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2006
-
300
KCI등재
학술저널
75-98(24쪽)
11
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다운로드참고문헌 (Reference)
1 "취업형태의 지속성에 관한 연구" 24 (24): 207-230, 2001.3
2 "실업자의 재취업과 직장상실비용" 33-60, 2001.1
3 "비정규직, 가교(bridge)인가 함정인가?" 23 (23): 81-106, 2000.12
4 "비정규직 법률안 수정안의 주요 내용" 노동부 206..2
5 "비정규직 문제와 고용창출,한국경제의 구조변화와 고용창출" 한국개발연구원 463-524, 2004
6 "노사관계와 고용창출,한국경제의 구조변화와 고용창출" 한국개발연구원 525-568, 2004
7 "Economics, Organization & Management" 1992
1 "취업형태의 지속성에 관한 연구" 24 (24): 207-230, 2001.3
2 "실업자의 재취업과 직장상실비용" 33-60, 2001.1
3 "비정규직, 가교(bridge)인가 함정인가?" 23 (23): 81-106, 2000.12
4 "비정규직 법률안 수정안의 주요 내용" 노동부 206..2
5 "비정규직 문제와 고용창출,한국경제의 구조변화와 고용창출" 한국개발연구원 463-524, 2004
6 "노사관계와 고용창출,한국경제의 구조변화와 고용창출" 한국개발연구원 525-568, 2004
7 "Economics, Organization & Management" 1992
학술지 이력
| 연월일 | 이력구분 | 이력상세 | 등재구분 |
|---|---|---|---|
| 2027 | 평가 | 재인증평가 신청대상 (재인증) | |
| 2021-01-01 | 등재 | 등재학술지 유지 (재인증) |  |
| 2018-01-01 | 등재 | 등재학술지 유지 (등재유지) | |
| 2015-01-01 | 등재 | 등재학술지 유지 (등재유지) | |
| 2011-01-01 | 등재 | 등재학술지 유지 (등재유지) | |
| 2009-01-01 | 등재 | 등재학술지 유지 (등재유지) | |
| 2007-01-01 | 등재 | 등재학술지 유지 (등재유지) | |
| 2005-01-01 | 등재 | 등재학술지 유지 (등재유지) | |
| 2002-01-01 | 등재 | 등재학술지 선정 (등재후보2차) | |
| 2000-01-01 | 등재 | 등재후보학술지 선정 (신규평가) |  |
학술지 인용정보
| 기준연도 | WOS-KCI 통합IF(2년) | KCIF(2년) | KCIF(3년) |
|---|---|---|---|
| 2016 | 0.84 | 0.84 | 0.86 |
| KCIF(4년) | KCIF(5년) | 중심성지수(3년) | 즉시성지수 |
| 0.88 | 0.96 | 1.517 | 0.31 |
글로벌 인재포럼 2006: 인적자원과 경제성장
글로벌 인재포럼 Robert J. Barro
HRM(인적자원관리)
한국교통대학교 전순영
인력자원의 새로운 과학적 연구방법
Harvard University John Boudreau
글로벌 인재포럼 2007: 비즈니스자산측면의 인적자본에 대한 ROI
글로벌 인재포럼 Mark Woodhouse, Seung-Cheol Lee, Don Cooper William
글로벌 인재포럼 2006: 글로벌 인재 풀 형성 - 비즈니스 관점
글로벌 인재포럼 Bertel Haarder, Minister, Danish Ministry of Education, Denmark, Peter Plympton Smith, Assistant Director-General for Education, UNESCO, Kunihiko Sawa, Former CEO, Fuji Electronics, Japan, John J.Haley,President&CEO, Watson Wyatt, USA
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