1 과학기술부, "창조적 인재강국 실현을 위한 과학기술인력 육성 전략 실천계획로드맵" 과학기술부 2005
2 손태원, "창의성경영의 구성차원과 경영성과와의 관련성에 관한 탐색적 연구" 한국인사관리학회 26 (26): 273-301, 2002
3 손태원, "창의성경영과 지각된 R&D성과의 관계에 관한 탐색적 연구 - 과학기술분야 정부출연연구기관을 중심으로 -" 4 (4): 1-19, 2003
4 과학기술부, "참여정부의 과학기술 기본계획" 과학기술부 2006
5 권경득, "정부내과학기술인력의효율적확보및 육성방안" 한국행정학회 36 (36): 65-85, 2002
6 공공기술연구회, "연구원들의 자기발전을 위한 지속적 학습기회 확충방안" 공공기술연구회 2003
7 정한규, "연구개발조직의 창의적 연구환경과 효과성:정부출연연구기관에 대한 탐색적 연구" 한국인사조직학회 12 (12): 127-165, 2004
8 오헌석, "역량중심 인적자원개발의 비판과 쟁점 분석" 한국경영교육학회 47 (47): 191-214, 2007
9 김현주, "역량기반인적자원관리의 적용에 관한 연구: 한국기업을 위한 상황론적 접근" 한국인사조직학회 14 (14): 107-139, 2006
10 이재경, "역량 기반 교육과정 개발 방법론에 대한 고찰:마케팅 역량 강화 교육과정 체계 개발 사례를 중심으로" 한국교육공학회 18 (18): 25-56, 2002
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11 엘지전자, "엘지전자 연구개발인력의 역량"
12 Lucia, A. D., "알기쉬운 역량모델링" PSI 컨설팅 2001
13 정재삼, "수행컨설턴트의 역량모델구축사업을 중심으로" 10 : 64-72, 1999
14 장성근, "살아있는 R&D 리더십을 확보하자"
15 배종태, "기술혁신 및 경영"
16 이기종, "과학기술 인력양성지원사업의 현황분석" 134 : 12-22, 2002
17 Mclagan, P., "Great Ideas revisited: Job competency model" 50 (50): 40-47, 1996
18 Gebelein, S. H., "Employee Development : Multi-rater feedback goes strategic" 73 (73): 87-98, 1996