보육교사의 자아탄력성과 문제중심 대처행동 및 직무열의 간 관계 분석: 구조방정식 모형을 적용하여

목차 (Table of Contents)

• Abstract
• Ⅰ. 연구의 필요성
• Ⅱ. 연구방법
• Ⅲ. 연구결과
• Ⅳ. 논의 및 결론
• 참고문헌

참고문헌 (Reference)

1 박종철, "특급호텔 종사원의 자아탄력성, 창의적 자기효능감, 직무열의 및 긍정적 대처간의 구조적 관계" 한국호텔리조트학회 16 (16): 27-51, 2017

2 박상언, "직무수행 과정에서 지각된 정서적 안녕(Affective Well-Being)이 직무요구-자원 모형에서 수행하는 역할에 대한 실증연구" 한국인사조직학회 20 (20): 177-220, 2012

3 황재선, "직무 요구와 자원이 정서노동에 미치는 영향: 스트레스 대처방식의 매개효과를 중심으로" 한국산업및조직심리학회 23 (23): 503-523, 2010

4 지명원, "정서노동자의 자아탄력성, 스트레스 대처방식이 직무스트레스에 미치는 영향" 한국보육학회 12 (12): 249-263, 2012

5 김안나, "유아교사의 직무열의 관련 변인 간의 구조적 관계 분석: 자아탄력성, 직무스트레스, 행복감, 직무열의를 중심으로" 한국열린유아교육학회 23 (23): 293-315, 2018

6 유지연, "유아교사의 자아탄력성과 전문성인식이 직무스트레스에 미치는 영향" 한국보육지원학회 10 (10): 131-146, 2014

7 박성애, "원장의 감성리더십이 보육교사의 직무열의 및 창의적 역할수행에 미치는 영향" 한국유아교육학회 37 (37): 937-961, 2017

8 이선경, "어린이집 원장의 감성리더십과 교사의 직무열의가 교사-유아상호작용에 미치는 영향" 교육연구소 24 (24): 579-594, 2018

9 조성진, "시큐리티 요원의 직무스트레스가 대처행동에 미치는 영향 - 성격5요인의 조절효과 -" 한국융합보안학회 16 (16): 69-80, 2016

10 이재무, "보육교사의 직무요구 및 직무자원이 이직의도에 미치는 영향과 직무열의의 매개효과" 육아정책연구소 11 (11): 1-28, 2017

11 이재무, "보육교사의 직무스트레스가 조직신뢰에 미치는 영향과 직무열의, 조직몰입의 조절효과" 육아정책연구소 10 (10): 51-82, 2016

12 권영란, "보육교사의 사회적 지지와 이직의도의 관계에서 교사효능감과 직무 스트레스의 매개효과 분석" 한국보육학회 16 (16): 99-119, 2016

13 정경진, "보육교사의 감정노동, 직무스트레스와 심리적 안녕감 및 이직의도" 한국영유아보육학회 (96) : 129-152, 2016

14 Sweetman, D., "Work engagement: A handbook of essential theory and research" Psychology Press 54-68, 2010

15 Wilmar B. Schaufeli, "The Measurement of Work Engagement With a Short Questionnaire" SAGE Publications 66 (66): 701-716, 2016

16 Arnold B. Bakker, "The Job Demands‐Resources model: state of the art" Emerald 22 (22): 309-328, 2007

17 Viviane Kovess-Masféty, "Teachers’ mental health and teaching levels" Elsevier BV 23 (23): 1177-1192, 2007

18 Aldwin, C. M., "Stress, coping, and development : An integrative perspective" Guilford Press 2007

19 Lazarus, R. S., "Stress, appraisal and coping" Springer Publishing Co 1984

20 Stevan E. Hobfoll, "Resource loss, resource gain, and emotional outcomes among inner city women." American Psychological Association (APA) 84 (84): 632-643, 2003

21 Cherisse L. Seaton, "Pursuing the good life: A short-term follow-up study of the role of positive/negative emotions and ego-resilience in personal goal striving and eudaimonic well-being" Springer Science and Business Media LLC 39 (39): 813-826, 2015

22 Kahn, W. A., "Psychological conditions of personal engagement and disengagement at work" 33 (33): 692-724, 1990

23 Kline, R. B., "Principles and practice of structural equation modeling" Guilford Press 2005

24 MacCallum, R. C., "Power analysis and determination of sample size for covariance structure modeling" 1 : 130-149, 1996

25 박성희, "KONG-DB: 웹 상의 어휘 사전을 활용한 한국 소설 지명 DB, 검색 및 시각화 시스템" 한국정보관리학회 33 (33): 321-343, 2016

26 Warr, P., "Job engagement, job satisfaction, and contrasting associations with person-job fit" 17 (17): 1-22, 2012

27 Rich, B. L., "Job engagement : Antecedents and effects on job performance" 53 (53): 617-635, 2010

28 Wilmar B. Schaufeli, "Job demands, job resources, and their relationship with burnout and engagement: a multi-sample study" Wiley 25 (25): 293-315, 2004

29 Karasek Jr, R. A., "Job demands, job decision latitude, and mental strain: Implications for job redesign" 285-308, 1979

30 Block, J., "IQ and ego-resiliency : Conceptual and empirical connections and separateness" 70 (70): 349-361, 1996

31 Seligman, M. E., "Handbook of positive psychology" Oxford University Press 3-12, 2002

32 Eaton, L. G., "Extraversion and ego-resiliency : Predicting electroencephalograph measured positive emotion" 5 (5): 175-193, 2007

33 Anja Van den Broeck, "Explaining the relationships between job characteristics, burnout, and engagement: The role of basic psychological need satisfaction" Informa UK Limited 22 (22): 277-294, 2008

34 Block, J. H., "Development of cognition, affect, and social relations" Psychology Press 49-112, 2014