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    경영전략에 따른 업적평가 및 보상시스템에 관한 연구 = A Study on the Performance Evaluation and Reward System based on Business Strategy

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    https://www.riss.kr/link?id=A2107426

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    목차 (Table of Contents)

    • Ⅰ. 서론
    • Ⅱ. 가치중심 경영으로의 전환
    • Ⅲ. 전략적 업적평가의 이론적 모형
    • Ⅳ. 성과보상 시스템
    • 1. 성과보상 기준의 변화
    • Ⅰ. 서론
    • Ⅱ. 가치중심 경영으로의 전환
    • Ⅲ. 전략적 업적평가의 이론적 모형
    • Ⅳ. 성과보상 시스템
    • 1. 성과보상 기준의 변화
    • 2. 성과급제도 및 연봉제 제도
    • Ⅴ. 사례연구
    • 1. P사의 평가시스템사례
    • 2. L사의 연봉제, 성과급제도 사례
    • 3. S사의 성과평가 및 보상사례
    • Ⅵ. 성과평가의 새로운 패러다임 전시균형성과 측정지표(BSC)접근
    • Ⅶ. 결론
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