변혁적ㆍ거래적 리더십, 팔로워십이 LMX를 매개로 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구 - 중소기업을 중심으로 -

목차 (Table of Contents)

• 요약
• I. 서론
• II. 이론적 배경 및 가설 설정
• 1. 리더십
• 2. 팔로워십
• 3. LMX의 질
• 4. 조직성과
• III. 연구 방법
• 1. 표본선정 및 자료의 수집
• 2. 변수의 조작적 정의 및 분석방법
• 3. 측정도구의 신뢰성 및 타당성 검증
• IV. 실증적 분석 결과와 가설검증
• V. 결론
• 1. 시사점
• 2. 연구의 한계 및 향후 과제
• 참고문헌

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