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    취업여성을 위한 보육정책의 특성과 과제 = The Nature and Challenges of Childcare Policies for Working Mothers in Korea

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    https://www.riss.kr/link?id=A76122135

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    국문 초록 (Abstract) kakao i 다국어 번역

    이 연구는 취업여성을 대상으로 추진되고 있는 한국 보육정책의 특성을 분석한다. 우선 취업여성을 대상으로 하는 기존 보육정책의 규정들은 무엇보다 성 평등의 관점에서 볼 때 불완전하다. 취업여성의 육아가 사회의 책임, 남녀공동의 책임이라는 인식에 못 미치고 있다. 둘째, 기존 보육정책은 일반적인 취업여성의 대리보육 지원을 표방하고 있지만 실제적으로 저소득층 영ㆍ유아, 영아보다는 유아에 대한 보육지원에 역점을 둠으로써 취업여성의 실제 보육수요를 충족하지 못한다. 셋째, 정부는 강제적 규정, 재정지원의 확대라는 조치들을 통해 취업여성의 보육을 지원하고 있으나 그 수준은 그렇게 강력하지 못하다. 넷째, 정책결과의 관점에서 볼 때, 그동안 보육시설은 상당한 정도로 증가하였으나 공공보육시설, 직장 보육시설의 비율은 매우 낮다. 육아휴직 정책 역시 전체적 이용률이 낮은 수준이며, 남성의 이용률은 특히 낮은 것으로 나타난다. 기업체 및 근로자의 보육실태에 대한 사례조사 결과에서도 취업여성의 육아부담은 여전히 매우 높으며, 특히 가족에 의한 대리보육 비율이 높은 것으로 나타난다. 이 연구의 정책적 함의는 보육정책이 취업여성의 육아부담을 경감하여 고용평등을 제고하고, 출산율 향상을 도모하는 방안과 연계되기 위해서는 정책의 보완이 요구된다는 것이다.
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    이 연구는 취업여성을 대상으로 추진되고 있는 한국 보육정책의 특성을 분석한다. 우선 취업여성을 대상으로 하는 기존 보육정책의 규정들은 무엇보다 성 평등의 관점에서 볼 때 불완전하...

    이 연구는 취업여성을 대상으로 추진되고 있는 한국 보육정책의 특성을 분석한다. 우선 취업여성을 대상으로 하는 기존 보육정책의 규정들은 무엇보다 성 평등의 관점에서 볼 때 불완전하다. 취업여성의 육아가 사회의 책임, 남녀공동의 책임이라는 인식에 못 미치고 있다. 둘째, 기존 보육정책은 일반적인 취업여성의 대리보육 지원을 표방하고 있지만 실제적으로 저소득층 영ㆍ유아, 영아보다는 유아에 대한 보육지원에 역점을 둠으로써 취업여성의 실제 보육수요를 충족하지 못한다. 셋째, 정부는 강제적 규정, 재정지원의 확대라는 조치들을 통해 취업여성의 보육을 지원하고 있으나 그 수준은 그렇게 강력하지 못하다. 넷째, 정책결과의 관점에서 볼 때, 그동안 보육시설은 상당한 정도로 증가하였으나 공공보육시설, 직장 보육시설의 비율은 매우 낮다. 육아휴직 정책 역시 전체적 이용률이 낮은 수준이며, 남성의 이용률은 특히 낮은 것으로 나타난다. 기업체 및 근로자의 보육실태에 대한 사례조사 결과에서도 취업여성의 육아부담은 여전히 매우 높으며, 특히 가족에 의한 대리보육 비율이 높은 것으로 나타난다. 이 연구의 정책적 함의는 보육정책이 취업여성의 육아부담을 경감하여 고용평등을 제고하고, 출산율 향상을 도모하는 방안과 연계되기 위해서는 정책의 보완이 요구된다는 것이다.

