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      신임경찰의 다문화 수용성에 관한 연구

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      https://www.riss.kr/link?id=A106238184

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      국문 초록 (Abstract)

      본 연구는 앞으로 현장에서 다문화 치안을 담당하게 될 신임경찰의 다문화 수용성 현황과 관련 요인을 분석하여 신임경찰의 다문화 수용성 향상 방안을 모색하고자, 중앙경찰학교 교육생 358명을 대상으로 설문조사를 실시하였다. 신임경찰의 다문화 수용성 정도는 3.31로 보통정도의 수준으로 나타났고, 영역별로는 다양성 차원(3.48), 관계성 차원(3.43), 보편성 차원(3.01)의 순으로 나타났다. 신임경찰의 28.5%만이 다문화교육 경험이 있는 것으로 나타났고, 다문화 활동 경험은 29.9%, 외국 방문 및 체류 경험 39.4%, 외국인과의 교류 경험 30.7%가 있는것으로 나타나 전반적으로 다문화 경험의 정도가 낮은 것으로 나타났다. 반면, 다문화 교육 필요성에 대한 인식은 다소 높게 나타났다. 다문화 수용성 차이 분석에서는 여성이 남성보다, 기혼이 미혼보다, 대도시와 중소도시에 거주하는 신임경찰이 읍면지역에 거주하는 신임경찰보다 다문화 수용성 정도가 높은 것으로 나타났다. 그리고 다문화 교육 경험, 다문화 활동 경험, 외국 방문 및 체류 경험, 외국인과의 교류 경험이 있는 경우와 시민적 국민정체성인 경우다문화 수용성이 높은 것으로 나타났다. 신임경찰의 다문화 수용성에 영향을 미치는요인은 다문화교육 경험, 다문화활동 경험, 국민 정체성, 경찰 다문화교육 인식, 외국인 교류경험, 국민 다문화교육 인식인 것으로 나타났다. 본 연구는 중앙경찰학교에서 교육 중인 신임경찰 일부를 대상으로 구조화된 양적설문조사를 통해 연구가 이루어졌기 때문에 신임경찰 전체의 의견으로 일반화하기에는 한계가 있다. 그러나 신임경찰의 다문화 경험, 국민 정체성, 다문화 수용성의 현황 파악과 경찰 다문화 수용성 향상에 필요한 요인을 확인했다는 점에서 그 의의가있다. 향후 신임경찰 전체와 경찰대학 학생, 경찰 공무원 등으로 연구 범위를 확대하고 질적 방법과 빅데이터 분석 등을 활용한 연구방법론의 다양화를 통해 경찰 다문화 수용성에 대한 종합적인 연구가 이루어질 필요가 있다.
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      본 연구는 앞으로 현장에서 다문화 치안을 담당하게 될 신임경찰의 다문화 수용성 현황과 관련 요인을 분석하여 신임경찰의 다문화 수용성 향상 방안을 모색하고자, 중앙경찰학교 교육생 35...

