거짓말 행동 특징에 대한 신념 : 軍수사관 중심으로

국문 초록 (Abstract)

본 연구는 軍수사관 대상 계급별(장교, 부사관, 군무원) 거짓말 고정관념과 상대방이 거짓말 할 때 나타날 것이라고 생각하는 비언어ㆍ준언어ㆍ언어적 행동에 대한 믿음을 알아보는 것이다. 이를 위해 軍수사관 91명에게 사람들이 거짓말 할 때 비언어ㆍ준언어ㆍ언어적 행동이 평상시 대비 어떻게 변한다고 생각하는지를 묻는 설문조사를 실시하였다.
연구 결과, 軍수사관들은 거짓말 고정관념 관련 남자가 여자보다 거짓말이 더 잘 발각되고, 거짓말은 할수록 더 잘하고, 거짓말을 자주하면 버릇이 된다고 생각하고 있었다. 또한 청소년의 거짓말이 더 알아내기 쉽다고 믿고 있는 것으로 나타났다. 이러한 설문 결과는 계급별 유의미한 차이는 없었다.
또한 거짓말할 때 나타나는 비언어ㆍ준언어ㆍ언어적 행동에 대한 믿음에서는 계급별 차이를 보였다. 비언어적 행동에 대해서는 군무원이 장교, 부사관에 비해 행동 변화가 거의 없다고 생각하고 있었으며, 언어적 행동에서는 장교가 부사관, 군무원보다 행동이 증가할 것이라고 생각하고 있었다. 한편, 수사경력과 비언어ㆍ준언어ㆍ언어적 행동에 대한 믿음 사이에는 유의미한 차이가 없었다.
한편, 軍수사관들의 비언어ㆍ준언어ㆍ언어적 행동에 대한 믿음을 국내외 선행연구 결과와 비교시 잘못된 믿음을 가지고 있음을 보여주었으며, 특히 장교가 다른 계급에 비해 오델로의 실수 셰익스피어의 ‘오델로’에서 주인공은 부인인 데스데모나의 불륜을 의심하여 추궁하고 그녀는 기절한다. 그리고 오델로는 이 기절을 유죄의 증거로 삼는데 이처럼 확실하지 않은 증거를 자신에게 유리하게 해석하는 것을 오델로의 오류라고 한다.
를 저지를 가능성이 높음을 의미한다. 한편 軍수사관의 거짓말 행동에 대한 믿음은 수사ㆍ면담 과정에서 상대방의 안위와 직접적인 연관이 있는 것으로 향후 軍수사관의 거짓말 신념의 정확도 향상을 위한 노력이 필요한 것으로 생각된다.

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

The purpose of this study is to find out the belief in the lie stereotypes and the non-verbal, quasi-verbal, and verbal behaviors which the military investigators think will appear when the targets of investigation by rank (officer, non-commissioned officer, and civilian military employee) tell a lie. For the purpose, we conducted a questionnaire survey to 91 military investigators asking how they think the non-verbal, quasi-verbal, and verbal behaviors of the investigation targets would change when they lie.
As a result of the research, military investigators thought that men related to lying stereotypes were more likely to be discovered than women, and that the more they lied, the better they would become, and when lying frequently, it would become a habit. Also, the investigators believed that teenagers are more likely to be discovered when lying. In this kind of survey result, there was no significant difference by rank of the investigation targets.
In addition, in the beliefs about non-verbal, quasi-verbal, and verbal behaviors that appear when lying, there were differences by rank. With regard to verbal behavior, the investigators thought that civilian military employees exhibited almost no behavior change in comparison to officers and non-commissioned officers, and in verbal behavior the investigators thought that officers would exhibit more behavioral change than non-commissioned officers and civilian military employees. But in-between investigation career and the belief in non-verbal, quasi-verbal, and verbal behavior, no significant difference was discovered.
When the beliefs of the military investigators in non-verbal, quasi-verbal, and verbal behavior are compared to the results of preceding studies, both in Korea and abroad, it showed that the beliefs are misplaced. This suggests that officers are more likely to commit an Othello’s error In Shakespeare's "Othello," the main character suspects an affair of his wife, Desdemona, and questions, and she faints. But Othello regards this fainting as a testimony of guilt. So, interpreting such an uncertain evidence in his favor is called Othello's mistake.
in comparison to other ranks. On the other hand, as the beliefs of military investigators in lie behavior are directly related to safety of the investigation targets in the process of investigation and interview, it seems that efforts should be made to enhance accuracy of the military investigators’ belief in lying in the future.

Keywords: Military investigator, lie, stereotypes, belief in lie behavior

목차 (Table of Contents)

• 제1장 서론 1
• 제2장 이론적 배경 3
• 제1절 거짓말 3
• 1. 거짓말의 특징 3
• 2. 거짓말 탐지에 관한 이론 6
• 3. 거짓말 신념 선행 연구 9
• 제2절 연구의 필요성과 목적 14
• 1. 연구의 목적 14
• 2. 연구 가설 15
• 제3장 연구 방법 16
• 제1절 설문 대상 16
• 제2절 설문지구성 17
• 제3절 설문 방법 / 자료 처리 19
• 제4장 연구 결과 20
• 제1절 거짓말 발각 및 탐지 가능성 20
• 제2절 거짓말에 대한 고정관념 22
• 제3절 거짓말 행동 특징에 대한 신념 24
• 제5장 결론 및 제언 27
• 참고문헌 30
• 부 록 33
• Abstract 41