이주여성의 차별과 폭력경험에 관한 실태 조사 연구 : 경남지역을 중심으로 = A Study on the Discrimination and the Violence Experiences of Foreign Migrant Women in Korean : focusing on Gyeongnam

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

There is the ever-increasing number of migrant women who seek any opportunity for overseas employment largely due to widening inter- national economic gap under the control of global capitalism represented by neo-liberalism. Contrary to international migrant men, it is typical that the migrant women have higher tendency to be employed in a variety of service jobs including sex business or household chores, while choosing to marry the men of different nationality as well. However, the migrant women in Korean society often undergo sexual discrimination and violence, not mention to the social discrimination against their native country. Nevertheless, many of violence cases against migrant women are often concealed to the public, which causes inevitably tardy measures against such cases.
By focusing on immigrant women's problems as often overlooked upon considering them only from the angle of labor problem, this study refers to a fact-finding research into the violence experiences of 207 immigrant women who lived in Gyeongnam provincial area. And in order to identify any international or intercultural difference in the brutality and obligation of sexual violence, this study attempted a further analysis via firsthand interview as well. Moreover, it also allowed for the actual cases of home violence counseling for migrant women in Korea.
The results of this study can be outlined as follows:
First, it addressed the actual profile of violence migrant women were suffering in Korean society. In practice, the rate of violence experiences that reflected their employment reality well reached 42.5%, and most of assailants(72.8%) were Korean people. Notably, it was found that 41.7% (almost 4 out of 10) of migrant women underwent any sexual violence once or more. The cases of firsthand sexual abuse included sexual joke or requests for sexual intercourse(57.7%), bodily contact or sexual attack (21.3%), lewd behaviors(17.8%) and attempted criminal assault(1.6%). The assailants included Korean superior(29.2%), unacquainted Korean(26.2%), Korean employer(13.8%), Korean coworker(12.3%), native coworker(1.5%), coworker from a third nation(3.1%), house owner(1.5%), neighbor Korean (6.2%) and the like. On the other hand, it was noted that sexual abuse against migrant women occurred largely within in-house environment and in connection with business, such as workplace(62.5%), dining party for employees(15.6%), their living home(7.8%), park(4.7%), lodging facility (1.6%) and so on. A survey hereof showed that most migrant victims of sexual violence in Korea comprised Russian women, and 62.0% relied on just standing such sexual abuse due to their own vulnerable social standing and language problems even after suffering assault. In case of prostitution, it was found that 32.3% of in-house superiors and 12.9% of Korean coworkers actually offered prostitution deal. Noteworthily, most of such offers are exchanged largely via in-house Korean superiors or co-workers, rather than other go-betweens.
Second, in terms of home violence, it was found that 43.5% of 45 respondents who married Korean men faced their own authoritarian way of thinking(13.0%) and ever suffered violence under situation without any reasonable cause(23.0%), while depression was the most representative of resulting aftereffects on respondents. By categorical criteria, respondents suffered bodily violation like blow or beating(36.8%), sexual harassment (31.6%), psychologic violence(26.3%) and financial abuse(5.3%).
Third, the fundamental reason why respondents migrated to Korea was attributed primarily to financial problems(65.9%), although 12.8% of total respondents chose to migrate to Korea to gain new experiences. In terms of their occupation in homeland, they had ever been employed as manufacturing worker(26.1%), professional career women(23.3%) and homemaker(7.2%). But as of this survey, notably, they were employed in manufacturing industry(56.3.%), entertainment(7.4%) and private language school(11.4%). In Korea, the migrant women suffered racial or national discrimination, exploitation by corrupt broker, class discrimination in legal standing, monitoring and outing control in workplace, detention, question of medical treatment for industrial disaster and reasonable compensation for damages, and discrimination in employment. Besides, they also faced many difficulties in living such as cultural gap and nurture of children.
Summing up, the latest feminizing trend of migrant population is not exceptional in Korean society as well. There are a herd of migration questions to be resolved, including labor market condition, cultural gaps and verbal communication. The real questions of migrant women in Korea, however, are various cases of discrimination and violence as often overlooked or hidden to the public in nature, simply beyond migration problem of foreign worker. Nevertheless, their own unstable qualification of stay in Korea and inherent female reality as concealed are the cause of failure to take reasonable countermeasures.
Hence, it is necessary to take feministic approaches to sex distinction in international migration and prepare practical measures to prevent any violence against migrant women along with systematic programs for protecting victims.

국문 초록 (Abstract)

