건설기술인력 관리 방안(최종)

목차 (Table of Contents)

• 제1장 서론
• 1.1 연구의 배경
• 1.2 연구의 목적
• 1.3 연구의 내용 및 방법
• 제2장 건설산업의 동향
• 2.1 건설업계의 동향
• 2.1.1 건설업과 경제
• 2.1.2 건설산업의 노동생산성 국제비교
• 2.2 건설산업의 분류체계 및 현황
• 2.3 건설산업환경 변화 및 대응방안
• 2.3.1 건설산업의 환경
• 2.3.2 건설환경변화에 따른 대응방안
• 제3장 건설기술인력 양성 및 관련제도현황
• 3.1 개요
• 3.2 기술인력의 양성 현황
• 3.2.1 기술인력의 양성기관
• 3.2.2 건설기술인력 양성현황
• 3.3. 국가기술 자격제도
• 3.3.1 국가기술자격제도의 의의
• 3.3.2 자격제도의 변천과정
• 3.3.3 국가기술자격제도의 운용
• 3.3.4 건설분야 국가기술자격 현황
• 3.4 보수교육제도
• 3.4.1 보수교육의 배경과 기능
• 3.4.2 건설관련 보수교육 관련법규
• 3.5 외국의 자격제도 및 사후관리
• 3.5.1 일본
• 3.5.2 독일
• 3.5.3 영국
• 제4장 건설기술인력활용 및 관리체계
• 4.1 기술인력관리의 의의
• 4.2 기술인력 활용현황
• 4.2.1 기술인력의 활용 유형
• 4.2.2 건설기술인력 활용 제도
• 4.3 기술인력 관리 체계
• 4.3.1 건설산업의 고용 특성
• 4.3.2 건설기술인력 관리 제도
• 4.3.3 보수교육제도 현황
• 4.3.4 공사업별 관리 제도 현황
• 4.4 외국의 건설 관련 제도
• 4.4.1 일본
• 4.4.2 미국
• 4.4.3 유럽의 건설업제도
• 4.5 건설기술인력 관리상의 문제점
• 제5장 건설기술인력 관리의 효율화
• 5.1 관련제도의 개선 방향
• 5.1.1 건설분야 자격제도의 개선방향
• 5.1.2 건설기술 교육제도의 개선방향
• 5.1.3 면허제도
• 5.1.4 건설현장의 기술자 배치의 적정화
• 5.2 기술인력 공동활용제의 도입
• 5.2.1 도입의 필요성
• 5.2.2 공동활용제의 도입 방안
• 5.3 기술인력의 경력관리 개선방향
• 5.3.1 건설기술인력의 DB화
• 5.3.2 건설분야 연구인력의 DB화
• 5.3.3 건설기술인력 종합관리 체계
• 5.4 건설산업 구조 개선방향
• 5.4.1 건설생산시스템의 개선
• 5.4.2 건설업 실태조사의 확대
• 5.4.3 관리부처의 적정화
• 제6장 결론 및 건의사항
• 6.1 결론
• 6.2 건의사항
• 참고문헌
• 부록