Im 21. Jahrhundert wurde die kulturelle Industrie eine nationale Strategie. Deswegen bedürfen wir HRD(human resource development) in der kulturellen Industrie. Dagegen steht Sozialwissenschaft immer kritisch und negativ. Kulturelle Bilder wechse...

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2002
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370
KCI등재
학술저널
139-156(18쪽)
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Im 21. Jahrhundert wurde die kulturelle Industrie eine nationale Strategie. Deswegen bedürfen wir HRD(human resource development) in der kulturellen Industrie. Dagegen steht Sozialwissenschaft immer kritisch und negativ. Kulturelle Bilder wechse...
Im 21. Jahrhundert wurde die kulturelle Industrie eine nationale Strategie. Deswegen bedürfen wir HRD(human resource development) in der kulturellen Industrie. Dagegen steht Sozialwissenschaft immer kritisch und negativ.
Kulturelle Bilder wechselen sich entsprechend des Bedarf der Konsummenten ins Produkt. In diesem Zusammenhang entwickelt sich die kulturelle Industrie. Die endscheidende Variation ist jedoch ein Massenmedium, uns zu stimulieren.. Bis zum heutigen Tage wird die Masse durch die kulturelle Industrie als politische Ideologie manipuliert. In diesem Prozess spielen die kulturelle Hersteller eine wichtige Rolle.
Nun gibt es ein neuer Paradigmenwechsel von Potit.-Öko. zu Kultur-Öko. in Industriegebiet. Die kulturelle Industrie heute hat mehr komplexe Ideologie für den ökonomischen Alltag. Kulturelle Hersteller haben nie mehr Monopol, kulturelle Produkte zu kontrollieren. Stattdessen werden die kulturelle Konsummenten immer kräftiger, um kulturelle Industrie aktiv zu machen. Di kulturelle Industrie entwickelt sich nicht mit dem funktionalen Wert, sondern mit dem symbolisch-sinnlichen Wert. Im Kullturalismus muss unsere Bildung eine echte Kulturbildung sein, die wissenschaftlich für die Konsummenten mit dem kritischen Bewusstsein sorgen kann.
목차 (Table of Contents)
Herman Nohl의 역사-해석학적 교육학에 관한 연구