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    다국어 초록 (Multilingual Abstract) kakao i 다국어 번역

    The purpose of this study is to analyze the nature of childcare policies for working mothers in Korea, and to explore the policies that can reduce their childcare burdens. Major findings are summarized the following: (1) the legal stipulations relating to the childcare policies for working mothers are characterized by the lack of the perspectives of "gender-equality" and the male-female joint partnership; (2) the stipulations concerning the benefactors of childcare policies have not reflected the overall needs of working mothers; the childcare benefits provided by the government are limited to low income-earners' children; (3) the stipulations relating to the measures of policies include compulsory execution and monetary support, but the levels of the latter are hardly satisfactory to resolve the work-family incompatibility problems; and (4) with respect to the policy outcomes, the considerable expansion of childcare facilities has occurred. It must be noted, however, that public and corporate facilities have not increased to the same extent. Parental leave policies also has minimal effects on childcare for working mothers. Therefore, this study recommends that the government should supplement the stipulations of policies for working mothers at the diverse levels-gender equality, beneficiaries, and policy implementation.
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    The purpose of this study is to analyze the nature of childcare policies for working mothers in Korea, and to explore the policies that can reduce their childcare burdens. Major findings are summarized the following: (1) the legal stipulations relatin...

    The purpose of this study is to analyze the nature of childcare policies for working mothers in Korea, and to explore the policies that can reduce their childcare burdens. Major findings are summarized the following: (1) the legal stipulations relating to the childcare policies for working mothers are characterized by the lack of the perspectives of "gender-equality" and the male-female joint partnership; (2) the stipulations concerning the benefactors of childcare policies have not reflected the overall needs of working mothers; the childcare benefits provided by the government are limited to low income-earners' children; (3) the stipulations relating to the measures of policies include compulsory execution and monetary support, but the levels of the latter are hardly satisfactory to resolve the work-family incompatibility problems; and (4) with respect to the policy outcomes, the considerable expansion of childcare facilities has occurred. It must be noted, however, that public and corporate facilities have not increased to the same extent. Parental leave policies also has minimal effects on childcare for working mothers. Therefore, this study recommends that the government should supplement the stipulations of policies for working mothers at the diverse levels-gender equality, beneficiaries, and policy implementation.

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    목차 (Table of Contents)

    • 한국어 초록
    • Ⅰ. 서론
    • Ⅱ. 취업여성에 대한 보육정책
    • Ⅲ. 보육정책의 특성
    • Ⅳ. 결론
    • 한국어 초록
    • Ⅰ. 서론
    • Ⅱ. 취업여성에 대한 보육정책
    • Ⅲ. 보육정책의 특성
    • Ⅳ. 결론
    • 참고문헌
    • ENGLISH ABSTRACT
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    참고문헌 (Reference)

