- 발표 순서
- 1. 직무 검증 영역 분석 (채용 과정 기준)
- 2. 직무 검증 내용 / 수준 분석
- 3. 직무 핵심 역량 내용 분석

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2014
Korean
300
학술저널
133-138(6쪽)
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[발표] 공개채용 면접과정에서 입사성공의 예측 및 결정요인에 관한 연구
지방대학 졸업생의 지역중소기업 취업결정요인과 이직 결정요인 분석