企業의 倫理經營이 社會貢獻活動에 미치는 影響 : 경영성과의 매개효과를 중심으로 = (The) effect of business ethics management on the corporate philanthropy : focused on the mediating effect of management performance

국문 초록 (Abstract)

기업윤리란 기업을 경영하는데 있어서 준수해야 하는 규범으로써 기업이 부담해야 하는 도덕적 책임, 또는 도덕적 행위를 위한 도덕적 가치와 관련된 의사결정의 기준을 의미한다. 다시 말하면 단순히 기업내부의 부정부패를 통제하기 위한 수단이 아니라 기업의 잘못된 비용구조나 관행을 윤리적인 기준에 맞도록 의사결정을 하여 기업의 경쟁력을 향상시키고 정당성을 확보하여 기업의 지속적인 발전을 위한 새로운 개념의 경영전략이다. 그리하여 오늘날 기업의 윤리경영은 선택사항이 아니라 필수적인 기업의 수익과 생존전략으로 인식하고 있다.
이러한 기업의 윤리경영 환경의 변화 추세에 따라 사회가 기업을 바라보는 시각이 이해관계자 중심의 이윤추구에서 사회구성원에 대한 기업의 의무를 요구하는 환경으로 변하여 강도 높은 사회적 책임과 사회공헌 활동을 요구하고 있다.
본 연구는 윤리경영과 기업의 경영성과 측정에 관한 요인들을 규명하고, 기업의 윤리경영이 기업의 경영성과와 사회공헌 활동에 미치는 영향력을 분석하는데 목적을 두었다.
구체적인 연구의 목적은 다음과 같다.
첫째, 기업의 윤리경영이 조직의 성과에 미치는 영향을 분석한다.
둘째, 기업의 윤리경영이 재무성과에 미치는 영향을 분석한다.
셋째, 기업의 윤리경영으로 인한 조직성과가 재무성과에 미치는 영향을 분석한다.
넷째, 기업의 재무성과가 기업 사회공헌활동에 미치는 영향을 분석한다.
다섯째, 기업의 경영성과가 윤리경영과 사회공헌활동과의 관계를 매개하는 효과를 분석한다.
본 연구는 문헌연구와 선행연구를 통해서 논의된 사항을 바탕으로 다음과 같은 연구모형을 설정하였다.
◁그림 삽입▷(원문을 참조하세요)
이와 같은 연구모형에 기초하여 연구과제를 추출하고 가설을 설정한 후 이를 실증적으로 분석하였다.
가설을 검증하기 위하여 전국에 소재한 윤리경영조직을 가진 건설 및 제조기업을 모집단으로 선정한 후 기업의 규모에 따라 직원 수의 비율을 편의추출 하였다. 설문조사 대상 선정은 업무의 특성상 경리 및 회계담당자를 응답대상으로 선정하였다. 설문결과 유용한 300부를 통계처리 하였다.
통계처리는 Spsswin 12.0 프로그램을 사용하여 분석하였다. 또 자료의 분석에는 다중회귀분석과 단순상관관계분석 등이 이용되었다.
이와 같은 목적과 절차에 따라 실시된 실증적 분석의 결과를 요약하면 다음과 같다.
첫째, 윤리경영이 조직성과(조직몰입, 직무만족, 노사관계)에 미치는 영향력을 분석한 결과 조직몰입에 대해서는 투명경영과 공정경쟁이, 직무만족에 대해서는 투명경영이 유의적인 정(＋)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 그러나 노사관계에 대해서는 영향을 미치지 않는 것으로 검증되었다.
둘째, 윤리경영이 재무성과(유동비율, 부채비율, 매출액영업이익률, 매출액증가율)에 미치는 영향력을 분석한 결과 유동비율에는 윤리규범이, 부채비율에는 공정경쟁이, 매출액영업이익률에는 윤리실천의지가, 매출액증가율에는 투명경쟁과 공정경쟁이 유의적인 영향을 미치는 것으로 검증되었다.
셋째, 조직의 성과가 재무성과(유동비율, 부채비율, 매출액영업이익률, 매출액증가율)에 미치는 영향력을 분석한 결과 유동비율에는 노사관계와 직무만족이, 매출액영업이익률에는 직무만족이, 매출액증가율에는 조직몰입이 각각 유의한 영향력을 미치는 것으로 나타났다. 그러나 부채비율에는 유의한 영향을 미치지 않는 것으로 검증되었다.
넷째, 재무성과가 사회공헌활동에 미치는 영향력을 분석한 결과 유동비율과 매출액 증가율이 사회공헌활동에 유의적인 영향을 미치는 것으로 나타났다.
그러나 부채비율은 사회공헌활동에 유의한 영향을 미치지 않는 것으로 검증되었다.
다섯째, 기업의 경영성과가 윤리경영과 사회공헌활동과의 관계를 매개하는 효과는 39.1%로 분석되었다.
이상과 같은 가설검증 결과에서 찾아 볼 수 있는 것은 기업의 윤리 경영은 기업의 조직성과와 재무성과에 영향을 미치고, 조직성과는 재무성과에 영향을 미치는 것으로 분석되었다. 또한 기업의 경영성과는 윤리경영과 사회공헌활동과의 관계를 매개하는 것으로 검증되었다.
특히 재무성과가 사회공헌활동에 미치는 영향이 41.7%로 분석됨으로서, 재무성과가 사회공헌활동을 가능하게 할 수 있다는 사실이 입증되었다. 결론적으로 기업의 윤리경영은 기업의 신뢰와 가치창조의 출발점이며, 구성원의 만족과 재무성과로 이어져, 사회공헌활동에 영향을 미칠 수 있다는 인과관계를 밝히는데 기여했다는 점에 의의가 있다.
결국 이와 같은 윤리경영이 성공하기 위해서는 최고경영층의 의지와 윤리경영시스템 구축으로 조직의 전 과정에 체화되어 작동되어야 한다.
향후 연구되어야 할 과제로는 다음과 같은 것들을 제안할 수 있다.
첫째, 재무성과 측정시 설문대상 기업을 종업원 수 또는 매출액 규모를 일정 수준이상으로 제한하여 금융감독원에서 공시한 대차대조표와 손익계산서에 의한 비율 분석방법에 의한 성과 분석이 이루어져야 한다.
둘째, 재무성과가 사회공헌활동에 미치는 영향

