사회 공존을 위한 조직의 역할 분화와 통합

국문 초록 (Abstract)

단기과제에서는 고령화를 포함한 인구 구조의 변화에 따라 전통적 영리 영역에서 나타나는 비영리 활동의 증가와 전통적 비영리 영역에서 나타나는 영리 활동의 증가에 대해 연구할 것이며 장기과제로 각 영역간 시너지 창출을 위한 혼합적 영역으로의 분화와 통합에 주목하는 동시에 한국적 상황에 부합한 사회적 공존 모형을 구체화하고자 한다.

1. 연구과제 1
본 연구에서는 다음의 세 가지 영역에 대한 조사가 이루어질 것이다. 첫째, 인구사회적 구조 변화의 추세를 분석하고 이러한 변화가 유발하는 사회적 문제들을 종합적으로 진단할 것이다. 이를 위해 관련 정책 자료 및 선행 연구물들에 대한 문헌 분석을 진행할 것이다. 둘째, 경제적 측면과 사회적 측면에 따라 조직의 유형과 역할을 정립하고, 인구사회적 구조의 변화에 따라 나타나는 이들 조직 유형의 생태적 변화를 거시적 관점에서 진단하기 위해 인구 통계 데이터와 조직(기업) 분류 데이터를 활용한 기술 통계 분석을 수행할 것이다. 마지막으로, 국내 ․ 외 사례 분석을 통해 인구 구조의 변화에 따른 각 유형별 조직들의 대응 및 변화 전략을 분석하고, 그 문제점과 발전 방향에 대해 탐색할 것이다.

2. 연구과제 2
이 연구는 1차 년도 연구 성과를 기반으로 2차 년도부터 영리 영역의 현황과 비영리 활동에 대해 다음의 다섯 가지 관점에서 진행하고자 한다. 첫째, 문헌 연구를 통해 임금 피크제를 포함한 고령 친화적 경영 기법의 개념과 도입 배경, 영리 조직의 고령화에 따른 경영상의 문제점을 분석한 이후 영리 조직의 비영리 활동으로서 고령 친화적 경영 기법을 모색해보고자 한다. 이를 위해 연령 상승에 따른 생산성 하락과 이에 따른 임금 과잉 이론 등 기존 영리적 관점과 임금 피크제를 포함한 고령 친화적 경영 관점 등 비영리적 관점을 상호 비교하는 방법을 사용하고자 한다. 둘째, 국제 비교 분석을 통해 임금 피크제 도입 배경과 관련한 한국과 일본 간의 인구 통계학적 맥락 비교, 임금 피크제 도입 목적에 따른 구성원 합의 및 내적 적합성 여부 등 제도 실행 유형의 한국과 일본 간 비교, 일본 성공 사례의 벤치마킹을 통한 제도 실행의 성공 요인 도출, 일본 외의 연공서열식 임금 체계를 갖춘 국가들에서의 고령화에 대한 대응 양식 비교를 수행하고자 한다. 셋째, 고령화 관련 제도를 도입한 기업의 조직적 특성을 분석한다. 고령화로 인한 기업 내부의 인구 구조 변화는 기업들이 이 현상에 맞는 제도를 도입하도록 하고 있다. 따라서 임금 피크제와 같은 제도를 도입한 기업의 결정 배경과 조직 특성과의 관계를 조사하여, 조직의 정책적 영향에 미친 결정 요인들을 거시적으로 분석한다. 이를 위하여 조직의 연령, 규모, 보유 기술, 소속 산업 등 조직 특성 관련 변수들과 제도 도입 여부에 관련된 가설을 수립하고, 이를 실증적으로 분석하고자 한다. 넷째, 기업의 고령화 관련 제도 실행에　따른 조직의 성과 변화를 분석한다. 고령화 관련 제도 도입으로 인한 개인 수준의 변화가 조직의 거시적 성과에 영향을 미칠 것인지, 어떤 유형의 조직이 어떤 제도의 실행을 통하여 상대적으로 고성과를 보이는지를 조직 차원에서 분석할 것이다. 마지막으로, 영리 조직의 사회적 기업 설립에 관한 사례 분석을 실시할 것이다. 아직까지는 사회적 기업을 설립한 영리 기업의 수가 매우 적기 때문에 사례 연구를 통해 향후 영리 조직의 비영리 활동에 대한 탐색적 지표를 제시할 수 있을 것이다. 따라서 사회적 기업 설립의 맥락적 배경, 설립 과정, 영리 조직의 특성과 새롭게 만들어진 사회적 기업의 특성 및 파급 효과 등에 대한 분석이 이루어질 것이다.

3. 연구과제 3
비영리 영역을 중심으로 새로운 일자리 창출을 위한 정부 및 영리 영역 간 협력 방안 연구에서는 국내 및 해외의 협력 방안 현황에 대한 문헌 조사와 국제 비교 연구를 수행할 계획이며, 이후 정부 영역과 민간 영역 간 관계 구축 모형, 비영리 영역과 영리 영역 간 협력에 있어서 장애 요인과 활성화 요인 분석 등은 문헌 조사, 실증 분석 및 FGI를 실시할 계획이다. 비영리 영역 중심의 사회적 기업 활성화 방안 연구에 있어서는 문헌 조사 및 FGI를 통해 사회적 기업 설립 과정에서의 장벽과 사회적 기업 초기 운영 과정에서의 성공 저해 요인과 촉진 요인에 대해 살펴본 후 국제 비교 연구를 수행할 계획이다. 이후 사회적 기업 안정화에 영향을 미치는 요인에 관한 연구를 수행하기 위해서는 실증 분석을 실시할 계획이다. 사회적 일자리 창출을 위한 비영리 조직의 역할에 대한 연구를 위해서는 문헌 조사를 통해 국내 현황 파악 및 국제 비교 분석을 실시하고, 현지 방문 조사와 FGI 및 설문 조사를 통한 실증 연구를 실시할 계획이다.