일본의 근로시간 및 휴게의 특례제도 고찰 = The Special Provisions as to Working and Recess Hours under the Japanese Labor Law

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

The purpose of regulating Working and Recess hour is for the labor`s healthy and security problem and for ensuring the care free leasure time and for the labor`s refreshment and for the improving the working capabilities. However, in some cases, these regulations of working and Recess hours will make it difficult to applicate the rule properly, because of its speciality. About this condition, Korea Labor Standard Act 59. now regulates the special provisions of working and recess hours. 51) But there are also some criticism that the special provisions of working and recess hours is against the Korea labor`s rule and the criterion of ILO therefore, it is asked for reforming the Korea Labor Standard Act 59. According to these facts, this research had examined the Japanese special provisions of working and recess hours as like Korea Labor Standard Act 59. and suggested its point of view, implications as follow; First, it should be regulated the coverage special provisions. Second, when appling the rule, the strict limitation of prolong the working time should be set Last, in the cases of over-working time exceeding 8 hours, the endowment its criterion of recess should be written down.

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