RISS 학술연구정보서비스

검색
다국어 입력

http://chineseinput.net/에서 pinyin(병음)방식으로 중국어를 변환할 수 있습니다.

변환된 중국어를 복사하여 사용하시면 됩니다.

예시)
  • 中文 을 입력하시려면 zhongwen을 입력하시고 space를누르시면됩니다.
  • 北京 을 입력하시려면 beijing을 입력하시고 space를 누르시면 됩니다.
닫기
    인기검색어 순위 펼치기

    RISS 인기검색어

      KCI등재 SCOPUS

      의료인을 위한 직무 스트레스 관리 프로그램 개발 및 효과 = Development and Effectiveness of the Job Stress Management Program for Health care Professionals

      한글로보기

      https://www.riss.kr/link?id=A99815511

      • 0

        상세조회
      • 0

        다운로드
      서지정보 열기
      • 내보내기
      • 내책장담기
      • 공유하기
      • 오류접수

      부가정보

      다국어 초록 (Multilingual Abstract)

      Purpose: The purpose of this study was to evaluate the effects of the Job Stress Management Program (JSMP) combined with communication skills training for health care professionals. Methods: The study design was a nonequivalent control group pre- post test design. Study participants were 42 health care professionals in the experimental group and 38 in the control group. Eight sessions of JSMP were provided over 6 weeks, through on-line and off-line education. Data were analyzed using x2-test, t-test with the SAS 9.2 program. Results: There were statistically significant differences in job satisfaction, emotional labor, symptoms of stress, interpersonal stress, and type of communication between the experimental group and the control group. Conclusion: The results of this study indicate that the JSMP based on communication skills training developed in this study has positive, effects on job stress and communication.
      번역하기

      Purpose: The purpose of this study was to evaluate the effects of the Job Stress Management Program (JSMP) combined with communication skills training for health care professionals. Methods: The study design was a nonequivalent control group pre- post...

      Purpose: The purpose of this study was to evaluate the effects of the Job Stress Management Program (JSMP) combined with communication skills training for health care professionals. Methods: The study design was a nonequivalent control group pre- post test design. Study participants were 42 health care professionals in the experimental group and 38 in the control group. Eight sessions of JSMP were provided over 6 weeks, through on-line and off-line education. Data were analyzed using x2-test, t-test with the SAS 9.2 program. Results: There were statistically significant differences in job satisfaction, emotional labor, symptoms of stress, interpersonal stress, and type of communication between the experimental group and the control group. Conclusion: The results of this study indicate that the JSMP based on communication skills training developed in this study has positive, effects on job stress and communication.

      더보기

      참고문헌 (Reference)

      1 박봉규, "조직구성원의 감정노동과 직무태도간의 관계에서 조직지원과 자기유능감이 미치는 조절효과" 한국인적자원관리학회 15 (15): 69-85, 2008

      2 김용순, "전공의와 간호사의료기사간의 인간관계 갈등과 의사소통에 관한연구" 한국병원경영학회 11 (11): 16-31, 2006

      3 한금선, "임상간호사의 수면의 질에 영향을 미치는 요인" 정신간호학회 20 (20): 121-131, 2011

      4 한애경, "임상간호사의 성격유형에 따른 직무스트레스와 대응방법에 관한 연구" 병원간호사회 13 (13): 125-136, 2007

      5 백다원, "임상간호사의 감정노동과 소진의 관계에서 사회적지지와 감성지능의 효과" 간호행정학회 18 (18): 271-280, 2012

      6 이경희, "이중진단대상자와 간호사의 언어적 의사소통유형에 대한 상호교육분석" 정신간호학회 16 (16): 205-212, 2007

      7 박시현, "의사소통 집단상담 프로그램이 의사소통, 대인관계, 스트레스와 직무만족에 미치는 효과연구-기업장면을 중심으로-" 한국상담학회 10 (10): 887-910, 2009

      8 한금선, "의료인의 직무스트레스에 영향을 미치는 요인" 대한스트레스학회 20 (20): 209-220, 2012

      9 한금선, "간호대학생의 의사소통 유행, 자기효능감, 감정조절, 대처방법간의 관계" 정신간호학회 17 (17): 28-34, 2008

      10 박예린, "간호관리자의 촉진적 의사소통과 간호사의 조직몰입, 직무만족 및 임파워먼트" 정신간호학회 17 (17): 342-352, 2008

      1 박봉규, "조직구성원의 감정노동과 직무태도간의 관계에서 조직지원과 자기유능감이 미치는 조절효과" 한국인적자원관리학회 15 (15): 69-85, 2008

      2 김용순, "전공의와 간호사의료기사간의 인간관계 갈등과 의사소통에 관한연구" 한국병원경영학회 11 (11): 16-31, 2006

      3 한금선, "임상간호사의 수면의 질에 영향을 미치는 요인" 정신간호학회 20 (20): 121-131, 2011

      4 한애경, "임상간호사의 성격유형에 따른 직무스트레스와 대응방법에 관한 연구" 병원간호사회 13 (13): 125-136, 2007

      5 백다원, "임상간호사의 감정노동과 소진의 관계에서 사회적지지와 감성지능의 효과" 간호행정학회 18 (18): 271-280, 2012

      6 이경희, "이중진단대상자와 간호사의 언어적 의사소통유형에 대한 상호교육분석" 정신간호학회 16 (16): 205-212, 2007

      7 박시현, "의사소통 집단상담 프로그램이 의사소통, 대인관계, 스트레스와 직무만족에 미치는 효과연구-기업장면을 중심으로-" 한국상담학회 10 (10): 887-910, 2009

