고령 근로자의 작업안전 관리를 위한 법적 연구 국제법무학과 손창현 지도교수 권한용 우리 사회는 급속한 고령화로 인해 총인구와 생산활동인구의 감소라는 심각한 도전에 직면하고 있다....

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부산 : 동아대학교 대학원, 2025
2025
한국어
321.5413 판사항(5)
부산
(A) legal study on the management of work safety of older workers
viii, 290 p. : 도표 ; 27 cm
지도교수: 권한용
권말부록: 고령 근로자의 작업안전에 대한 실태조사
참고문헌: p. 256-269
I804:21008-200000851967
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고령 근로자의 작업안전 관리를 위한 법적 연구 국제법무학과 손창현 지도교수 권한용 우리 사회는 급속한 고령화로 인해 총인구와 생산활동인구의 감소라는 심각한 도전에 직면하고 있다. 특히 건설업과 같은 고위험 산업에서는 고령 근로자들이 점점 더 많이 종사하고 있으며, 이들의 안전과 건강을 보호하는 것이 매우 중요한 과제로 대두되고 있다. 고령 근로자들은 신체적 기능의 저하로 인해 산업재해에 더욱 취약하며, 이로 인해 사회적, 경제적 부담이 가중될 가능성이 크다. 고령 근로자들은 신체적 변화로 인해 작업안전에서 많은 위험 에 노출되고 있다. 예를 들어, 건설 현장에서 고령 근로자들이 겪 는 신체적 부담은 작업 중 사고 위험을 높이는 주요 요인 중 하나 이다. 또한, 이들은 심리적 스트레스와 같은 정신적 문제에도 취약 하며, 이러한 문제들은 적절한 지원 프로그램의 부재로 인해 더욱 악화될 수 있다. 더욱이, 고령 근로자들이 많이 종사하는 소규모 사업장에서는 이러한 문제들이 더욱 심각하게 나타나고 있다. 이를 해결하기 위해, 고령 근로자들의 작업안전을 개선하고, 이 들을 위한 맞춤형 건강 관리 및 심리적 지원 프로그램을 도입하는 것이 필요하다. 또한, 고령 근로자들이 안전하게 일할 수 있도록 체계적인 안전보건관리체계를 구축해야 한다. 이는 고령 근로자들 이 신체적 부담을 줄이고, 안전하게 작업을 수행할 수 있도록 지 원하는 데 중요한 역할을 할 것이다. 더불어, 이러한 개선방안은 고령 근로자의 안전을 보호하는 데 그치지 않고, 전반적인 산업 안전성을 높이는 데 기여할 것이다. 정부 차원의 정책적 지원도 필수적이다. 고령 근로자들의 고용 안정성을 확보하고, 이들의 사회적 지위를 향상시키기 위해 정년 연장과 고용 연장 제도를 강화해야 한다. 또한, 고령 근로자를 위 한 법적 보호와 인센티브 제공을 통해 이들의 고용 가능성을 높여 야 한다. 특히, 중·소기업들이 고령 근로자들을 위한 안전보건경 영시스템을 도입할 수 있도록 정부의 지원이 강화되어야 한다. 결론적으로, 고령 근로자들이 안전하고 건강한 작업안전에서 지속적으로 경제활동에 참여할 수 있도록 지원하는 것은 고령화 사회에서의 지속 가능한 발전을 이루는 핵심 과제이다. 이를 위해 고령 근로자들을 위한 맞춤형 장비 및 건강 관리 프로그램의 도입 과 정부 차원의 정책적 지원이 필수적이다. 이러한 노력을 통해 고령 근로자들이 안전하게 일할 수 있는 환경을 조성함으로써, 국 가 경제의 지속 가능성을 높이고, 사회 전반의 안정성을 강화할 수 있을 것이다. 주요어 : 고령 근로자, 고령자, 노인, 작업안전, 안전보건경영체제, 산업재해, 산업안전보건법, 근골격질환, 직무스트레스 등
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