공무원연금의 지급정지제도가 가입자의 노동공급에 미치는 영향 및 지급정지제도의 발전방향 모색

국문 초록 (Abstract)

본 연구는 퇴직소득심사제도가 고령자의 노동공급에 미치는 영향에 대한 이론적 논의와 실증분석결과를 미국중심으로 고찰하고, 2005년 1월 기준 퇴직연금 혹은 장해연금을 수급하고 있는 178,363명의 공무원에 대한 공무원연금관리공단의 원자료를 통해 공무원연금의 지급정지제도가 노동공급에 미치는 영향을 분석하였다. 분석결과 재취업한 공무원은 총 8,086명으로 전체 분석대상의 4.5%였으며, 지급정지된 공무원의 중위생존기간은 3.3년으로 나타났다. 또한 전액정지자의 중위재취업기간은 반액정지자에 비해 20개월 가량 짧고, 실제 회귀분석에서도 100% 지급정지자는 50% 지급정지자에 비해 재퇴직발생확률이 유의하게 높은 것으로 나타났다. 특히 현행 제도는 유급소득활동만으로도 지급정지하기 때문에 이를 피하기 위해 재취업노력조차 하지 않거나, 일시금수급을 선택할 가능성도 있다. 따라서 이를 분석에 포함한다면 그 영향은 더 클 것으로 예측된다. 이에 본 연구에서는 공무원연금 지급정지제도의 발전적 방향으로서, 지급정지제도를 연령과 소득에 따라 차등적용하되, 지연연금제도와 병행하거나 부분연금제도의 도입을 제안한다. 또한 효과적인 정책마련을 위해서는 심도 있는 실증분석이 뒷받침되어야 하므로 소득, 고용형태 등을 포함한 재취업특성에 대한 자료구축이 시급하며, 공무원연금관리공단의 관리체계 또한 강화해야 한다.

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

This Study reviews theoretical argument about the effect of retirement earnings test on the labor supply of the aged which is controversial issue in OECD countries and analyze the effect on the incidence of re-employment, re-employment period of suspended officials and the possibility of re-retirement through Government Employment Pension Corporation data. It consists of 178,363 public officials who received pension benefit or disability pension in January 2005. The main result of this research shows that public officials re-employed were 8,086 which is 4.5% of total retired, and median survival time of suspended pension payments is 3.3 years. Also the median re-employment period of 100% suspended officials is about 20 month shorter than that of 1/2 suspended officials and it is shown in regression analysis that the possibility of re-retirement by 100% suspended officials is statistically significant higher than those of 50%. It specially expects greater influence if includes in case taking lump-sum or no making effect of re-employment because current system withhold pension payments even by earned income itself. Therefore, this analysis suggests suspension of pension payment properly applied according to the age and income together with "Delayed Retirement Credit" or "Partial Pension" for developmental alternatives of civil servant's suspension of pension payments. Futhermore, It is urgently needed that distinctive quality data about re-employment including earnings to perform deep-empirical research for effective policy. Lastly, it is extremely necessary to reinforce management system of Government Employment Pension Corporation.

목차 (Table of Contents)

• 요 약
  
• 1. 문제제기
  
• 2. 퇴직소득심사제도 실시국가의 특성
  
• 3. 퇴직소득심사제도에 관한 이론적 논의 및 실증분석결과 검토
  
• 4. 연구방법
  
• 5. 연구결과
  
• 6. 결론 및 정책적 제언
  
• 참고문헌
  
• ABSTRACT

참고문헌 (Reference)

1 "공무원연금이 가입자의 퇴직결정에 미치는 요인분석" 19 (19): 1-34, 2003

2 "공무원연금법 해설" 공무원연금관리공단 2001

3 "spss for windows를 위한 생존분석" SPSS 아카데미 1999

4 "The Retirement Decision" OECD OECD Social Policy Division 1998

5 "The Impact of Repealing the Retirement Earnings Test on Rates of Poverty" 2000

6 "The Abolition of the Earnings Rule for UK Pensioners" 2000

7 "THE EFFECT OF THE REPEAL OF THE RETIREMENT EARNINGS TEST ON THE LABOR SUPPLY OF OLDER WORKERS" 2002

8 "THE EARNINGS TEST AND EFFECTS OF THE LABOR SUPPLY OF OLDER MEN" 2001

9 "THE EARNINGS SECURITY RETIREMENT EARNINGS TEST RETIREMENT AND BENEFIT CLAIMING" 2004

10 "Statement on the Social Security Earnings Test" 2000

11 "Social Security Earnings Test-Testimony" 2000

12 "Retirement Income Systems : The Reform Process Across OECD Countries" Retirement Income Systems OECD Publish Division 1998

13 "Retirement Earning Test" 2002

14 "Pension Reform in Sweden : Lessons for American Policymakers" 2000

15 "Incentives and Disincentives to Early and Late Retirement" OECD Social Policy Division 1997

16 "Early Retirement in OECD Countries : The Role of Social Security Systems" OECD Economic Studies oecd 7-54, 1999

17 "Does the Social Security Earnings Test Affect Labor Supply and Benefits Receipt" 2000

18 "Aging and Income : Financial Resources and Retirement in 9 OECD countries" OECD Aging and Income OECD publication 2001