      8 한금선, "의료인의 직무스트레스에 영향을 미치는 요인" 대한스트레스학회 20 (20): 209-220, 2012

      9 한금선, "간호대학생의 의사소통 유행, 자기효능감, 감정조절, 대처방법간의 관계" 정신간호학회 17 (17): 28-34, 2008

      10 박예린, "간호관리자의 촉진적 의사소통과 간호사의 조직몰입, 직무만족 및 임파워먼트" 정신간호학회 17 (17): 342-352, 2008

      11 Hochschild, A. R., "The managed heart" University of California Press Berkeley 1983

      12 Jeong, K. J., "The effectiveness of communication program for employees on interpersonal relationships, interpersonal stress, and work satisfaction" Sookmyung Women's University 2010

      13 Ha, N. S., "The effect of assertiveness training on the stress response and assertive behavior of nurses" The Catholic University of Korea 1998

      14 Härmä, M., "The effect of an irregular shift system on sleepiness at work in train drivers and railway traffic controllers" 11 : 141-151, 2002

      15 Morris, J. A., "The dimension, antecedents and consequences of emotional labor" 21 : 986-1010, 1996

      16 Cho, N. O., "Study of nurse’s interpersonal conflict and communication" 7 : 369-378, 2001

      17 Rowe, M. M., "Stress and verbal abuse in nursing: Do burn out nurses eat their young?" 13 : 242-248, 2005

      18 Cooper, C. L., "Sources of managerial and white collar stress in stress at work" 177 : 1986

      19 Edéll-Gustafasson, U. M., "Self-reported sleep quality, strain and health in relation to perceived working conditions in females" 16 : 179-187, 2002

      20 Baik, J. C., "Possible effect of interpersonal relationship stress on working mindset and turnover intention" Uiduk University 2008

      21 Slavitt, D. B., "Nurses' satisfaction with their work situation" 27 : 114-120, 1978

      22 Doi, Y., "Impact and correlates of poor sleep quality in Japanese white-collar employees" 26 : 467-471, 2003

      23 Korea Occupational Safety and Health Agency, "Guideline for measuring job stressors" Korea Occupational Safety and Health Agency 2006

      24 Gaines, J., "Emotional exhaustion in a high stress organization" 26 : 567-586, 1983

      25 Kim, M. J., "Effects of the hotel employee's emotional labor upon the job-related attitudes" 21 (21): 129-141, 1998

      26 Park, Y. H., "Effect of the assertive training program on assertive behavior, symptom of stress and interpersonal relationship of intensive care unit nurses" Korea University 2007

      27 Shin, Y. O., "Communication training program for father with teens" Seoul Theological University 2007

      28 Koo, O. H., "Clinical nurse's perception of empowerment structural model in nursing organization" Chungnam National University 2000

      29 Lee, S. S., "Analysis of communication stance by psychological tendency" Pusan National University 1998

      30 Lee, S. W., "A study on stress responses of Korean-American" 22 : 238-247, 1992

      더보기

      동일학술지(권/호) 다른 논문

      동일학술지 더보기

      더보기

      분석정보

      View

      상세정보조회

      0

      Usage

      원문다운로드

      0

      대출신청

      0

      복사신청

      0

      EDDS신청

      0

      동일 주제 내 활용도 TOP

      더보기

      주제

      연도별 연구동향

      연도별 활용동향

      연관논문

      연구자 네트워크맵

      공동연구자 (7)

      유사연구자 (20) 활용도상위20명

      인용정보 인용지수 설명보기

      학술지 이력

      학술지 이력
      연월일 이력구분 이력상세 등재구분
      2027 평가예정 재인증평가 신청대상 (재인증)
      2022-05-11 학회명변경 한글명 : 정신간호학회 -> 한국정신간호학회
      영문명 : 미등록 -> The Korean Academy of Psychiatric and Mental Health Nursing
      KCI등재
      2021-01-01 평가 등재학술지 유지 (재인증) KCI등재
      2018-01-01 평가 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
      2017-09-26 학술지명변경 외국어명 : The Journal of Korean Psychiatric and Mental Health Nursing Academic Society -> Journal of Korean Academy of Psychiatric and Mental Health Nursing KCI등재
      2015-01-01 평가 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
      2011-01-01 평가 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
      2008-01-01 평가 등재학술지 선정 (등재후보2차) KCI등재
      2007-01-01 평가 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) KCI등재후보
      2005-01-01 평가 등재후보학술지 선정 (신규평가) KCI등재후보
      더보기

      학술지 인용정보

      학술지 인용정보
      기준연도 WOS-KCI 통합IF(2년) KCIF(2년) KCIF(3년)
      2016 1.05 1.05 1.26
      KCIF(4년) KCIF(5년) 중심성지수(3년) 즉시성지수
      1.35 1.34 1.829 0.07
      더보기

      이 자료와 함께 이용한 RISS 자료

      나만을 위한 추천자료

      해외이동버튼