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      고용노동분야 양성평등정책 지원체계 구축방안

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      https://www.riss.kr/link?id=E1683798

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      국문 초록 (Abstract)

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      이 연구는 고용노동부 양성평등정책담당관실의 “고용노동 분야 양성평등 관련 정책 및 제도의 수립ㆍ총괄”( 「고용노동부와 그 소속기관 직제」 제6조의2(기획조정실장) 24.) 업무의 효과적 추진 방안을 제안한다. 구체적으로 고용노동부 정책 전반에 성평등 관점의 통합을 체계적으로 지원할 수 있는 정책과제를 개발하고, 이를 위한 기반 조성 방안을 제안한다.
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      이 연구는 고용노동부 양성평등정책담당관실의 “고용노동 분야 양성평등 관련 정책 및 제도의 수립ㆍ총괄”( 「고용노동부와 그 소속기관 직제」 제6조의2(기획조정실장) 24.) 업무의 효과...

      이 연구는 고용노동부 양성평등정책담당관실의 “고용노동 분야 양성평등 관련 정책 및 제도의 수립ㆍ총괄”( 「고용노동부와 그 소속기관 직제」 제6조의2(기획조정실장) 24.) 업무의 효과적 추진 방안을 제안한다. 구체적으로 고용노동부 정책 전반에 성평등 관점의 통합을 체계적으로 지원할 수 있는 정책과제를 개발하고, 이를 위한 기반 조성 방안을 제안한다.

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      목차 (Table of Contents)

      • Ⅰ. 서론
      • Ⅱ. 고용노동부 양성평등 관련 조직 연혁과 현황
      • Ⅲ. 해외의 고용노동정책 성주류화 추진체계
      • Ⅳ. 양성평등정책담당관실 업무추진 성과와 향후 과제
      • Ⅴ. 고용노동분야 성주류화 및 양성평등정책 추진체계 강화 방안
      • Ⅰ. 서론
      • Ⅱ. 고용노동부 양성평등 관련 조직 연혁과 현황
      • Ⅲ. 해외의 고용노동정책 성주류화 추진체계
      • Ⅳ. 양성평등정책담당관실 업무추진 성과와 향후 과제
      • Ⅴ. 고용노동분야 성주류화 및 양성평등정책 추진체계 강화 방안
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