전지구적 자본주의 체제 내에서 국가간 경제적 격차로 인하여 경제활동의 기회를 찾는 이주 여성들의 수가 지속적으로 증가하고 있다. 여성의 경우 남성과는 달리 성산업을 포함한 각종 서비스업이나 가사노동에 종사하고, 국제결혼을 하는 비중도 높다. 그러나 한국사회에서 이주여성은 출신국가에 따른 차별뿐만 아니라, 여성으로서 겪는 차별과 폭력을 경험하고 있다. 그럼에도 불구하고 이주여성에 대한 폭력은 특성상 다른 사람들에게 숨겨지는 경우가 많아 대처가 미흡할 수밖에 없다. 따라서 본 연구는 이주여성을 노동자문제로만 파악할 때 간과되는 여성문제에 중점을 두고 경남지역에 거주하고 있는 이주여성 207명을 대상으로 폭력경험을 실태조사 한 연구이다. 그리고 성폭력에 대한 폭력성과 책임성에 대하여 국가. 문화간의 차이가 있는지를 알아보기 위해 추가로 직접인터뷰방식을 통해 분석하였다. 그밖에 이주여성의 가정폭력상담사례를 보충하였다.
본 연구의 조사결과는 다음과 같다.
첫째, 한국사회에서 이주여성들이 경험하고 있는 폭력 실태를 살펴보았다. 먼저, 이주여성의 취업현실을 반영해주는 폭행의 경험여부는 42.5%이며, 가해자는 72.8%가 한국인으로 나타났다. 성폭력은 41.7%, 거의 10명중 4명 정도가 경험한 적이 있는 것으로 나타났다. 직접 경험한 성폭력유형을 나열하면 성적농담이나 성관계요구가 57.7%, 신체접촉이나 강제추행이 21.3%, 음란한행위17.8%, 강간미수 1.6%의 순으로 나타났다. 가해자는 한국인 직장상사 29.2%, 모르는 사람 26.2%, 한국인고용주 13.8%, 한국인 직장동료 12.3%, 모국인 직장동료 1.5%, 제3국인 직장동료 3.1%, 집주인1.5, 이웃한국인 6.2% 순으로 나타났다. 발생장소는 직장내 62.5%, 회식자리15.6%, 본인의 집 7.8%, 공원 4.7%, 숙박업소 1.6% 등 주로 직장내와 업무와 관련해서 성폭력이 주로 발생하는 것으로 나타났다. 조사대상 출신국 중 러시아 여성이 가장 많이 경험한 것으로 나타났으며, 폭력을 경험한 후 이주여성들은 신분적인 취약성과 의사소통의 문제를 이유로 혼자 참는 경우가 62.0%나타났다. 성매매의 경우 직장상사 32.3%, 한국인 직장동료 12.9%가 성매매 제의를 하고 있는 것으로 나타났다. 다른 매개자보다는 직장내부에서 한국인에 의해 이루어지고 있음을 알 수 있었다.
둘째, 가정폭력은 한국남성과 결혼한 응답자 45명중 43.5%가 권위주의적인 사고방식(13.0%)과 특별한 이유(23.0%)가 없는 상황에서 폭력을 당한 경험이 있으며, 후유증으로 우울증을 가장 심하게 겪고 있는 것으로 나타났다. 유형별로는 신체적 폭력인 구타를 36.8%, 성적학대를 31.6%, 정신적 폭력을 26.3%, 경제적 학대를 5.3%의 순으로 경험하였다.
셋째, 이주여성이 한국에 온 이유는 경제적 이유가 가장 큰 비중 65.9%으로 나타났으나 새로운 경험을 쌓기 위해 온 경우도 전체 응답자의 12.8%가 답하였다. 모국에서의 직업은 주로 제조업 26.1%, 전문직23.3%, 가정주부 7.2%에 종사하고 있었으나 현재 직종별로는 제조업 56.3.%이나 유흥업 7.4%, 학원강사 11.4%인 것으로 조사되었다. 그러나 한국에서 인종차별, 국가차별, 브로커에 의한 착취, 법적 지위에 대한 차별, 작업장에서의 감시와 외출통제, 감금, 산재치료와 피해보상문제, 근로고용상의 차별 등을 겪고 있다. 또한 문화차이, 자녀양육 등 생활상의 어려움을 갖고 있음을 알 수 있다.
이상의 결과로 볼 때 이주의 여성화 추세는 이제 한국사회의 경우도 예외가 아니다. 이주문제는 노동시장의 여건, 문화적인 차이, 의사소통 등 다양하게 해결해야 하는 것이 많다. 그러나 이주여성문제는 노동자로서의 이주문제만이 아니라 문제화되지 않거나 특성상 다른 사람들에게 숨겨지는 경우가 많은 다양한 차별과 폭력문제이다. 그럼에도 불구하고 체류자격의 불안정과 그리고 여성으로서 드러내기 어려운 현실이 대처할 수 없도록 상황을 만들고 있다. 따라서 국제적 이주에 있어서 성별관계에 대한 여성주의적 접근과 이주여성에 대한 폭력 방지대책과 피해자 보호를 위한 체계적인 방안이 필요하다.

목차 (Table of Contents)

• 국문요약
• 제1장 서론 = 1
• 제1절 문제제기와 연구목적 = 1
• 제2절 연구대상 및 연구방법 = 4
• 1. 연구대상 = 4
• 2. 연구방법 = 5
• 제2장 이론적 배경 = 10
• 제1절 구조적인 관점 = 11
• 1. 세계체계이론 = 11
• 2. 이중노동시장이론 = 13
• 제2절 여성학적 관점 = 15
• 1.이주의 여성화 = 15
• 2. 가부장제와 여성의 이주 = 18
• 3. 국내유입실태와 여성이주 = 20
• 제3장 조사분석 = 30
• 제1절 조사대상자의 인구사회학적 배경 = 30
• 제2절 직장생활과 폭행, 성폭력, 성매매 경험실태 = 45
• 제3절 한국사회의 생활실태 및 일반적인 차별 = 69
• 제4절 한국남성과 국제결혼 생활 및 가정폭력 실태 = 77
• 제4장 요약 및 결론 = 89
• 참고문헌 = 94
• 부록 = 99
• 설문지 = 100
• 직접인터뷰 성폭력사례 = 111
• ABSTRACT = 112