    1 표갑수, "현대사회에서 보육정책 발전방안" 1 : 50-61, 1995

    2 유보경, "한국의 여성고용확대 정책 성격과 효과" 2003

    3 박수미, "한국여성들의 첫 취업, 진입, 퇴장에 미치는 생애사건의 역동적 영향"" 36 (36): 145-177, 2002

    4 박숙자, "한국 여성정책의 흐름과 쟁점" 성신여자대학교 2 : 77-96, 2001

    5 김진이, "직장보육서비스 개선방안" 26 : 113-125, 2001

    6 윤복남, "직장 보육시설의 운영유형과 부모의 탁아만족 및 요구에 관한 연구" 4 : 127-151, 2001

    7 김태홍, "제 4차 여성의 취업실태조사" 한국여성개발원 2002

    8 "전국가족조사 및 한국가족보고서" 2003b

    9 김승권 외, "저출산의 사회경제적 영향과 장단기 정책방안" 한국보건사회연구원 2002

    10 통계청, "인구주택 총조사보고서" 통계청 2001

    1 표갑수, "현대사회에서 보육정책 발전방안" 1 : 50-61, 1995

    2 유보경, "한국의 여성고용확대 정책 성격과 효과" 2003

    3 박수미, "한국여성들의 첫 취업, 진입, 퇴장에 미치는 생애사건의 역동적 영향"" 36 (36): 145-177, 2002

    4 박숙자, "한국 여성정책의 흐름과 쟁점" 성신여자대학교 2 : 77-96, 2001

    5 김진이, "직장보육서비스 개선방안" 26 : 113-125, 2001

    6 윤복남, "직장 보육시설의 운영유형과 부모의 탁아만족 및 요구에 관한 연구" 4 : 127-151, 2001

    7 김태홍, "제 4차 여성의 취업실태조사" 한국여성개발원 2002

    8 "전국가족조사 및 한국가족보고서" 2003b

    9 김승권 외, "저출산의 사회경제적 영향과 장단기 정책방안" 한국보건사회연구원 2002

    10 통계청, "인구주택 총조사보고서" 통계청 2001

    11 최경수 등, "인구구조 고령화의 경제적 영향과 대응과제" 한국개발연구원 2003

    12 나 정 등, "유아학교 모형개발 연구" 한국교육개발원 2000

    13 보건복지부, "웹사이트 http://www.mohw.go.kr." 보건복지부 2004

    14 강영욱, "영유아 보육정책의 변천에 관한 사적고찰" 11 : 293-333, 2002

    15 박정선, "영국, 미국, 독일의 아동보육 정책의 형성과 발달현황"" 5 : 63-96, 1998

    16 한국여성개발원, "여성통계연보" 한국여성개발원 2002

    17 김영옥, "여성취업력의 동태적인 변화분석" 한국여성개발원 1998

    18 장하진, "여성정책의 발전적 방향 및 전망"《새정부의 여성정책》," 한국여성유권자연맹. 1998

    19 김양희, "여성인력 확대 방안과 보육정책" 4 : 127-147, 1996

    20 "여성과 취업" 노동부

    21 정연택, "여성고용 지원사업의 현황과 전망" 충남대학교여성정책연구소 1998

    22 김주숙, "스웨덴의 부모보험제도와 여성의 경제활동" 40 : 2000

    23 유희정, "수요자 입장에서 본 보육정책 평가에 관한 연구" 한국여성개발원 1999

    24 장지연, "산전후 휴가육아휴직 관련실태 조사결과" 2002

    25 이혜경, "사회주의 여권론적 관점에서 본 한국 여성복지정책의 성격에 관한 연구" 1994

    26 김정자, "사회정책 분석모델에 관한 연구 여성정책 분석을 중심으로" 1998

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    28 _, "보육정책의 기본방향" 37 (37): 8-11, 2002

    29 김종해, "보육서비스 발전을 위한 합리적 선택을 위해" 참여연대사회복지위원회 2003

    30 여성부, "보육사업의 공공화 및 다양화 실행방안 연구" 여성부 2003a

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    32 정혜선, "모성보호정책의 현실과 대안" 5 : 61-88, 1994

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    34 "노동부 웹사이트 http://www.molab.go.kr." 2004

    35 김엘림, "남녀 평등실현을 위한 여성노동관계법의 정비에 관한 연구" 1994

    36 조혜선, "기혼여성 고용지위결정요인" 36 (36): 145-172, 2002

    37 김정희, "국공립 영아보육시설의 설치와 운영"《영아보육의 현황과 21세기의 과제》" 한국아동학회 2000

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    40 Leira, A, "Working Parents and the Welfare State" 32 (32): 289-311, 2003

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    45 백경임, "3세이하 자녀를 둔 취업모의 탁아실태와 탁아에 대한 죄책감" 33 (33): 281-294, 1995

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    2015-01-01 등재 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
    2013-01-01 등재 등재 1차 FAIL (등재유지) KCI등재
    2010-01-01 등재 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
    2008-01-01 등재 등재 1차 FAIL (등재유지) KCI등재
    2006-01-01 등재 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
    2004-01-01 등재 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
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    1999-01-01 등재 등재후보학술지 선정 (신규평가) KCI등재후보
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    기준연도 WOS-KCI 통합IF(2년) KCIF(2년) KCIF(3년)
    2016 1.34 1.34 1.65
    KCIF(4년) KCIF(5년) 중심성지수(3년) 즉시성지수
    1.86 2.07 2.564 0.4
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