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    직업평가를 위한 작업표본 개발

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    국문 초록 (Abstract) kakao i 다국어 번역

    재활서비스의 제공에 있어서 중요한 전제는 내담자가 자신의 주된 특성과 생활장면을 인식하고 이해하며, 대처할 수 있을 때 최고의 결과를 가져올 수 있다는 것이다. 따라서 직업을 포함하는 삶의 목표와 계획 수립에 있어서 능동적인 참여와 개인적 직업목표들을 수립할 책임과 자격이 있다. 이를 위해서는재활프로그램에 대한 헌신과 더불어 자신의 생활을 변화시킬 수 있는 기능들을 개발하고 직업세계와 직업구조에 대한 이해를 하여야한다. 이러한 목표의 성취를 원조하고 지원하기 위해 재활 전문가들은 포괄적인 노력을 실천에 옮기게 된다.
    중증장애를 지닌 시민들에게는 결혼과 취업이 가장 중요한 삶의 목표인 동시에 핵심과제가 되는데 특히, 경제적 심리적 안정을 유지하기 위한 직업은 다른 무엇보다도 우선된다. 직업재활서비스는 이러한 노력을 원조하는 것으로 내담자에 대한 적절한 평가를 토대로 하여 최선의 직업재활프로그램이 제공될수 있다. 직업탐색과 직업상담 그리고 나아가 선별적인 직업배치에 필요한 서비스의 계획, 제공, 수정에는 다양한 직업평가 활동에 의해 얻어진 정보가 필수적이다. 이러한 직업평가는 내담자 개개인의 직업적 욕구를 충분히 구명하고 가려야 할 뿐만아니라, 장차 취업 후 성취하여야 할 직업만족과 직업적응의 문제까지도 고려하게 하여 개인의 삶의 질 제고와 더불어 국가의 전반적인 생산성과 효율성을 높여주게 된다. 예를 들면, 미국에서는 매년 350만 건 이상의 흥미검사가 시행되고 이를 통해 수십억 달러의 경제적 이익을 얻는 것으로 나타났다 (Costa, McCrae, & Holland, 1984). 미국노동부는 미네소타 대학을 중심으로 하여 수십년간 정부예산을 지원하여 일반적성검사 (General Aptitude Test Batteries: GATB)가 제작되도록 하였고 저명한 심리학자인 Guildford는 효과적인 인력선발 도구개발을 위해 미국해군으로부터 20년에 걸쳐 125만 달러의 연구비를 지원받았다. 또한 미국에서는 30년이 넘는 역사를 지닌 직업평가서비스가 국가예산으로 시행되는 장애인 공적 재활체계에서는 다소 축소되는 경향을 보이지만, 학교, 병원, 기타 일반 상담체계의 영역으로까지 더욱 확대, 전문화되고 보편화되는 추세이다.
    우리나라에서는 1981년 UN 세계장애인의 해 이후 재활전문인력의 급증과 사회적 인식개선에 힘입어 장애분야에 많은 성과를 거두었다. 사회 많은 분야에서 장애를 지닌 시민들이 성공을 거두고 있으며, 고용촉진은 활성화되고 있다. 특히, 최근에는 신규공무원 채용인원을 5% 의무 고용하도록 하는 규정을 통해 많은 경증의 장애를 지닌 사람들이 노동시장에 흡수되었다. 그러나 자폐와 뇌성마비와 같은 중증의 장애를 지닌 사람들은 상대적으로 여전히 소외되고 있으며, 과거보다 더 심한 심리적 박탈감을 느끼고 있다. 따라서 이제 서비스의 현장은 경증장애를 지닌 사람들보다는 중증의 장애를 지닌 사람들에게로 모아지고 있다.
    직업재활의 출발인 동시에 핵심적인 과정인 직업평가는 작업표본(work sample)이란 직무 전체 또는 일부분에 대해서 실제로 적용하거나 모의된 직무를 평가실에서 실시하여 직업평가의 목적을 달성하고자 하는 것이다. 결국 작업표본이라는 것은 실제활동으로서의 작업을 생산활동으로부터 분리해서 검사의 목적으로 실시하는 것이다. 실제의 작업에 쓰이고 있는 재료, 도구, 기계, 공정을 사용하도록 한 작업과제를 표본으로 추출하여 준비하고 그 과제수행을 평가의 도구로 하여 작업결과의 양적 및 질적 면에서 파악하고 관찰한다. 이 평가방법은 보다 구체성이 있기 때문에 직접적인 평가결과를 얻을 수 있으며 피 평가자의 동기유발을 강하게 촉진시키는 장점이 있다(Botterbusch, 1982). 이런 특성으로 인해 작업 표본은 장애영역에서 평가, 훈련, 상담의 매체로 광범위하게 사용되고 있다.
    이상의 국내의 연구동향을 살펴보면 직업평가용 작업표본은 장애인의 재활에 있어서 핵심적인 역할을 수행하는 것으로 나타났다. 따라서 작업표본의 연구와 개발은 아직도 초보단계에 머물러 있는 우리나라 장애인 직업재활의 학문분야와 전문분야에 커다란 촉진제 역할을 할 수 있을 것이다. 내담자에 대한 건전한 평가는 최선의 직업재활 프로그램을 제공하기 위한 기초가 되며 정기적 평가는 직업재활과정에서 발생한 성취와 개선의 정도를 파악하게 할 뿐만 아니라, 어떠한 종류의 임상활동과 과정이 효과적인지 파악할 수 있도록 한다. 더 나아가 본 연구의 수행상 거치게 되는 pilot study와 대학원생 표준화과정에는 많은 주의들과 전문가들이 참여하게 되므로 그 파급효과는 매우 크다.
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    재활서비스의 제공에 있어서 중요한 전제는 내담자가 자신의 주된 특성과 생활장면을 인식하고 이해하며, 대처할 수 있을 때 최고의 결과를 가져올 수 있다는 것이다. 따라서 직업을 포함하...

