플 이노베이션 프로젝트’ 시작"

      2 배병돌, "한국 공무원 보수결정방식 고찰" 19 (19): 101-127, 1999

      3 양한주, "전문대학의 현실과 발전 방안" 2003

      4 윤찬근, "전문대학교육의 경쟁력 향상 방안" 17-51, 2010

      5 이정표, "전문대학 교육의 국제화 방안" 55-101, 2010

      6 이장익, "전문대학 교수 업적 평가의 현황과 개선방안에 관한 연구" 한국직업교육학회 25 (25): 159-176, 2006

      7 문영빛, "자율학교 운영 효과성 제고 요인 탐색" 171-192, 2016

      8 이성규, "의사결정나무분석을 통한 전문대학의 교원급여 결정구조에 관한 연구" 9 : 297-312, 2003

      9 이을터, "성과주의 인적자원관리에 관한 연구" 글로벌경영학회 5 (5): 51-84, 2008

      10 김정숙, "비정년트랙 전임교수의 삶에 관한 연구" 한국교육사회학회 23 (23): 81-119, 2013

      1 최진석, "효성, 성과 있는 곳에 반드시 보상... ‘피플 이노베이션 프로젝트’ 시작"

      2 배병돌, "한국 공무원 보수결정방식 고찰" 19 (19): 101-127, 1999

      3 양한주, "전문대학의 현실과 발전 방안" 2003

      4 윤찬근, "전문대학교육의 경쟁력 향상 방안" 17-51, 2010

      5 이정표, "전문대학 교육의 국제화 방안" 55-101, 2010

      6 이장익, "전문대학 교수 업적 평가의 현황과 개선방안에 관한 연구" 한국직업교육학회 25 (25): 159-176, 2006

      7 문영빛, "자율학교 운영 효과성 제고 요인 탐색" 171-192, 2016

      8 이성규, "의사결정나무분석을 통한 전문대학의 교원급여 결정구조에 관한 연구" 9 : 297-312, 2003

      9 이을터, "성과주의 인적자원관리에 관한 연구" 글로벌경영학회 5 (5): 51-84, 2008

      10 김정숙, "비정년트랙 전임교수의 삶에 관한 연구" 한국교육사회학회 23 (23): 81-119, 2013

      11 박명수, "미국대학의 교수업적평가제도" 8 : 5-59, 1994

      12 임연기, "대학설립 준칙주의 공과분석" 한국교육행정학회 26 (26): 147-167, 2008

      13 임후남, "대학교원 보수 결정요인 분석 : 4년제 일반대 교원 보수를 중심으로" 학습자중심교과교육학회 18 (18): 795-816, 2018

      14 김미란, "대학교수 노동시장 분석" 한국직업능력개발원 2010

      15 하현봉, "다양한 대학들의 경쟁력 향상을 위한 다양한 자원배분" 한국경영교육학회 26 (26): 517-545, 2011

      16 이달휴, "노동법상 임금결정원칙" 한국비교노동법학회 21 : 331-354, 2011

      17 류재우, "교수의 연구 성과 및 학교 특성과 보수격차" 한국노동경제학회 35 (35): 1-24, 2012

      18 이만수, "교수업적평가제에 따른 연봉제 실시에 관한 연구" 23 (23): 47-72, 2000

      19 허호준, "공무원 성과연봉 1500만원까지 차이난다"

      20 Herzberg, F., "The motivation of work" John Wiley & Sons, Inc 1959

      21 Tyler, T. R., "Psychological models of the justice motive : Antecedents of distributive and procedural justice" 67 : 850-863, 1994

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      23 Greenberg, J., "Justice in the workplace" Erlbaum 79-103, 1993

      24 Raudenbush, S. W., "Hierachical Linear Models : Application Data Analysis Methods" Sage 2002

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      26 Hoy, W., "Educational administration: Theory, research & practice" Mcgraw-Hill 2001

      27 Cohen, M. D., "A Garbage Can Model of Organizational Choice'" 17 (17): 1-25, 1972

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      2015-01-01 평가 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
      2011-01-01 평가 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
      2008-01-01 평가 등재학술지 선정 (등재후보2차) KCI등재
      2007-01-01 평가 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) KCI등재후보
      2006-01-06 학술지명변경 외국어명 : Journal of Learner-Centered Curriculum and Instruction -> The Journal of Learner-Centered Curriculum and Instruction KCI등재후보
      2006-01-01 평가 등재후보학술지 유지 (등재후보1차) KCI등재후보
      2004-01-01 평가 등재후보학술지 선정 (신규평가) KCI등재후보
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      학술지 인용정보

      학술지 인용정보
      기준연도 WOS-KCI 통합IF(2년) KCIF(2년) KCIF(3년)
      2016 1.29 1.29 1.31
      KCIF(4년) KCIF(5년) 중심성지수(3년) 즉시성지수
      1.37 1.42 1.436 0.33
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