1 엄정호, "효과적인 사이버보안 교육훈련을 위한 교육과정 문제점 및 개선 방안" 보안공학연구지원센터 12 (12): 337-350, 2015
2 조경호, "행정안전부 성과평가의 공정성 측정기준 개발" 한국행정학회 2011
3 길대환, "최신 교육훈련평가 모형을 활용한 교육성과 분석" (주)케이엠플러스컨설팅 2012
4 "중소기업진흥공단 신인사제도 구축 연구" 중소기업진흥공단 2010
5 장혜정, "중소기업 사업주 위탁훈련의 질 제고를 위한 훈련성과 평가 모델 개발" 한국직업능력개발원 2014
6 "인사평가의 방법"
7 "인사제도 개선 및 성과연봉제 설계" 인천항만공사 2011
8 이종락, "수요자 중심의 정보보호 전문 인력 양성을 위한 교육과정 설계" (사)디지털산업정보학회 9 (9): 99-106, 2013
9 배재화, "사이버훈련 성과 평가 방법에 관한 연구" 27-29, 2016
10 엄정호, "사이버보안 역량 강화를 위한 맞춤형 사이버훈련체계 개선 방안" 보안공학연구지원센터 12 (12): 567-580, 2015
1 엄정호, "효과적인 사이버보안 교육훈련을 위한 교육과정 문제점 및 개선 방안" 보안공학연구지원센터 12 (12): 337-350, 2015
2 조경호, "행정안전부 성과평가의 공정성 측정기준 개발" 한국행정학회 2011
3 길대환, "최신 교육훈련평가 모형을 활용한 교육성과 분석" (주)케이엠플러스컨설팅 2012
4 "중소기업진흥공단 신인사제도 구축 연구" 중소기업진흥공단 2010
5 장혜정, "중소기업 사업주 위탁훈련의 질 제고를 위한 훈련성과 평가 모델 개발" 한국직업능력개발원 2014
6 "인사평가의 방법"
7 "인사제도 개선 및 성과연봉제 설계" 인천항만공사 2011
8 이종락, "수요자 중심의 정보보호 전문 인력 양성을 위한 교육과정 설계" (사)디지털산업정보학회 9 (9): 99-106, 2013
9 배재화, "사이버훈련 성과 평가 방법에 관한 연구" 27-29, 2016
10 엄정호, "사이버보안 역량 강화를 위한 맞춤형 사이버훈련체계 개선 방안" 보안공학연구지원센터 12 (12): 567-580, 2015
11 나승일, "과정이수형 자격의 평가체계 개발" 서울대학교 2011
12 "http://www.nisa.or.kr/cstec/kor/html/sub02/sub0203.html"
13 박동철, "NCS환경에서 ICT분야 교육에 ARCS 동기이론이 상호작용성과 학습몰입을 통해 학업성취도와 학습전이에 미치는 영향" (사)디지털산업정보학회 11 (11): 179-200, 2015