      본 연구는 앞으로 현장에서 다문화 치안을 담당하게 될 신임경찰의 다문화 수용성 현황과 관련 요인을 분석하여 신임경찰의 다문화 수용성 향상 방안을 모색하고자, 중앙경찰학교 교육생 358명을 대상으로 설문조사를 실시하였다. 신임경찰의 다문화 수용성 정도는 3.31로 보통정도의 수준으로 나타났고, 영역별로는 다양성 차원(3.48), 관계성 차원(3.43), 보편성 차원(3.01)의 순으로 나타났다. 신임경찰의 28.5%만이 다문화교육 경험이 있는 것으로 나타났고, 다문화 활동 경험은 29.9%, 외국 방문 및 체류 경험 39.4%, 외국인과의 교류 경험 30.7%가 있는것으로 나타나 전반적으로 다문화 경험의 정도가 낮은 것으로 나타났다. 반면, 다문화 교육 필요성에 대한 인식은 다소 높게 나타났다. 다문화 수용성 차이 분석에서는 여성이 남성보다, 기혼이 미혼보다, 대도시와 중소도시에 거주하는 신임경찰이 읍면지역에 거주하는 신임경찰보다 다문화 수용성 정도가 높은 것으로 나타났다. 그리고 다문화 교육 경험, 다문화 활동 경험, 외국 방문 및 체류 경험, 외국인과의 교류 경험이 있는 경우와 시민적 국민정체성인 경우다문화 수용성이 높은 것으로 나타났다. 신임경찰의 다문화 수용성에 영향을 미치는요인은 다문화교육 경험, 다문화활동 경험, 국민 정체성, 경찰 다문화교육 인식, 외국인 교류경험, 국민 다문화교육 인식인 것으로 나타났다. 본 연구는 중앙경찰학교에서 교육 중인 신임경찰 일부를 대상으로 구조화된 양적설문조사를 통해 연구가 이루어졌기 때문에 신임경찰 전체의 의견으로 일반화하기에는 한계가 있다. 그러나 신임경찰의 다문화 경험, 국민 정체성, 다문화 수용성의 현황 파악과 경찰 다문화 수용성 향상에 필요한 요인을 확인했다는 점에서 그 의의가있다. 향후 신임경찰 전체와 경찰대학 학생, 경찰 공무원 등으로 연구 범위를 확대하고 질적 방법과 빅데이터 분석 등을 활용한 연구방법론의 다양화를 통해 경찰 다문화 수용성에 대한 종합적인 연구가 이루어질 필요가 있다.

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      다국어 초록 (Multilingual Abstract)

      The purpose of this study is to analyze the current status of multicultural acceptability of new police officials who will be responsible for multicultural police in the future, The data were collected through questionnaires of 358 students in The Central Police Academy. The degree of multicultural acceptability of the new police was 3.31, which was in the order of the average level. The order of diversity (3.48), relationship dimension (3.43) and universality dimension (3.01) Only 28.5% of the new police officers have experience of multicultural education, indicating that overall experience of multiculturalism is low. On the other hand, awareness of the necessity of multicultural education was rather high. In multicultural acceptability differences analysis, it is found that women are more likely to be multicultural than men who are married than single, and those who live in big city and small city have higher levels of multicultural acceptability than those who live in country. The results showed that multicultural education experience, multicultural activity experience, experience of foreign visit and stay, contact experience with foreigner, and civic national identity were high in multicultural acceptability. Factors influencing the multicultural acceptability of new police officials were found to be multicultural education experience, multicultural activity experience, national identity, police multicultural education awareness, experience of foreign exchange, and awareness of multicultural education. This study is limited to the generalization of the opinion of the whole new police officials because the research was conducted through the structured quantitative survey on the part of the new police officials who are being educated at The Central Police Academy. However, this is significant in that it confirms the factors necessary for the new police officials's multicultural experience, national identity, and multicultural acceptability. In the future, it is necessary to extend the scope of research to the whole new police officials, police college students, and police officers, and to study the police multicultural acceptability through diversification of research methodologies using qualitative methods and big data analysis.
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      The purpose of this study is to analyze the current status of multicultural acceptability of new police officials who will be responsible for multicultural police in the future, The data were collected through questionnaires of 358 students in The Cen...

      The purpose of this study is to analyze the current status of multicultural acceptability of new police officials who will be responsible for multicultural police in the future, The data were collected through questionnaires of 358 students in The Central Police Academy. The degree of multicultural acceptability of the new police was 3.31, which was in the order of the average level. The order of diversity (3.48), relationship dimension (3.43) and universality dimension (3.01) Only 28.5% of the new police officers have experience of multicultural education, indicating that overall experience of multiculturalism is low. On the other hand, awareness of the necessity of multicultural education was rather high. In multicultural acceptability differences analysis, it is found that women are more likely to be multicultural than men who are married than single, and those who live in big city and small city have higher levels of multicultural acceptability than those who live in country. The results showed that multicultural education experience, multicultural activity experience, experience of foreign visit and stay, contact experience with foreigner, and civic national identity were high in multicultural acceptability. Factors influencing the multicultural acceptability of new police officials were found to be multicultural education experience, multicultural activity experience, national identity, police multicultural education awareness, experience of foreign exchange, and awareness of multicultural education. This study is limited to the generalization of the opinion of the whole new police officials because the research was conducted through the structured quantitative survey on the part of the new police officials who are being educated at The Central Police Academy. However, this is significant in that it confirms the factors necessary for the new police officials's multicultural experience, national identity, and multicultural acceptability. In the future, it is necessary to extend the scope of research to the whole new police officials, police college students, and police officers, and to study the police multicultural acceptability through diversification of research methodologies using qualitative methods and big data analysis.

