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    중소기업 직업능력개발 유인체계 구축

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    https://www.riss.kr/link?id=M12481386

    • 저자
    • 발행사항

      서울 : 한국직업능력개발원, 2010

    • 발행연도

      2010

    • 작성언어

      한국어

    • 주제어
    • KDC

      321.534 판사항(5)

    • ISBN

      9788963551289 93320 : ₩7000
      8963551288

    • 자료형태

      단행본(다권본)

    • 발행국(도시)

      서울

    • 서명/저자사항

      중소기업 직업능력개발 유인체계 구축 / 박윤희, 김수원, 김영생 [공저]

    • 형태사항

      xxiii, 244 p. : 삽화 ; 24 cm

    • 총서사항

      기본연구 ; 2010-8 기본연구 (한국직업능력개발원) ; 2010-8

    • 일반주기명

      "보안등급: 일반과제"
      부록: 1. 중소기업 직업능력개발 실태 및 요구 조사를 위한 설문지(인사·교육훈련담당자용) -- 2. 중소기업 직업능력개발 실태 및 요구 조사를 위한 설문지(근로자용) -- 3. 중소기업 직업능력개발 실태 설문조사 결과
      Summary: Establishment of inducing system for promoting skills development in small and medium-sized enterprises (p. 183-188)
      참고문헌(p. 239-244) 수록

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    목차 (Table of Contents)

    • 목차
    • 요약
    • 제1장 서론
    • 제1절 연구의 필요성 및 목적 = 1
    • 제2절 연구의 내용 및 방법 = 5
    • 목차
    • 요약
    • 제1장 서론
    • 제1절 연구의 필요성 및 목적 = 1
    • 제2절 연구의 내용 및 방법 = 5
    • 1. 연구의 내용 = 5
    • 2. 연구의 방법 및 절차 = 6
    • 3. 용어의 정의 = 8
    • 제2장 중소기업 직업능력개발의 개요
    • 제1절 중소기업 직업능력개발의 개념 = 9
    • 1. 직업능력개발에 대한 관점 = 9
    • 2. 중소기업 직업능력개발의 정의 = 15
    • 제2절 중소기업 직업능력개발의 중요성 = 16
    • 1. 중소기업의 개념과 현황 및 경제적 위상 = 16
    • 2. 중소기업 직업능력개발의 의의 = 20
    • 제3절 중소기업 직업능력개발 관련 법규 = 21
    • 1. 노동부 소관 법령 = 22
    • 2. 지식경제부 소관 법령 = 27
    • 3. 직업능력개발 관련 법규상의 논의사항 = 30
    • 제3장 중소기업 직업능력개발 사업 및 문헌 분석
    • 제1절 정부지원 중소기업 직업능력개발 사업 분석 = 33
    • 1. 정부지원 직업능력개발 사업의 개요 및 분석 = 33
    • 2. 정부지원 직업능력개발 사업의 성과 = 43
    • 제2절 중소기업 직업능력개발 관련 문헌 분석 = 46
    • 1. 중소기업 직업능력개발 현황 = 46
    • 2. 직업능력개발 참여 영향 요인 = 53
    • 3. 중소기업 직업능력개발의 이슈 = 56
    • 제4장 중소기업 직업능력개발 실태 및 요구조사 결과
    • 제1절 조사의 개요 = 59
    • 1. 조사목적 = 59
    • 2. 조사대상 = 59
    • 3. 조사도구 = 62
    • 4. 자료의 배포 및 회수 = 71
    • 5. 자료의 분석방법 = 76
    • 제2절 중소기업 직업능력개발 실태 및 요구 설문조사 결과 = 76
    • 1. 인사ㆍ교육훈련담당자의 직업능력개발 인식 및 요구 = 76
    • 2. 근로자의 직업능력개발 현황 및 인식 = 102
    • 3. 직업능력개발 실태에 대한 인사ㆍ교육훈련담당자와 근로자의 인식 비교 = 118
    • 제3절 중소기업 근로자 직업능력개발 참여 관련 변인 = 129
    • 1. 연구 변인별 평균, 표준편차 및 변인 간 상관관계 = 129
    • 2. 확인적 요인 모형 분석 = 130
    • 3. 구조방정식 모형 분석 = 131
    • 제4절 면담조사의 결과 = 134
    • 1. 면담조사 결과 분석 = 134
    • 제5절 조사결과의 시사점 = 137
    • 1. 중소기업 내부적 측면 = 138
    • 2. 중소기업 외부적 측면 = 138
    • 제5장 해외의 중소기업 직업능력개발 지원 제도
    • 제1절 일본 = 141
    • 1. 중소기업 기반 인재 확보 조성금 = 142
    • 2. 경력 형성 촉진 장려금 = 143
    • 3. 중소기업 일자리 창출 등 능력개발장려금 = 148
    • 4. 지역 고용개발.능력개발장려금 = 151
    • 5. 중소기업 인재 확보 추진사업 보조금 = 152
    • 제2절 영국 = 152
    • 1. Skills Pledge = 152
    • 2. Skills Brokerage Service = 154
    • 제3절 요약 및 시사점 = 157
    • 제6장 중소기업 직업능력개발 유인체계 구축 방안
    • 제1절 중소기업 직업능력개발 유인체계 구축 방향 = 161
    • 제2절 중소기업 직업능력개발 유인체계 구축을 위한 추진과제 = 165
    • 1. 수요자인 중소기업 주축의 직업능력개발 시스템 구축 = 166
    • 2. 중소기업 업무현장 중심의 시장친화적 시스템 구축 = 170
    • 3. 사전적 맞춤형 중소기업 직업능력개발 지원 시스템 구축 = 172
    • 제3절 주체별 역할과 기능 = 174
    • 1. 중소기업: 사업주 및 근로자 = 175
    • 2. 정부: 고용노동부 및 중소기업청 = 176
    • 3. 대기업 및 사업주단체 등 = 178
    • 4. 교육훈련기관 = 179
    • 5. 정부지원 사업 실행기관(한국산업인력공단, 한국기술교육대학, 중소기업중앙회 등) 및 연구기관(한국직업능력개발원) = 180
    • 제4절 결론 및 제언 = 180
    • SUMMARY = 183
    • 〈부록〉
    • 〈부록 1〉중소기업 직업능력개발 실태 및 요구 조사를 위한 설문지 = 191
    • 〈부록 2〉중소기업 직업능력개발 실태 및 요구 조사를 위한 설문지 = 200
    • 〈부록 3〉중소기업 직업능력개발 실태 설문조사 결과 = 208
    • 참고문헌 = 239
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