근로자의 비밀유지의무와 영업비밀 = The employee`s duty of protecting secret and the trade secret

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The employee obtains the trade secret in the course of employment. and if employee discloses the obtained trade secret to the outside world, the company faces the fatal trouble in management. So the company prohibit him opening the secret of company to outside on the employment contract. It is called `the employee`s duty of protecting secret`. But, the problems occur whether this duty is sustained to employee after the employee`s retirement. In other words what is the basis of the duty? The Unfair Competition Prevention and Protection of Trade secret Act prescribe illegal acts to protect trade secret, which are defined as the following "a production method, marketing method or other technical or managemental information useful for business activities". If the employee violate these regulation. they receive the penality defined by the Unfair Competition Prevention and Protection of Trade secret Act. Therefore the trade secrets should be interpreted in detail to protect the employee human rights. so these issues need to be studied and explained on this paper.

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