동아시아 맥락에서의 돌봄레짐 변화와 이주의 여성화 = 한국과 대만을 중심으로

국문 초록 (Abstract)

전통적인 이주의 목적지로 여겨지던 유럽과 북미 등과는 달리, 동아시아 몇몇 국가들은 1990년대부터 본격적으로 새로운 이주의 목적지로 떠올랐다(Castles & Miller, 2009). 이는 이들 국가들이 공통적으로 경험한 급속한 경제발전의 결과이자, 동시에 아시아 지역 내 불균등한 경제발전(uneven development)의 결과로 볼 수 있다. 이주의 여성화 논의에 등장하는 많은 사례들이 아시아에서 유럽과 북미로의 여성이주노동자들을 다루고 있다. 반면, 아시아 역내에서 동아시아 지역으로의 이주 패턴을 살펴보면, 결혼이주의 경우 뚜렷한 여성화 경향을 보이지만, 이주노동의 경우는 각국의 이주정책에 따라 다양한 경향을 보인다. 이는 아시아 지역 내에서의 ‘이주의 여성화’에 대한 논의가 보다 구체적으로 맥락화되어야 함을 의미한다. 본 논문의 목적은 다음과 같다. 첫째, 아시아 역내 이주의 젠더화된 패턴과 그 구조적 맥락을 살펴봄으로써 이주의 여성화 논의를 노동이주뿐만 아니라 혼인이주로까지 확장시키고자 한다. 둘째, 한국과 대만 정부가 펼쳐온 노동시장, 복지, 이주 정책, 사회인구학적 변화들을 살펴봄으로써, 두 국가에서 1980년대 노동력 부족에 대한 대응으로 취한 여성노동정책이 이후 이주정책과 젠더화된 이주 패턴과 어떻게 이어지는지 살펴본다. 이론적으로 남반구(Global South) 여성의 북반구(Global North)로의 이주가 북반구 국가들의 복지와 돌봄레짐 변화로 인해 일어났다는 이주노동의 여성화 논의가 동아시아의 복지와 돌봄레짐 변화의 맥락에서는 어떠한 형태로 전개될 수 있을지를 중심으로 돌봄레짐과 이주의 관계에 대한 맥락화된 논의를 하는 동시에, 한국과 대만에서 나타나는 차이점이 돌봄과 여성 노동시장 참여를 둘러싼 정책과 사회인구학적 변화에 기인함을 보이고자 한다.

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

This paper examines the gendered patterns of migration and contextualizes this migration pattern in changing care regime, women’s labor force participation, and migration policies in East Asia with the case of South Korea and Taiwan. By examining both labor and marriage migration, changing care regime and women’s paid and unpaid reproductive labor, this article expands the discussion of feminization of migration in the context of East Asia. While addressing the common economic and socio-demographic conditions for current migration in these countries, which were shaped under the compressed modernization, this paper highlights the difference in the ways in which the labor of migrant is used and explains that it depends on the policies on migration, women’s labor and care provision.

목차 (Table of Contents)

• 1. 들어가며
• 2. 이주의 여성화와 돌봄레짐
• 3. 동아시아적 맥락에서의 이주의 여성화
• 4. 여성노동시장, 돌봄노동, 이주여성
• 5. 마치며
• 참고문헌
• Abstract

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