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      목차 (Table of Contents)

      • 국문요약
      • Ⅰ. 서론
      • Ⅱ. 이론적 배경
      • Ⅲ. 연구 방법
      • Ⅵ. 연구 결과
      • 국문요약
      • Ⅰ. 서론
      • Ⅱ. 이론적 배경
      • Ⅲ. 연구 방법
      • Ⅵ. 연구 결과
      • Ⅴ. 결론
      • 참고문헌
      • [Abstract]
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      참고문헌 (Reference)

      1 이진선, "해양경찰교육생의 다문화교육에 대한 인식이 다문화태도에 미치는 영향-인권의식을 매개변수로 하여-" 경찰학연구소 13 (13): 261-289, 2018

      2 민무숙, "한국형 다문화 수용성 진단도구 개발" 사회통합위원회 2010

      3 황정미, "한국인의 다문화 수용성 분석 : 새로운 성원권의 정치학(politics of membership) 관점에서" 아세아문제연구소 53 (53): 152-184, 2010

      4 윤인진, "한국인의 국민정체성에 대한 인식과 다문화 수용성" 평화문제연구소 23 (23): 143-192, 2011

      5 한국형사정책연구원, "한국의 범죄현상과 형사정책"

      6 황정미, "한국사회의 다민족・다문화 지향성에 대한 조사연구" 한국여성정책연구원 2007

      7 치안정책연구소, "치안전망 2019"

      8 법무부, "출입국 외국인정책 통계연보"

      9 박갑룡, "청소년의 군 다문화에 대한 인식에 관한 연구" 한국보훈학회 15 (15): 65-90, 2016

      10 박성철, "청소년의 국민정체성이 다문화수용성에 미치는 영향" 한국청소년시설환경학회 13 (13): 19-30, 2015

      1 이진선, "해양경찰교육생의 다문화교육에 대한 인식이 다문화태도에 미치는 영향-인권의식을 매개변수로 하여-" 경찰학연구소 13 (13): 261-289, 2018

      2 민무숙, "한국형 다문화 수용성 진단도구 개발" 사회통합위원회 2010

      3 황정미, "한국인의 다문화 수용성 분석 : 새로운 성원권의 정치학(politics of membership) 관점에서" 아세아문제연구소 53 (53): 152-184, 2010

      4 윤인진, "한국인의 국민정체성에 대한 인식과 다문화 수용성" 평화문제연구소 23 (23): 143-192, 2011

      5 한국형사정책연구원, "한국의 범죄현상과 형사정책"

      6 황정미, "한국사회의 다민족・다문화 지향성에 대한 조사연구" 한국여성정책연구원 2007

      7 치안정책연구소, "치안전망 2019"

      8 법무부, "출입국 외국인정책 통계연보"

      9 박갑룡, "청소년의 군 다문화에 대한 인식에 관한 연구" 한국보훈학회 15 (15): 65-90, 2016

      10 박성철, "청소년의 국민정체성이 다문화수용성에 미치는 영향" 한국청소년시설환경학회 13 (13): 19-30, 2015

      11 김경은, "청소년의 국민정체성, 통일, 다문화수용성에 대한 인식 - 다문화시대 사회과 통일교육에의 함의 -" 한국사회과교육연구학회 51 (51): 123-140, 2012