    재활서비스의 제공에 있어서 중요한 전제는 내담자가 자신의 주된 특성과 생활장면을 인식하고 이해하며, 대처할 수 있을 때 최고의 결과를 가져올 수 있다는 것이다. 따라서 직업을 포함하는 삶의 목표와 계획 수립에 있어서 능동적인 참여와 개인적 직업목표들을 수립할 책임과 자격이 있다. 이를 위해서는재활프로그램에 대한 헌신과 더불어 자신의 생활을 변화시킬 수 있는 기능들을 개발하고 직업세계와 직업구조에 대한 이해를 하여야한다. 이러한 목표의 성취를 원조하고 지원하기 위해 재활 전문가들은 포괄적인 노력을 실천에 옮기게 된다.
    중증장애를 지닌 시민들에게는 결혼과 취업이 가장 중요한 삶의 목표인 동시에 핵심과제가 되는데 특히, 경제적 심리적 안정을 유지하기 위한 직업은 다른 무엇보다도 우선된다. 직업재활서비스는 이러한 노력을 원조하는 것으로 내담자에 대한 적절한 평가를 토대로 하여 최선의 직업재활프로그램이 제공될수 있다. 직업탐색과 직업상담 그리고 나아가 선별적인 직업배치에 필요한 서비스의 계획, 제공, 수정에는 다양한 직업평가 활동에 의해 얻어진 정보가 필수적이다. 이러한 직업평가는 내담자 개개인의 직업적 욕구를 충분히 구명하고 가려야 할 뿐만아니라, 장차 취업 후 성취하여야 할 직업만족과 직업적응의 문제까지도 고려하게 하여 개인의 삶의 질 제고와 더불어 국가의 전반적인 생산성과 효율성을 높여주게 된다. 예를 들면, 미국에서는 매년 350만 건 이상의 흥미검사가 시행되고 이를 통해 수십억 달러의 경제적 이익을 얻는 것으로 나타났다 (Costa, McCrae, & Holland, 1984). 미국노동부는 미네소타 대학을 중심으로 하여 수십년간 정부예산을 지원하여 일반적성검사 (General Aptitude Test Batteries: GATB)가 제작되도록 하였고 저명한 심리학자인 Guildford는 효과적인 인력선발 도구개발을 위해 미국해군으로부터 20년에 걸쳐 125만 달러의 연구비를 지원받았다. 또한 미국에서는 30년이 넘는 역사를 지닌 직업평가서비스가 국가예산으로 시행되는 장애인 공적 재활체계에서는 다소 축소되는 경향을 보이지만, 학교, 병원, 기타 일반 상담체계의 영역으로까지 더욱 확대, 전문화되고 보편화되는 추세이다.
    우리나라에서는 1981년 UN 세계장애인의 해 이후 재활전문인력의 급증과 사회적 인식개선에 힘입어 장애분야에 많은 성과를 거두었다. 사회 많은 분야에서 장애를 지닌 시민들이 성공을 거두고 있으며, 고용촉진은 활성화되고 있다. 특히, 최근에는 신규공무원 채용인원을 5% 의무 고용하도록 하는 규정을 통해 많은 경증의 장애를 지닌 사람들이 노동시장에 흡수되었다. 그러나 자폐와 뇌성마비와 같은 중증의 장애를 지닌 사람들은 상대적으로 여전히 소외되고 있으며, 과거보다 더 심한 심리적 박탈감을 느끼고 있다. 따라서 이제 서비스의 현장은 경증장애를 지닌 사람들보다는 중증의 장애를 지닌 사람들에게로 모아지고 있다.
