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    KCI등재

    한국과 영국의 산업안전보건법 처벌에 관한 비교 연구

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    다국어 초록 (Multilingual Abstract) kakao i 다국어 번역

    Safety and health in work places has been considered an important problem in enterprise organization due to changing enterprise organization forms in developing industrial society. Accordingly, mandatory regulations were established for workers to be able to work in a safe and comfortable environment. These regulations were established under the employer's responsibility in the Occupational Safety and Health Act.
    Results that compared punishment system of the Korean Occupational Safety and Health Act with foreign punishment systems showed a significant difference in punishment outcomes. In Korea, penalty for fatal accidents does not exceed 20,000,000 won, but in Britain, penalty for small violation results in fine exceeding 20,000 pounds.
    Recently, the Corporate Manslaughter and Corporate Homicide Act that punishes an enterprise's highest executive for a serious accident according to the Occupational Safety and Health Act has been established in Britain. So, in this paper, some measures to improve the Korean Occupational Safety and Health Act punishment system have been suggested. We presented some measures that require amendment in the punishment regulation through positivism of punishment regulation of Occupational Safety and Health Act, solutions for overlapping duties in the Occupational Safety and Health Act, establishment of publication system, and employer's education on accessory penalty and extension of fines. Although it is a political issue, strengthening of labor supervisor's investigation can improve the efficiency of the law enforcement.
    Therefore, Strengthening of employer's punishment regulation according to the violation of Occupational Safety and Health Act contributes to safe working environment and is one of the measures for preventing occupational accidents through changing the recognition of occupational safety.
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    Safety and health in work places has been considered an important problem in enterprise organization due to changing enterprise organization forms in developing industrial society. Accordingly, mandatory regulations were established for workers to be ...

    Safety and health in work places has been considered an important problem in enterprise organization due to changing enterprise organization forms in developing industrial society. Accordingly, mandatory regulations were established for workers to be able to work in a safe and comfortable environment. These regulations were established under the employer's responsibility in the Occupational Safety and Health Act.
    Results that compared punishment system of the Korean Occupational Safety and Health Act with foreign punishment systems showed a significant difference in punishment outcomes. In Korea, penalty for fatal accidents does not exceed 20,000,000 won, but in Britain, penalty for small violation results in fine exceeding 20,000 pounds.
    Recently, the Corporate Manslaughter and Corporate Homicide Act that punishes an enterprise's highest executive for a serious accident according to the Occupational Safety and Health Act has been established in Britain. So, in this paper, some measures to improve the Korean Occupational Safety and Health Act punishment system have been suggested. We presented some measures that require amendment in the punishment regulation through positivism of punishment regulation of Occupational Safety and Health Act, solutions for overlapping duties in the Occupational Safety and Health Act, establishment of publication system, and employer's education on accessory penalty and extension of fines. Although it is a political issue, strengthening of labor supervisor's investigation can improve the efficiency of the law enforcement.
    Therefore, Strengthening of employer's punishment regulation according to the violation of Occupational Safety and Health Act contributes to safe working environment and is one of the measures for preventing occupational accidents through changing the recognition of occupational safety.

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    목차 (Table of Contents)

    • Ⅰ. 들어가며
    • Ⅱ. 우리나라 산업안전보건법의 처벌 절차의 입법적 배경
    • Ⅲ. 영국 산업안전보건법 처벌 절차제도
    • Ⅳ. 한국과 영국의 사례 비교
    • Ⅴ. 결어
    • Ⅰ. 들어가며
    • Ⅱ. 우리나라 산업안전보건법의 처벌 절차의 입법적 배경
    • Ⅲ. 영국 산업안전보건법 처벌 절차제도
    • Ⅳ. 한국과 영국의 사례 비교
    • Ⅴ. 결어
    • 참고문헌
    • Abstract
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    참고문헌 (Reference)