목차 (Table of Contents)

• 제1장 서론 1
• 제1절 연구의 필요성과 목적 1
• 제2절 연구의 방법, 범위 및 구성 3
• 제2장 이론적 배경 5
• 제1절 기업윤리의 개념과 중요성 5
• 1. 기업윤리의 개념 5
• 2. 윤리경영의 중요성 6
• 3. 윤리경영의 환경변화 7
• 4. 기업의 윤리수준의 발전단계 9
• 제2절 윤리경영을 위한 요건 11
• 1. 윤리경영에 대한 올바른 이해 11
• 2. CEO의 강력한 실천의지 11
• 3. 실천을 위한 인프라 구축 12
• 4. 윤리규범 13
• 5. 투명성 제고 13
• 6. 성과에 대한 확고한 믿음 함양 13
• 7. 윤리경영 진단 및 평가 14
• 8. 윤리경영을 위한 조직문화의 구축 14
• 제3절 윤리경영의 국제동향 14
• 1. UN 15
• 2. OECD(경제협력개발기구) 16
• 제4절 기업의 사회적 책임과 사회공헌활동 17
• 1. 기업의 사회적 책임의 의의와 견해 17
• 2. 기업의 사회적 책임(corporate social responsibility) 요구수준 22
• 3. 기업의 윤리와 사회적 책임 비교 23
• 4. 기업의 사회공헌활동 개념 24
• 제5절 기업의 경영성과 측정 28
• 1. 기업의 경영성과 개념 28
• 2. 조직의 성과 측정 30
• 3. 재무적 성과 측정 39
• 제6절 선행연구 46
• 제3장 연구의 설계와 조사방법 49
• 제1절 연구모형 및 가설 설정 49
• 1. 연구 모형 설정 49
• 2. 가설 설정 52
• 제2절 자료의 수집과 분석방법 54
• 1. 자료의 수집 54
• 2. 설문지의 제작 및 내용 57
• 3. 분석방법 57
• 제4장 실증적 분석 59
• 제1절 측정도구의 신뢰도와 타당도 검증 59
• 1. 타당(요인)분석 및 신뢰도 분석 59
• 2. 상관관계 분석 64
• 제2절 기술통계 및 차이 분석 66
• 1. 측정변수의 기술통계분석 66
• 2. 인구통계학적 특성별 차이 분석 67
• 제3절 연구가설 검증 76
• 1. 윤리경영이 조직성과에 미치는 영향 76
• 2. 윤리경영이 재무성과에 미치는 영향 79
• 3. 조직성과가 재무성과에 미치는 영향 83
• 4. 사회공헌활동에 영향을 미치는 요인 87
• 제5장 결론 91
• 제1절 연구결과의 요약 및 시사점 91
• 제2절 연구의 한계점 및 향후과제 95
• ◈ 참고문헌 97
• ◈ 부록 105
• ◈ ABSTRACT 119