일-가족양립정책과 여성경력단절의 계층화

국문 초록 (Abstract)

본 연구의 주요 질문은 다음과 같다.
첫째, 일-가족양립정책이 여성의 경력단절에 미치는 영향은 어떠한가? 일-가족양립정책은 여성의 경력유지를 지원 또는 유지하는가? 혹은 일-가족양립정책은 여성의 경력에 영향을 미치지 않는가?
둘째, 일-가족양립정책의 혜택(이용)은 여성의 계층에 동일하게 배분되는가?
셋째, 일-가족양립정책은 여성 경력단절의 계층화에 어떠한 영향을 미치는가?

이와 같은 연구질문에 대해 경제활동실태조사, 한국노동패널, 여성가족패널, 한국복지패널 등 다양한 2차 자료들을 중심으로 연구모형에 적용가능한 데이터들을 탐색하여 활용한다.
분석기법으로는 여성의 경력단절에 대해 종결된 형태로서 연구하기보다는 경력단절의 사건과 시간의 관점에서 분석하기 위해 생존분석(survival analysis)을 활용하도록 한다. 한편 경력단절이라는 변수의 특성상 분석자료의 많은 경우 좌측 절단이 발생할 수 있기 때문에 Clotfelter et al (2008)의 연구를 따라 강건성검증(robustness test)을 위한 대안모델에서 좌측 절단을 제외하고 분석하는 방법을 병행할 예정이다. 연구의 주제인 여성 계층에 따른 효과를 분석하기 위해 여성을 학력별, 가구소득별, 직업지위별 등의 다양한 기준으로 계층화하여 분석을 시도한다.