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      지역 간 인구이동과 임금 - 직주불일치를 중심으로

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      https://www.riss.kr/link?id=E1772487

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      국문 초록 (Abstract) kakao i 다국어 번역

      ○ 수도권 인구 집중과 지방의 인구 감소는 지방소멸 위기로 직결되고
      있으며, 이러한 인구 구조 변화에 대응하는 정책의 중요성 증대
      - 수도권 인구는 우리나라 전체 인구의 과반(50.9%, 2025년 3월 기준)을
      차지하며, 지방소멸위험지역의 약 80%는 도(道) 단위의 시군구에 집중
      - 수도권 및 대도시로의 인구이동은 산업, 교육, 문화 등의 격차에 기인
      하며, 이러한 인구이동은 최근 가속화
      ○ 본 연구는 지역 간 인구이동의 다양한 행태 가운데 하나인 직주불일
      치에 주목하여 직주불일치와 임금 간의 관계를 분석하고 정책 시사
      점을 도출하는 것이 주된 목적
      - 직주불일치는 근로자의 주거지와 사업장 소재지의 공간적 불일치로
      인해 발생하며, 우리나라 직주불일치 근로자는 증가 추세
      - 직주불일치는 사업장 소재지의 인력 수급 개선을 통해 지역산업에
      긍정적인 영향도 있지만, 근로자의 임금소득이 사업장 소재지의 지
      역 소비로 연결되지 않아 경제 순환 구조에 부정적
      - 그러므로 직주불일치와 같은 일시적인 인구이동 문제를 개선함으로
      써 지역으로 인구 전입을 촉진하고 임금과 생산소득 간의 공간적 격
      차를 감소시켜 지역경제 선순환 구조 강화와 지역균형발전에도 기여
      ○ (현황) 지역과 무관하게 직주불일치 근로자는 상승하지만 지역 및 개
      별특성별로 증감 폭은 상이
      - (전국) 직주불일치 근로자 비율은 2020년 14.3% → 2024년 14.9%로
      증가
      - 직주불일치 근로자 비율의 변동 폭은 서울, 경기, 인천과 세종에서 크
      게 나타나며, 권역 단위는 수도권과 충청권에서 직주불일치 현상이
      두드러짐.
      - (개별특성) 지역 및 권역과 무관하게 직주불일치 근로자 비율은 남성,
      대졸 이상 및 상용직에서 더 높음.
      - 그리고 청년층의 직주불일치 근로자 비중은 대부분의 지역에서 큰
      변화가 없음.
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      ○ 수도권 인구 집중과 지방의 인구 감소는 지방소멸 위기로 직결되고 있으며, 이러한 인구 구조 변화에 대응하는 정책의 중요성 증대 - 수도권 인구는 우리나라 전체 인구의 과반(50.9%, 2025...

      ○ 수도권 인구 집중과 지방의 인구 감소는 지방소멸 위기로 직결되고
      있으며, 이러한 인구 구조 변화에 대응하는 정책의 중요성 증대
      - 수도권 인구는 우리나라 전체 인구의 과반(50.9%, 2025년 3월 기준)을
      차지하며, 지방소멸위험지역의 약 80%는 도(道) 단위의 시군구에 집중
      - 수도권 및 대도시로의 인구이동은 산업, 교육, 문화 등의 격차에 기인
      하며, 이러한 인구이동은 최근 가속화
      ○ 본 연구는 지역 간 인구이동의 다양한 행태 가운데 하나인 직주불일
      치에 주목하여 직주불일치와 임금 간의 관계를 분석하고 정책 시사
      점을 도출하는 것이 주된 목적
      - 직주불일치는 근로자의 주거지와 사업장 소재지의 공간적 불일치로
      인해 발생하며, 우리나라 직주불일치 근로자는 증가 추세
      - 직주불일치는 사업장 소재지의 인력 수급 개선을 통해 지역산업에
      긍정적인 영향도 있지만, 근로자의 임금소득이 사업장 소재지의 지
      역 소비로 연결되지 않아 경제 순환 구조에 부정적
      - 그러므로 직주불일치와 같은 일시적인 인구이동 문제를 개선함으로
      써 지역으로 인구 전입을 촉진하고 임금과 생산소득 간의 공간적 격
      차를 감소시켜 지역경제 선순환 구조 강화와 지역균형발전에도 기여
      ○ (현황) 지역과 무관하게 직주불일치 근로자는 상승하지만 지역 및 개
      별특성별로 증감 폭은 상이
      - (전국) 직주불일치 근로자 비율은 2020년 14.3% → 2024년 14.9%로
      증가
      - 직주불일치 근로자 비율의 변동 폭은 서울, 경기, 인천과 세종에서 크
      게 나타나며, 권역 단위는 수도권과 충청권에서 직주불일치 현상이
      두드러짐.
      - (개별특성) 지역 및 권역과 무관하게 직주불일치 근로자 비율은 남성,
      대졸 이상 및 상용직에서 더 높음.
      - 그리고 청년층의 직주불일치 근로자 비중은 대부분의 지역에서 큰
      변화가 없음.

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      목차 (Table of Contents)

      • 요약
      • 제1장 서론
      • 1. 연구의 필요성
      • 2. 연구 목적
      • 요약
      • 제1장 서론
      • 1. 연구의 필요성
      • 2. 연구 목적
      • 3. 연구의 방법
      • 제2장 지역별 직주불일치 현황
      • 1. 지역별 직주불일치 현황
      • (1) 시도별 직주불일치 현황
      • (2) 개별특성별 직주불일치 현황
      • 2. 권역별 직주불일치 현황
      • (1) 5극3특별 직주불일치 현황
      • (2) 개별특성별 직주불일치 현황
      • 제3장 직주불일치의 임금 효과 분석
      • 1. 분석 방법
      • 2. 분석 결과
      • 제4장 국내외 주요 정책 분석
      • 1. 지역소멸 및 인구 유입 관련 정책
      • (1) 지방소멸대응기금
      • (2) 지역인재 채용 및 인건비 지원
      • 2. 해외 사례
      • (1) 일본의 지방창생 1.0
      • (2) 일본의 지방창생 2.0
      • 제5장 결론 및 시사점
      • 1. 주요 결과 요약
      • 2. 정책 시사점
      • 3. 연구의 한계 및 향후 연구 과제
      • 참고문헌
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