韓國人事管理學會 2000年 秋季學術發表會 發表論文集

목차 (Table of Contents)

• 목차
• Session 1(제1회의실) 사회자 : 김동원 교수(고려대)
• 인적자원관리와 기업성과 : 연구의 비판적 고찰과 과제 = 1
• 발표자 : 배종석 교수(한양대)
• 토론자 : 김성수 교수(서울대)
• 기업의 인적자원개발 전략 : 효율성, 효과성, 문화적 정체성 및 형평성을 기준으로 = 27
• 발표자 : 조은상 박사(한국직업능력개발원)
• 토론자 : 박우성 박사(한국노동연구원)
• Session 2(제3회의실) 사회자 : 이호선 교수(단국대)
• 작업조직과 인사관리 정합성이 성과에 미치는 영향 = 49
• 발표자 : 김동배 박사(카톨릭대 강사)
• 토론자 : 이동명 교수(항공대)
• 기업의 인적자본형성 요인 및 지수개발을 위한 지식경영 접근방법에 관한 실증연구 = 75
• 발표자 : 이건창 교수(성균관대), 민승기 교수(성균관대)
• 토론자 : 심원술 교수(한양대)
• Session 3(제1회의실) 사회자 : 김동원 교수(고려대)
• 노사관계의 특성과 노사협의회의 활동수준 및 효과 = 115
• 발표자 : 노용진 박사(한국노동연구원)
• 토론자 : 이병훈 교수(중앙대)
• The Effects of HR System on Firm Performance = 141
• 발표자 : 양혁승 교수(연세대)
• 토론자 : 박용승 교수(경희대)
• Session 4(제3회의실) 사회자 : 황호영 교수(전북대)
• 비정규직의 고용구조와 고용관리에 관한 연구 = 145
• 발표자 : 김주일 교수(한국기술교육대)
• 토론자 : 서인석 교수(공주대)
• 조직문화가 임파워먼트에 미치는 영향에 관한 연구 = 169
• 발표자 : 김금수 박사, 김인호 교수(경원대)
• 토론자 : 백기복 교수(국민대)
• 디지털경영시대의 정보기술을 활용한 인적자원관리 기법과 도입사례에 관한 연구 = 201
• 발표자 : 박건실 교수(조선이공대)
• 토론자 : 박재용 교수(경희대)
• Session 5(중회의실) 사회자 : 박기찬 교수(인하대)
• 외국인 근로자 정책 : 산업연수생제도 vs 고용허가제 = 243
• 발표자 : 송장준 박사(중소기업연구원)
• 토론자 : 어수봉 교수(한국기술교육대)
• 외국인 근로자의 현황과 정책 방향 = 271
• 발표자 : 유길상 박사(한국노동연구원)
• 토론자 : 안종태 교수(강원대)
• 국제회의 발표논문
• 제1주제 발표 - Human Resource Development in Knowledge intensive industries in Japan = 295
• 발표자 : 야시로 아츠시(八代充史) 교수
• 토론자 : 이원우 교수(숭실대)
• 제2주제 발표 - HRM Practices : A comparison of American, Japanese and Singapore Management = 305
• 발표자 : A／P Lee Siew Kim, Jean(National Univ. of Singapore)
• 토론자 : 남상훈 교수(아주대 객원교수)
• 제3주제 발표 - 기업인수합병에 따른 복수노조와 교섭창구 단일화 = 333
• 발표자 : 김수곤 교수(경희대)
• 토론자 : 김식현 교수(서울대)