자치단체 공무원의 성인지정책 인식에 관한 연구 : 전라북도 공무원을 중심으로 = A Study of Gender-Perspective Policy Recognition in Local Government

국문 초록 (Abstract)

이 글은 성주류화를 위한 지방자치단체 공무원들의 성인지정책에 대한 인식을 살펴보고 성인지정책의 성공적 수행을 위한 방안을 모색하는 데에 있다. 본 연구의 결과 지방의 중하위직 공무원들의 성인지정책의 이해 및 인식의 정도는 광역과 기초, 성별, 여성정 책 수행경험의 유무에 따라서 차이를 보이고 있으나 여성정책수행경험의 유무를 제외하곤 대부분의 경우 집 단별 유의미성은 보이지 않았다. 또한 지방자치단체의 중·하위직 공무원의 성인지정책에 대한 인식은 중앙 및 광역의 고위직 보다 낮게 나타났다. 성인지정책의 실효성을 제고하기 위한 방안으로 공무원의 성인지력 향상 교육과 기관장 및 고위직 공무원의 관심과 지원이 가장 중요한 요소로 지적되었다. 교육의 효과성을 높일 수 있도록 1회당 교육인원을 제한하는 등의 방안마련과 기관장을 포함한 고위직공무원의 성인지력을 높일 수 있 도록 교육을 포함한 전략적 프로그램 마련이 필요하다.

목차 (Table of Contents)

• 요약
• Ⅰ. 서론
• Ⅱ. 성주류화와 성인지 정책에 대한 이론적 검토와 연구의 분석틀
• 1. 성 주류화 전략
• 2. 성별영향평가 및 성인지예산제도
• 3. 추진경과
• 4. 연구의 분석틀
• Ⅲ. 분석의 결과 및 논의
• 1. 자료의 수집과 분석방법
• 2. 조사대상자의 일반적 특성
• 3. 분석의 결과 및 논의
• Ⅳ. 맺음말- 연구의 요약 및 함의와 한계
• 1. 연구의 요약 및 함의
• 2. 본 연구의 한계
• 참고문헌
• Abstract