이 연구는 다문화사회에 빠르게 진입한 한국 사회에서 미디어의 다문화 관련 논의가 어떻게 변화했는지, 또 그 변화가 내포하는 가치와 태도는 무엇인지 파악하기 위해 2008년부터 현재까지 ...

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2015
Korean
다문화주의 ; 공익광고 ; 신자유주의 ; 글로벌 인재 ; Global Talent ; Neo-liberalism ; Multiculturalism ; Media Representation
KCI등재후보
학술저널
173-195(23쪽)
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다운로드이 연구는 다문화사회에 빠르게 진입한 한국 사회에서 미디어의 다문화 관련 논의가 어떻게 변화했는지, 또 그 변화가 내포하는 가치와 태도는 무엇인지 파악하기 위해 2008년부터 현재까지 ...
이 연구는 다문화사회에 빠르게 진입한 한국 사회에서 미디어의 다문화 관련 논의가 어떻게 변화했는지, 또 그 변화가 내포하는 가치와 태도는 무엇인지 파악하기 위해 2008년부터 현재까지 제작 방영된 공익광고를 비판적 담론분석으로 고찰하였다. 분석결과 2009년을 기점으로 공익광고는 외국인 거주자를 부정적, 시혜적 대상으로 묘사하던 것에서 탈피해 차별과 편견 없이 이들도 우리와 함께 더불어 살아가야 할 구성원으로 재현하고 있었다. 그러나 심층적으로는 이들을 국가경쟁력을 향상시켜줄 글로벌 인재 프레임에 맞추어 차별적으로 포섭하고 있음이 밝혀졌다. 그로 인해 외국인노동자, 유학생 등 우리 사회에 거주하는 다양한 유형의 외국인거주자들이 미디어에 재현되지 못한 채 비가시적 존재로 여겨지고 있었다. 이는 한국사회가 겉으로는 다문화주의를 채택하고 있지만 실제로는 외국인거주자의 개별적 차이를 있는 그대로 인정해주는 다문화주의에 입각하지 않고 국가의 필요의 따라 선택적으로 차별과 동화라는 이분법적 구도로 분할 통치하고 있다는 사실을 함의했다.
다국어 초록 (Multilingual Abstract)
In this study I analyze the transformation of multiculturalsm and its representation on the television public advertisement. I investigate the meaning, potential effects, and implications of TV pubic advertisements that explicitly transmit a certain m...
In this study I analyze the transformation of multiculturalsm and its representation on the television public advertisement. I investigate the meaning, potential effects, and implications of TV pubic advertisements that explicitly transmit a certain message concerning multiculturalism. To analyze data, I applies qualitative text analysis and critical discourse analysis(CDA) as a way of reaching to hidden assumptions, implicit meanings, and potential effects of them.
As a result, Korean public advertisements still produce some stereotypes of immigrant Asian woman and her children. Media treats various resident alien such as foreign workers, foreign student as invisible being. It exemplifies that the discourse of ‘Global Talent’ is a powerful technology for self-government in line with the neo-liberal globalization in the era of ever-increasing global competition.
목차 (Table of Contents)
참고문헌 (Reference)
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10 "조선일보2015년 8월 28일"
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학술지 이력
| 연월일 | 이력구분 | 이력상세 | 등재구분 |
|---|---|---|---|
| 2028 | 평가 | 재인증평가 신청대상 (재인증) | |
| 2022-01-01 | 등재 | 등재학술지 유지 (재인증) | ![]() |
| 2019-05-16 | 학회명변경 | 한글명 : 세계한상문화연구단 -> 글로벌디아스포라연구소영문명 : Reseach Group for Global Korean Business & Culture -> Center for Global Diaspora Studies | ![]() |
| 2019-01-01 | 등재 | 등재학술지 유지 (계속평가) | ![]() |
| 2016-01-01 | 등재 | 등재학술지 선정 (계속평가) | ![]() |
| 2015-01-01 | 등재 | 등재후보학술지 유지 (계속평가) | ![]() |
| 2013-01-01 | 등재 | 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) | ![]() |
| 2011-01-01 | 등재 | 등재후보학술지 선정 (신규평가) | ![]() |
학술지 인용정보
| 기준연도 | WOS-KCI 통합IF(2년) | KCIF(2년) | KCIF(3년) |
|---|---|---|---|
| 2016 | 1.07 | 1.07 | 1.22 |
| KCIF(4년) | KCIF(5년) | 중심성지수(3년) | 즉시성지수 |
| 1.04 | 1.05 | 1.433 | 0.36 |
글로벌 인재포럼 2006: 글로벌 인재 풀 형성 - 비즈니스 관점
글로벌 인재포럼 Bertel Haarder, Minister, Danish Ministry of Education, Denmark, Peter Plympton Smith, Assistant Director-General for Education, UNESCO, Kunihiko Sawa, Former CEO, Fuji Electronics, Japan, John J.Haley,President&CEO, Watson Wyatt, USA글로벌 인재포럼 2007:아태지역에서의 인재확보 및 유지
글로벌 인재포럼 Tom Vines, Richard Pibworth, Chris Dixon글로벌 인재포럼 2006: 글로벌 인재 풀의 형성 - HE관점
글로벌 인재포럼 Martha C. Piper, YoonDae Euh, Jean-Robert Pitte글로벌 인재포럼 2007: HR 글로벌 인재 시장의 트렌드
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글로벌 인재포럼 Barbara Ischinger, Yong-Ik Ki, Paul Wolfowitz