    1 이재상, "형법총론" 박영사 1997

    2 손동권, "이중기능적 양벌규정-산업안전보건법의 적용사례를 중심으로-" , (5) : 1995

    3 국제노동법연구원, "우리나라와 EU의 노동법제 비교연구" 노동부 2007

    4 이상윤, "영미법" 박영사 2007

    5 한국산업안전공단, "선진외국의 산업안전보건제도와 활동 - 영국편" 2008

    6 조흠학, "산재발생의 사업주 책임에 관한 개선방안" 한국노총 중앙연구원 2004

    7 박종희, "산업안전보건집행의 효율성 강화를 위한 개선방안에 관한 연구" 산업안전보건연구원 2006

    8 전형배, "산업안전보건법의 양벌규정 개정에 관한 연구 -기업경영진의 형사책임을 중심으로 -" 안암법학회 (27) : 363-396, 2008

    9 정진우, "산업안전보건법의 국제비교 연구-독일,미국,영국,일본,EU-" 한국경영자총협회 2009

    10 조흠학, "산업안전보건법에서 사업주 교육의 실효성 확보방안에 관한 연구" , (11) : 2008

    1 이재상, "형법총론" 박영사 1997

    2 손동권, "이중기능적 양벌규정-산업안전보건법의 적용사례를 중심으로-" , (5) : 1995

    3 국제노동법연구원, "우리나라와 EU의 노동법제 비교연구" 노동부 2007

    4 이상윤, "영미법" 박영사 2007

    5 한국산업안전공단, "선진외국의 산업안전보건제도와 활동 - 영국편" 2008

    6 조흠학, "산재발생의 사업주 책임에 관한 개선방안" 한국노총 중앙연구원 2004

    7 박종희, "산업안전보건집행의 효율성 강화를 위한 개선방안에 관한 연구" 산업안전보건연구원 2006

    8 전형배, "산업안전보건법의 양벌규정 개정에 관한 연구 -기업경영진의 형사책임을 중심으로 -" 안암법학회 (27) : 363-396, 2008

    9 정진우, "산업안전보건법의 국제비교 연구-독일,미국,영국,일본,EU-" 한국경영자총협회 2009

    10 조흠학, "산업안전보건법에서 사업주 교육의 실효성 확보방안에 관한 연구" , (11) : 2008

    11 이주원, "산업안전보건법상 양벌규정에 의한 사업주와 행위자의 처벌" 법학연구원 (51) : 285-325, 2008

    12 전재경, "산업안전보건법 집행의 실효성 확보방안 연구-위반행위의 제재를 중심으로-" 한국법제연구원 2000

    13 노상헌, "산업안전보건법 위반에 관한 벌칙제도 개선방안 연구" 2008

    14 한국산업안전공단, "산업안전보건 백과사전-국제노동기구(ILO)" 2001

    15 노상헌, "산안법 위반에 관한 벌칙제도 개선방안 연구" 산업안전보건연구원 2008

    16 대검찰청, "범죄분석 2009" 2009

    17 조흠학, "노동법 처벌규정의 법률적 구속력에 관한 연구 - 산업안전보건법을 중심으로-" 한국비교노동법학회 13 : 123-175, 2008

    18 Rosemary Craig., "thou shall do no murder: a discussion paper on the corporate manslaughter and corporate homicide act 2007" 30 (30): 2009

    19 David Ormerod., "THE CORPORATE MANSLAUGHTER AND CORPORATE HOMICIDE ACT 2007" 2008

    20 Eric J. Conn, "Protecting America's Workers Act Of 2009: A Plan To Give OSHA A Lot More Teeth" 2009

    21 OSHA, "OSHA's Field Operation Manual(FOM)"

    22 이학춘, "ILO 주요 산업보건분야 협약과 국내법의 비교연구, 노동부정책 연구용역보고" 2003

    23 HSE, "Health and Safety statistics 2007/2008" 2008

    24 HSE, "Health and Safety Offences and Penalties 2004/2005(A Report by the HSE)" 2005

    25 HSE, "Enforcement Policy Statement" 2009

    26 AFL-CIO, "Death on the Job - The Toll of Neglect" 2009

    27 박두용, "21C 노동환경권 변화에 따른 산재예방 실효성 확보방안에 관한 연구-산재사고처리절차 및 처벌 특별법 중심으로-" 산업안전보건연구원 2003

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    2013-01-01 등재 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
    2010-01-01 등재 등재학술지 선정 (등재후보2차) KCI등재
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    2007-01-01 등재 등재후보학술지 선정 (신규평가) KCI등재후보
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    기준연도 WOS-KCI 통합IF(2년) KCIF(2년) KCIF(3년)
    2016 0.62 0.62 0.57
    KCIF(4년) KCIF(5년) 중심성지수(3년) 즉시성지수
    0.57 0.63 0.876 0.07
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