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    KCI등재

    ‘석사장교제도’가 학자인력양성 및 학문성과에 미친 영향 분석

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    https://www.riss.kr/link?id=A106043874

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    본 연구에서는 1980년대(1982-1991)에 존재했던 ‘석사장교제도’가 학자인력 양성과 학문성과에 미친 효과를 실증 분석하였다. 이를 위하여 한국학술진흥재단 DB 자료를 이용하였으며, 이중 단절적 시계열 설계 방법을 적용하였다. 연구결과를 요약하면 다음과 같다. ① 인문사회과학 분야의 경우 석사장교제도 해당자들은 비해당자들보다 대학교수로 많이 임용되었다. 공학 분야의 경우는 이러한 현상이 발견되지 않았으며, 자연과학의 경우는 판단하기 어렵다. ② 석사장교제도 해당자들은 비해당자들보다 연구업적이 더 좋다. 이러한 효과는 자연과학 분야에서 두드러지며, 공학 분야는 상대적으로 약하다. ③ 석사장교 수혜자들은 비수혜자보다 박사학위 취득 연령이 낮다. 이상의 연구결과를 토대로 현행의 병역특례제도인 전문연구요원제도의 보완･발전 방안에 대하여 논의하였다.
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    본 연구에서는 1980년대(1982-1991)에 존재했던 ‘석사장교제도’가 학자인력 양성과 학문성과에 미친 효과를 실증 분석하였다. 이를 위하여 한국학술진흥재단 DB 자료를 이용하였으며, 이중 단...

    본 연구에서는 1980년대(1982-1991)에 존재했던 ‘석사장교제도’가 학자인력 양성과 학문성과에 미친 효과를 실증 분석하였다. 이를 위하여 한국학술진흥재단 DB 자료를 이용하였으며, 이중 단절적 시계열 설계 방법을 적용하였다. 연구결과를 요약하면 다음과 같다. ① 인문사회과학 분야의 경우 석사장교제도 해당자들은 비해당자들보다 대학교수로 많이 임용되었다. 공학 분야의 경우는 이러한 현상이 발견되지 않았으며, 자연과학의 경우는 판단하기 어렵다. ② 석사장교제도 해당자들은 비해당자들보다 연구업적이 더 좋다. 이러한 효과는 자연과학 분야에서 두드러지며, 공학 분야는 상대적으로 약하다. ③ 석사장교 수혜자들은 비수혜자보다 박사학위 취득 연령이 낮다. 이상의 연구결과를 토대로 현행의 병역특례제도인 전문연구요원제도의 보완･발전 방안에 대하여 논의하였다.

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