- 요약
- Ⅰ. 서론
- Ⅱ. 비전의 이론적 논의
- Ⅲ. 비전의 내용 구조 분석을 위한 틀과 조사설계
- Ⅳ. 비전의 내용 구조 분석 결과

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2016
Korean
324
KCI등재
학술저널
127-152(26쪽)
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참고문헌 (Reference)
1 민진, "조직의 사명선언서 분석: 접근성, 기능성과 가치" 한국조직학회 10 (10): 97-122, 2013
2 민진, "조직관리론" 대영문화사 2014
3 조윤형, "상호작용공정성, 조직구성원들의 혁신행동, 조직비전 인식과의 관계" 한국인적자원관리학회 21 (21): 131-152, 2014
4 이용재, "사회적 기업에서 비전공유와 가치일치가 근로자의 조직시민행동에 미치는 영향" 한국콘텐츠학회 12 (12): 206-213, 2012
5 조윤희, "사명, 비전을 통해 본 대학도서관의 핵심 가치" 한국문헌정보학회 39 (39): 71-88, 2005
6 김세우, "비전" 한샘아카데미 2006
7 이병주, "변화 필요성 인식, 비전 명확성, 및 임파워먼트가 변화 성과에 미치는 영향: 집합적 정서의 매개 효과" 한국산업및조직심리학회 24 (24): 575-596, 2011
8 Professional Engineering., "Vision: We see What you mean" 20 : 2007
9 Levin J. M., "Vision Revisited. Telling the Story of the Future" 36 (36): 91-107, 2009
10 Angelica, Emil, "The Wilder Nonprofit Field Guide to Crafting Effective Mission and Vision Statements" Amherst H. Wilder Foundation
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성과관리제도 및 인적자원관리제도에 대한 만족이 정부조직성과 및 공직만족도에 미치는 영향
학술지 이력
| 연월일 | 이력구분 | 이력상세 | 등재구분 |
|---|---|---|---|
| 2023 | 평가 | 계속평가 신청대상 (계속평가) | |
| 2022-12-01 | 등재 | 등재후보로 하락 (재인증) | ![]() |
| 2019-01-01 | 등재 | 등재학술지 유지 (계속평가) | ![]() |
| 2016-01-01 | 등재 | 등재학술지 선정 (계속평가) | ![]() |
| 2015-01-01 | 등재 | 등재후보학술지 유지 (계속평가) | ![]() |
| 2013-01-01 | 등재 | 등재후보 1차 FAIL (등재후보1차) | ![]() |
| 2012-01-01 | 등재 | 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) | ![]() |
| 2011-01-01 | 등재 | 등재후보 1차 FAIL (등재후보1차) | ![]() |
| 2010-01-01 | 등재 | 등재후보학술지 유지 (등재후보2차) | ![]() |
| 2009-01-01 | 등재 | 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) | ![]() |
| 2007-01-01 | 등재 | 등재후보학술지 선정 (신규평가) | ![]() |
학술지 인용정보
| 기준연도 | WOS-KCI 통합IF(2년) | KCIF(2년) | KCIF(3년) |
|---|---|---|---|
| 2016 | 0.73 | 0.73 | 1.08 |
| KCIF(4년) | KCIF(5년) | 중심성지수(3년) | 즉시성지수 |
| 1.18 | 1.31 | 1.454 | 0.48 |