      12 박수미, "차별에 대한 국민의식 및 수용성 연구" 한국여성정책연구원 2004

      13 "중앙일보"

      14 배성아, "예비중등교사의 다문화교육에 대한 인식 연구" 학습자중심교과교육학회 12 (12): 161-181, 2012

      15 윤경희, "신임경찰관의 다문화 인식에 관한 연구" 한국경찰연구학회 14 (14): 319-348, 2015

      16 박진옥, "대학생의 군 다문화 인식에 관한 연구" 민족문화연구소 (68) : 25-55, 2018

      17 박혜숙, "대학생들의 다문화수용성과 관련변인 탐색" 한국교육심리학회 24 (24): 303-325, 2010

      18 강진구, "다문화교육이 대학생들의 다문화 인식에 미친 영향 조사" 4 : 2008

      19 이선주, "국제노동이주와 젠더: 배제와 제한된 포용" 한국여성학회 22 (22): 125-155, 2006

      20 백승대, "국민정체성이 청소년의 다문화수용성에 미치는 영향" 대한정치학회 21 (21): 1-24, 2013

      21 안상수, "국민 다문화수용성 조사 연구" 여성가족부 2012

      22 안상수, "국민 다문화수용성 조사 연구" 여성가족부 2015

      23 김혜순, "국내외 정책 환경을 감안한 다문화가족정책 조정방안: 다문화인식개선사업 재고와 주류화" 국회입법조사처 9 (9): 31-55, 2017

      24 윤경희, "경찰공무원의 다문화 민감성과 다문화 역량과의 관계 분석 연구" 한국경찰연구학회 17 (17): 163-184, 2018

      25 백수은, "거주지역별 비형식적 다문화 경험정도와 문화간 감수성" 3 (3): 2011

      26 Coenders, M., "The effect of Education on Nationalism and Ethnic Exclusionism: An International Comparison" 24 (24): 2003

      27 Castel, "The Age of Migration : International Population Movements in the Modern World" Guilford Press 2003

      28 Wiggins, "Social Psychology" McGraw-Hill, Inc 1994

      29 Tajfel, "Psychology of Intergroup Relations" Nelson-Hall 1986

      30 Smith. A., "National Identity" Penguin Books 1991

      31 Hjerm, "National Identities, National Pride and Xenophobia: A Comparison of Four Western Countries" 41 (41): 1994

      32 Leung, A., "Multicultural experience, idea receptiveness and creativity" 2008

      33 Smith, "How preservice teachers think about cultural diversity: Acloser look at factors which influence their beliefs towards equality" Educational Foundations 1997

      34 Grant, C., "Handbook of research on teacher education" Macmillan 1990

      35 Chang, I., "Formation and Transformation of Teacher’'s Ethnic Identifications and Attitudes Toward Language Diversity : Arecursive Path Analysis" University of North Carolina Chapel Hill 2002

      36 Jones, "Diversities of National Identity in a Multicultural Society:The Australian case" 2 (2): 2001

      37 Brubaker, "Citizenship and Nationhood in France and Germany" Harvard University Press 1992

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      2023-12-01 평가 등재후보 탈락 (계속평가)
      2022-12-01 평가 등재후보로 하락 (재인증) KCI등재후보
      2019-01-01 평가 등재학술지 유지 (계속평가) KCI등재
      2016-01-01 평가 등재학술지 유지 (계속평가) KCI등재
      2013-12-03 학술지명변경 외국어명 : 미등록 -> The Police Science Journal KCI등재
      2012-01-01 평가 등재학술지 선정 (등재후보2차) KCI등재
      2011-01-01 평가 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) KCI등재후보
      2009-01-01 평가 등재후보학술지 선정 (신규평가) KCI등재후보
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      학술지 인용정보

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      기준연도 WOS-KCI 통합IF(2년) KCIF(2년) KCIF(3년)
      2016 0.97 0.97 0.86
      KCIF(4년) KCIF(5년) 중심성지수(3년) 즉시성지수
      0.78 0.75 1.02 0.24
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