    직업재활의 출발인 동시에 핵심적인 과정인 직업평가는 작업표본(work sample)이란 직무 전체 또는 일부분에 대해서 실제로 적용하거나 모의된 직무를 평가실에서 실시하여 직업평가의 목적을 달성하고자 하는 것이다. 결국 작업표본이라는 것은 실제활동으로서의 작업을 생산활동으로부터 분리해서 검사의 목적으로 실시하는 것이다. 실제의 작업에 쓰이고 있는 재료, 도구, 기계, 공정을 사용하도록 한 작업과제를 표본으로 추출하여 준비하고 그 과제수행을 평가의 도구로 하여 작업결과의 양적 및 질적 면에서 파악하고 관찰한다. 이 평가방법은 보다 구체성이 있기 때문에 직접적인 평가결과를 얻을 수 있으며 피 평가자의 동기유발을 강하게 촉진시키는 장점이 있다(Botterbusch, 1982). 이런 특성으로 인해 작업 표본은 장애영역에서 평가, 훈련, 상담의 매체로 광범위하게 사용되고 있다.
    이상의 국내의 연구동향을 살펴보면 직업평가용 작업표본은 장애인의 재활에 있어서 핵심적인 역할을 수행하는 것으로 나타났다. 따라서 작업표본의 연구와 개발은 아직도 초보단계에 머물러 있는 우리나라 장애인 직업재활의 학문분야와 전문분야에 커다란 촉진제 역할을 할 수 있을 것이다. 내담자에 대한 건전한 평가는 최선의 직업재활 프로그램을 제공하기 위한 기초가 되며 정기적 평가는 직업재활과정에서 발생한 성취와 개선의 정도를 파악하게 할 뿐만 아니라, 어떠한 종류의 임상활동과 과정이 효과적인지 파악할 수 있도록 한다. 더 나아가 본 연구의 수행상 거치게 되는 pilot study와 대학원생 표준화과정에는 많은 주의들과 전문가들이 참여하게 되므로 그 파급효과는 매우 크다.

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    국문 초록 (Abstract) kakao i 다국어 번역

    I. 연구계획 및 요약문 1. 국문요약문 Ⅱ. 연구결과 요약문 1. 국문요약문 2. 영문요약문 Ⅲ. 연구내용 1. 서론 2. 연구방법 및 이론 3. 결과 및 고찰 4. 결론 5. 인...

    I. 연구계획 및 요약문
    1. 국문요약문
    Ⅱ. 연구결과 요약문
    1. 국문요약문
    2. 영문요약문
    Ⅲ. 연구내용
    1. 서론
    2. 연구방법 및 이론
    3. 결과 및 고찰
    4. 결론
    5. 인용문헌

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